绵阳Sourcing Manager
Sourcing Manager是负责寻找、选择并管理供应商和资料的专业人员。他们负责拓展和维护公司供应链，通过对市场和成本的分析来确定最佳的采购策略。Sourcing Manager需要与供应商协商价格和条款，并确保供应商符合公司的质量和可靠性标准。他们也需要不断寻找新的供应商，并与他们建立合作关系。此外，Sourcing Manager还要与内部部门合作，了解他们的需求，并为他们提供合适的供应方案。他们需要具备良好的分析能力、谈判技巧和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 53.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
高中信息技术教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.负责高中/中职阶段的计算机专业类的课程。
2.主动、积极承担教研组分配的教学任务，探索切合学生实际与培养目标的教育教学方法。
3. 根据教学大纲与教学计划，制订每学期的授课计划。
4. 认真备课，积极撰写教案，制作课件。
5.按时上、下课，坚持用普通话教学，板书要规范、清晰。
6.积极参加学校、计算机组组织的各项活动
任职要求：
1、具有良好的师德，要以身作则，为人师表。
2、身体健康，综合素质好，语言表达能力强，能够胜任高中阶段的计算机相关课程。
3、本科及以上毕业生。
4、具备高中教师资格证。
高中数学教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责 ：
1.负责职高阶段数学课程的教学工作。
2.聚焦数学基础知识（如函数、几何、概率统计等）与职业场景的结合，提升学生数学应用能力。
3.针对职高生数学基础差异较大的特点，开展分层教学与个性化辅导，重点帮助学生突破学习难点，培养逻辑思维与运算能力，增强学习自信心。
4.参与校本数学课程开发或教学资源整理。
5.组织数学兴趣小组、技能竞赛辅导等活动。
6.积极参与数学教育教研活动。
7.上级安排的其它工作。
任职要求 ：
1.本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、数学教育、职业技术教育（数学方向）等相关专业优先。
2.持有中等职业学校或高级中学数学教师资格证书，具有职业教育工作经验者优先。
销售5.5-30K
1.客户开发： 负责公司数字化、智能化产品（软件产品/Scada服务/技术解决方案）在四川地区的市场拓展，通过电话、网络、展会及上门拜访等多种渠道，寻找并开发潜在客户资源。
2.商务洽谈： 深入挖掘客户需求，针对客户痛点，精准演示和介绍“易加法”产品的核心价值与优势，与客户建立信任关系，促成合作签约。
3.客情维护： 建立并维护良好的客户关系，定期回访，收集客户反馈，协调内部技术团队为客户提供优质服务，提高客户续费率与转介绍率。
4.项目推进： 跟进销售全流程，从需求对接到合同签订、回款跟进，确保销售目标的达成。
5.市场反馈： 关注四川本地行业动态及竞争对手信息，及时向公司反馈市场情况，协助优化销售策略。
PCBA板应用管理工程师12-30W/年
1、负责充电部件（模式2充电枪/便携式交流充电桩/便携式直流桩等）电气开发；
2、负责产品方向：模式2充电枪控制盒（二类控制盒），IC-CPD；
3、负责硬件电路开发工作；能独立完成原理图电路设计及PCB Layout，依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计，
并协同开发部件的供应商定点，负责评审供应商的交付物，需要的时候与其他部门一起评审（例如供应链和供应商质量部），
并确保供应商按时完成项目；
4、产品电性指标制定，编写技术规范，整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品注册；
5、负责产品APQP资料导出（各部门协同），尤为重要得是：FMEA\SOR\DV等文件输出，指导内部及供应商；
6、负责产品的EMC与安规测试与整改；
7、负责产品样件制作，协助解决量产前产品技术问题，对产品持续优化，改进设计方案，协助进行客诉处理等；
8、公司交付的其他研发设计工作等。
岗位任职条件：
1、至少3年工作经验，需要有模式2充电枪控制盒相关电气开发工作经验，有相关量产项目经验者优先；
2、熟悉GB/T18487、NB/T42077、GB/T27930、IEC62752等法规者优先；
3、熟悉电气产品开发或电气项目管理流程，至少负责过1款模式2充电枪控制盒量产经验者优先；
4、具备产品失效问题能力优先，尤其擅长处EMC异常问题；
5、熟悉IATF16949体系，了解5大工具者优先；
6、能根据产品需求要求完成产品开发，能够按要求编写文档；
7、熟练掌握Office等办公软件，精通PADS、Altium Designe等相关软件；
8、具备团队协作能力，吃苦耐劳，沟通无障碍。
