薪酬数据金融牡丹江车险续保
车险理赔需求量小

牡丹江车险续保

车险续保是指负责车辆保险续保业务的职位。车险续保人员负责与客户保持联系,了解和掌握客户的保险需求,并根据客户的要求和保险公司的规定,为客户提供车辆保险续保服务。他们需要对各类车险产品、保险条款和保险理赔流程有深入了解,并能根据客户的要求和实际情况,进行续保费用计算和保险方案设计。车险续保人员还需要与保险公司及相关部门保持良好的沟通协调,确保续保工作的顺利进行。他们需要具备较强的服务意识和沟通能力,熟悉保险市场和行情,能够保持良好的客户关系,为客户提供专业、及时的续保服务,确保客户车辆的保险保障得以持续有效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6600 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

14

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

车险续保岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保的招聘、薪资和就业数据。

#224 湖州
0.2%5 个岗位
#225 洛阳
0.2%5 个岗位
#226 河源
0.2%5 个岗位
#227 长春
0.2%5 个岗位
#228 牡丹江
0.2%5 个岗位
#229 宝鸡
0.2%5 个岗位
#230 平顶山
0.2%5 个岗位
#231 湘西土家族苗族自治州
0.2%5 个岗位
#232 韶关
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

油厂厂长¥8000-9000元/月

牡丹江大专及以上1年以下

1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月

牡丹江学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

销售代表-OTC牡丹江

牡丹江学历不限1年以下

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

电商保险精算师

深圳学历不限1-3年

1. 负责电商退货运费险、物流险等产品精算定价、费率优化与风险测算
2. 分析承保理赔数据,监控赔付率与业务风险,搭建精算分析模型
3. 完成利润核算、准备金计提,配合产品迭代优化保障与定价方案
4. 对接业务团队提供精算支持,遵守监管要求,完成精算合规报表

个险理赔支持岗(数据分析)

广州学历不限经验不限

1、数据分析与洞察:负责理赔运营数据分析,基于对业务逻辑的深入理解,通过数据发现理赔问题及改善机会,驱动运营决策和项目落地。
2、指标体系建设:搭建完整的理赔经营指标体系和报表监控体系,实时监测业务运行状态,及时发现并定位异常问题。
3、分析方法应用:熟练运用漏斗分析、回归分析、描述性统计、因果推断等方法,构建理赔经营分析框架,支撑业务优化。
4、数据挖掘与赋能:深度挖掘理赔数据,进行风险特征分析和业务场景模拟,为理赔规则制定、优化及自动化审核提供数据洞察和量化建议。
5、报告输出与沟通:根据要求撰写理赔分析报告,具备清晰汇报模型逻辑、分析结果及业务含义的能力。

东方支公司代理渠道客户主任2000-2999

东方大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责代理网点或者个人代理人保费计划的达成;
2、负责代理网点或者个人代理人的拓展和维护;
3、负责代理网点或者个人代理人保险业务的相关培训实施;
4、所辖业务的续保落实;
5、协助进行售后服务。
聘任标准:
1、专科及以上学历;
2、认同公司企业文化,具备较强执行能力;
3、具有较强的销售能力和良好的服务意识;
4、具有良好的组织协调能力。
5、该岗位一经录用,除享受丰厚待遇外,公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

1.对接商旅大客户的服务管理及流程制定,解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉;

2.定期根据客户需求情况向客户做汇报工作;

3.能针对业务方案,协助进行制定切实可行的目标,确保计划落地及业务进度正常进行;

4.完成客户开发和运营相关工作,如大客户售前支持和方案设计。

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上大客户对接经验,具备大客户管理或销售经验或有国企客户经验维护经验者优先;

2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先;

5.良好的职业心态。