南昌地铁安检员
地铁安检员是负责在地铁车站对乘客进行安全检查和监控的工作人员。他们的主要职责包括检查乘客的行李和随身携带物品,确保不携带危险品或违禁物品进入地铁站和列车,以维护地铁系统的安全和秩序。地铁安检员通常需要严格遵守安检制度和程序,对乘客进行礼貌和专业的服务,同时能够快速判断和处理突发情况,并及时报告上级领导。他们需要具备较强的责任心、细心和沟通能力,能够在高压环境下处理工作任务。地铁安检员是地铁系统安全运行的重要保障者,他们的工作对地铁乘客的安全和出行质量有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥6900
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
南昌西站安检/福州南站安检2.5K-7K
年龄16岁以上,相貌端正、视力良好、性格开朗、无传染性疾病,初中以上文凭,能服从领导工作安排!男身高:165以上,女身高:155以上
店员/储备店长3K-5K
1.负责特产超市内货品的陈列、销售及配送;
2.有大型商超或超市工作经验者优先;
3.形象好,语言表达能力强;
4.25岁-45岁,能接受早晚班倒班;
5.退役军人优先。
家政保洁师/家电清洗维修师3K-8K
天鹅到家・家政保洁 / 做饭钟点工/家电清洗维修 / 整理收纳(可就近接单)一、岗位亮点免费培训上岗|家门口就近接单|时间自由|订单充足|多劳多得二、岗位说明1、本岗位为平台合作模式,非劳动关系2、优先接受周末两天兼职三、岗位职责1、为家庭、商业场所提供上门服务:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、整理收纳、全屋大扫除等。
2、按照平台服务标准完成清洁工作,保证服务质量与客户满意度。
3、爱护个人工具,保持工作区域整洁,遵守平台服务规范。
四、服务项目(男女均可)1、女生可做:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、做饭、养宠保洁、整理收纳、全屋大扫除等2、男生可做:开荒保洁、家电清洗、基础家电维修等五、任职要求1、年龄 20~52 周岁,身体健康,手脚麻利。
2、服务意识强,认真负责,吃苦耐劳。
3、能遵守平台服务流程,亲和力好。
4、有无经验均可,平台免费培训,新手可快速上岗。六、平台优势✅ 免费培训,零基础也能快速上岗✅ 就近派单,在家附近工作,不用跑远✅ 时间自由,自主接单,收入上不封顶✅ 订单稳定,结算透明,收入有保障七、合作模式说明本岗位为平台合作模式,非劳动关系,不缴纳五险一金。平台提供订单、培训、品牌支持与服务保障。平台收取合理服务佣金,佣金中包含上门服务保险费用,为服务安全保驾护航。
厨房工作人员3K~5K
负责食堂的日常菜品烹饪,合理搭配膳食,按时供应热餐;严格做好食材加工:爱惜食材、节约用料;规范操作厨房设备,做好设备清洁与水电气安全检查;配合临时加班用餐工作保障。任职要求:持有有效健康证,身体健康;有食堂烹饪实操经验,家常菜烹制熟练;熟悉后厨食品安全规范;吃苦耐劳,服从管理,品行端正。
厨师薪资:4500~5500
1.执行厨房操作规范及标准流程,确保厨房工作正常运行;
2.协助主厨,制定原料订购计划,控制原料的进货质量;
3.根据工作标准保证菜品出品质量,保证食品安全、设备操作安全等;
4.保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁,确保遵守FSMS方针;
5.遵守当地的卫生和安全法规,或其它使用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度;
6.完成酒店领导交办的其他工作。
客房主管薪资:3900~5000
1、组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作;
2、每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房;
3、检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故障、损坏,应主动及时上报;
4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态,及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉求;
5、执行楼层机械钥匙,万能钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作;
6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作;
7、负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品;
8、处理报废布草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表;
9、检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购;
10、组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
11、关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
宾客服务员薪资:3300~3600
1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
商客经理、营业员、社区经理5K~8K
【央企招聘】——中国联通向社会招聘一、招聘岗位:商客经理、营业员、社区经理二、任职要求:大专及以上学历,具备销售经验者优先。二、从事工作:负责承包区域内社区及沿街商铺客户的通信整体解决方案,包括需求分析、方案设计、业务推广、安装协调及客户维护。三、工作优势:
1、工作地点就近分配,兼顾家庭生活,岗位稳定,薪资按时发放;
2、绩效薪酬制,收入上不封顶,业绩优异者月入可达万元;
3、晋升机制透明,表现突出者有转制机会或调任公司其他岗位;
4、福利体系完善,达成业绩标准可享受五险保障。四、薪酬待遇:责任薪薪+绩效考核+业务提成+福利补贴,综合月薪5000元起,上不封顶,多劳多得五、联系方式:安先生18607913705(微信同号)
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
收银3K~5K
1、负责日常收银结算工作,准确完成款项收取与票据打印;
2、核对营业款项与系统数据,确保账实相符;
3、妥善保管现金、发票及收银相关设备,遵守财务操作规范;4,有出纳和收款经验者优先。
高中语文教师(资深优秀高级教师)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(二)招聘条件
1. 政治与职业素养:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,愿意长期投身基础教育;恪守教师职业道德,师德师风端正,具有扎实的专业理论知识与教育教学能力,拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验:需在知名中学承担初、高中教学工作,且长期从事班主任工作,具备丰富的班级管理经验;学历达到本科及以上,身体健康,年龄原则上不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽)。
3. 优先条件:省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先;指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生:全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先,大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先;中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先;2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书,英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
(一)提交求职资料
1. 截止时间:应聘者需于2026年6月30日前提交资料,逾期不予受理。
2. 资料要求:个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”,发送至学校电子邮箱:mindexuexiao@126.com,由校办负责收集与初审。
(二)资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查,审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节(含笔试、试讲、面试)。
(三)材料提交
应聘过程中,需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件;学校不收取任何费用,并妥善处理每位应聘者的应聘材料,保障个人信息安全。
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念;
2、年龄在 45 周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑,熟悉互联网;
5、需身体健康,无违法犯罪及保险行业违规记录;
6、有乡镇、寿险、零售等资源;
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责:(1)负责区域市场个代业务推广,包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈;(2)配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案;(3)所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析;(4)所负责区域市场信息收集、反馈;
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责:(1)个人代理人的合规管理;(2)个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等;(3)所辖个人代理人的日常管理;(4)个人代理人团队经理的选拔、面试;(5)其他相关工作。【员工福利】薪资:6000-15000元,多劳多得,上不封顶社会保险:五险一金各种假期:人性化的带薪假期,如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利:生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间:9:00-17:30,双休【公司地址】地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