南昌呼入纯接听客服
呼入纯接听客服是指客服人员接听来自客户的呼入电话,以解答问题、提供帮助和处理投诉。在这个职位中,客服人员需要具备良好的沟通和倾听能力,善于解决问题并保持耐心和礼貌。他们需要熟悉公司的产品和服务,以便能够及时回答客户的疑问并提供准确的信息。此外,呼入纯接听客服也可能需要处理客户的投诉,并协助解决问题,因此需要具备处理紧急情况的能力和沟通技巧。通过支持客户,呼入纯接听客服能够帮助公司维护客户关系、提升客户满意度,并为公司赢得更多的信任和忠诚度。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥5800
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
销售顾问8K~10K
1、负责产品的宣传工作并向客户提供专业的产品体系讲解,了解和解决客户提出的产品疑问;
2、为客户推荐符合其需求专业、个性化的产品,并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月任务,建立并维护潜在客户以及数据库;
4、参与部门的各项活动,通过线上线下做好客户关系的维护和转化。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间: 立即到岗
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。
2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。
3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。
4.要求能担任班主任。
5.有高三教学经验者优先。
高中数学教师10-20W/年
到岗时间: 立即到岗
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。
2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。
3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。
4.要求能担任班主任。
5.有高三教学经验者优先。
包装工5K~8K
要求:年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,需轮班倒班,有相关工作经验优先录用。待遇:工资执行计件工资制,多劳多得或约定月薪制,缴纳五险、交通补贴、用餐补贴、中晚班津贴、节日慰问金、高温补贴、绩效奖、年度旅游补贴等。
书法教师、美术教师、舞蹈教师、播音主持(口才教师)3.5K-4.5K
实习待遇2300至2600元/月,就业待遇3500至4500元/月;免费提供住宿、工作餐,报销单次报到车费(高铁二等座标准),可根据自己意愿办理社保。
1、综拓渠道开发:开发综拓代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。
2、代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,不断拓展业务渠道,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务。
3、医疗产品开发:配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务,研究并提出本中心特色产品开发建议。
4、综拓市场活动:推动区域内的平安综拓市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进。
5、客户服务:负责平安子公司渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化,确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队,制定工作计划、绩效考核及能力提升方案,推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节,主导质量问题的调查、分析与改进,降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准,推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告,向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。
1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度;
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理,快速搭建质量管理监控体系,输出质量改善建议,推动质量改善;
3. 负责商品收货,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生;
4. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验;
5. 负责和法务,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险;
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。
1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议

