薪酬数据教育培训南昌教学负责人
教学管理需求量小

南昌教学负责人

教学负责人是学校或教育机构中的重要职位,负责统筹、协调和管理教学工作。他们通常领导教师团队,制定教学计划,监督课程设计与实施。教学负责人还负责评估教学效果,提出改进建议,并协助教师提高教学质量。此外,教学负责人还要与家长、学生和其他教育机构合作,协调学校的教学工作。他们需要具备很强的组织和领导能力,善于沟通,了解最新的教育法规和趋势。同时,他们也需要在课堂教学、课程设计和学生辅导方面有丰富的经验和知识。总之,教学负责人在教学管理、课程发展和师资培训等方面发挥着关键的作用,对学校的教学质量与发展具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 黑龙江省
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  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥15000¥2600
86
17¥12500¥3900
81
7¥8100¥1800
70
8¥18800¥6800
69
8¥13000¥900
68
9¥12400¥1600
67
8¥13800¥1600
64
7¥11600¥1700
60
10¥13800¥2000
59
7¥15700¥1500
58

市场需求

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4月新增岗位

2

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
25%
3-5年4
25%
5-10年4
25%
不限经验4
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

教学负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教学负责人的招聘、薪资和就业数据。

#16 昆明
2.4%7 个岗位
#17 泉州
2%6 个岗位
#18 驻马店
2%6 个岗位
#19 济南
2%6 个岗位
#20 南昌
2%6 个岗位
#21 海南藏族自治州
2%6 个岗位
#22 西安
2%6 个岗位
#23 资阳
2%6 个岗位
#24 武汉
2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

校区主管5K~8K

南昌学历不限经验不限

全面负责校区日常运营管理任职资格:
1.女性优先,形象良好,沟通能力强,年龄25--50岁;
2.大专以上学历,熟悉使用电脑办公软件3.有销售类工作经验优先。工资待遇:年薪6-20万

高中地理教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

幼师2.5K-3.8K

南昌学历不限经验不限

实习待遇1600至2200元/月,就业待遇2500至3800元/月;免费提供住宿、工作餐,报销单次报到车费(高铁二等座标准),可根据自己意愿办理社保。

初中数学教师(青年教师)8-16K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
一、基本条件:

1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;

2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;

3、本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;


4、身心健康,师德良好

二、其他条件:

1、初中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
(7)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;



1、高校应届生
基选条件:
(1)本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。

小学英语教师(有经验优秀教师)10-14W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
一、基本条件:

1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;

2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;

3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;


4、身心健康,师德良好

二、其他条件:

1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。


2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;


3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。


4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com

小学体育教师8-12W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
一、基本条件:

1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;

2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;

3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;


4、身心健康,师德良好

二、其他条件:

1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。


2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;


3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。


4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com

高中化学教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

高中数学教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

实习待遇2300至2600元/月,就业待遇3500至4500元/月;免费提供住宿、工作餐,报销单次报到车费(高铁二等座标准),可根据自己意愿办理社保。

托管老师5K~8K

南昌大专及以上1年以下

招聘岗位:托管老师工作地点:一店:安义县香榭大道西门口。二店:安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间:14:30-21:30,单休。工作内容:主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平:底薪3000+托管提成+小班教学课时费,综合在4000-8000。岗位要求:一年以上托管或者教师经验,具备语数英全科教学能力,教师资格证书。

高中数学教师5K~8K

南昌本科及以上经验不限

高中数学教师招聘(一)岗位名称高中数学教师(二)任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,数学相关专业,专业基础扎实,熟悉高中数学新课标教学体系及高考考点。
2. 资质要求:持有高中数学教师资格证,资质齐全可持证上岗,无教师资格证者暂不考虑。
3. 能力要求:熟悉高中课堂教学流程,能够独立完成备课、授课、作业批改、培优补差、学情分析等日常教学工作;教学思路清晰、课堂把控力强,善于因材施教。
4. 素养要求:品行端正、爱岗敬业、责任心强,热爱教育事业,关爱学生,认同学校办学理念,服从学校教学管理安排,无不良从业记录。
5. 优先条件:有高中数学教学经验、带过毕业班、熟悉艺术生文化课教学模式者优先;具备对应学科职称者优先录用。
(三)岗位职责1. 承担高中数学日常教学工作,严格按照教学大纲、教学计划开展课堂教学,保质保量完成教学任务。
2. 针对高中生学情特点,尤其适配艺术生文化课学习节奏,针对性开展知识点讲解、薄弱点突破、题型归纳、考点梳理工作,提升学生学科成绩。
3. 做好课后辅导、作业批改、试卷讲评、学情跟踪工作,定期开展培优补差,精准提升学生学习能力。
4. 积极参与学校、教研组组织的备课研讨、公开课、培训学习、教研活动,主动打磨教学能力,提升教学质量。
5. 配合班主任做好班级学生管理、思想引导、家校沟通工作,维护良好的教学秩序和班级学风。
6. 严格遵守学校各项教学规章制度,完成学校安排的其他教学相关工作。
7. 通用福利:全员享受春节、端午、中秋三节专属实物福利,带薪年假、法定节假日正常休假、定期教研培训、团队团建、校园食宿配套,福利完善、待遇稳定。
(五)岗位优势1. 环境优美:校园环境雅致静谧、绿植繁茂,艺术与书香氛围浓厚,教学办公环境舒适整洁,硬件设施完善,教学办公体验佳。
2. 交通便利:紧邻地铁4号线中堡站,多条公交路线直达校区,通勤便捷,出行无忧。
3. 晋升清晰:职称薪资梯度体系完善,教学能力、职称资质与薪资直接挂钩,教研、教学双线晋升,长期发展稳定。
4. 团队优质:教研组师资团队成熟,教研氛围浓厚,老带新帮扶机制完善,适合教师稳步成长、长期深耕发展。(六)工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号(江右艺术高中九龙湖新校区)

初中数学教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

高中美术教师(骨干教师)20-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力,注重色彩规律性且高效的教学方法。(色彩老师招聘1名)

2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力,注重素描规律性且高效的教学方法。(素描老师招聘1名)

3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力,注重速写规律性且高效的教学方法。(速写老师招聘1名)

4、热爱绘画,具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光,创作实践能力强,绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验(条件优秀者可适当放宽),熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。

5.过往教学成绩优异,具备体系化教学能力,所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。

6.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能以结果为导向推动教学工作。

7.本科及以上学历,清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先