基站维护电工3.5K以上/月
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识：具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识，熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规；具备计算机基础知识，熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验：具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验，熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神，具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持，发现问题及时做好记录，并按处理流程组织进行处理，同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则，建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理，对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.负责线上店的商品管理，对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理；
2.负责线上店的进销存管理，负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
3.负责线上店订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
4.负责线上店现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
核心职责
（一）物流中心采购项目管理
1、采购策略制定
根据物流中心年度业务规划，制定物流采购年度策略与预算方案梳理物流采购品类（仓储设备、运输服务、包装材料、物流系统/软件等），建立品类管理矩阵定期分析市场行情与行业趋势，输出采购洞察报告2、供应商全生命周期管理
负责物流品类供应商的开发、准入、评估与分级管理主导重大物流采购项目的招标、比价、谈判与合同签订建立供应商绩效评估体系（QCDSTAP：质量、成本、交付、服务、技术、管理、ESG），定期复盘优化处理供应商重大异常与风险事件，保障供应连续性3、采购执行与交付
统筹物流采购需求管理，确保采购计划与业务需求精准匹配主导重点物流采购项目的立项、执行、验收与结算全流程监控采购进度与交付质量，协调解决跨部门资源冲突推动采购流程数字化，提升采购透明度与效率4、成本管控与降本增效
建立物流采购成本分析模型，持续监控TCO（总拥有成本）通过集中采购、框架协议、战略联盟等方式实现规模降本主导年度降本专项，确保达成公司下达的成本节约目标
（二）物流采购团队管理
1、团队建设
负责物流采购团队的组织架构设计与人员配置主导团队成员的招聘、选拔与融入，打造高绩效团队建立清晰的岗位职责与绩效标准，推动团队目标达成2、人员培养
制定团队培训发展计划，提升团队在招标谈判、成本分析、供应商管理等方面的专业能力搭建人才梯队，识别高潜员工，推动内部晋升与轮岗机制传承唯品会采购文化与合规意识，确保团队行为符合公司价值观3、日常管理
负责团队日常工作的分配、跟进与复盘定期组织团队会议，同步业务进展，解决团队卡点做好绩效管理与激励，营造积极向上的团队氛围处理团队内部冲突与员工关系，提升团队凝聚力4、流程与合规
建立并完善物流采购相关SOP与内控制度确保团队采购行为符合公司合规要求与廉洁准则配合内部审计与风控检查，推动问题闭环整改
【任职要求】
硬性条件
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、财务等相关专业优先
2、5年以上采购/供应链相关工作经验，其中至少2年物流行业采购经验
3、3年以上团队管理经验，有5人以上团队管理经验者优先
4、有电商、零售、第三方物流（3PL）行业背景优先
核心能力要求
1、采购专业能力
精通采购全流程管理，熟悉招标、谈判、合同管理、供应商评估等核心环节具备较强的成本分析与议价能力，熟悉TCO、ABC分析等工具了解物流行业供应链特点，熟悉仓储、运输、包装等相关品类2、团队管理能力
具备较强的团队搭建与人才培养能力，善于激发团队潜能沟通协调能力出色，能有效推动跨部门协作具备较强的抗压能力与问题解决能力3、数据与系统能力
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力熟悉ERP、SRM等采购系统者优先对采购数字化有一定认知，能推动流程线上化4、职业素养
廉洁自律，具备良好的职业道德与合规意识结果导向，具备较强的目标感与执行力学习能力强，能适应快速变化的电商业务节奏加分项
持有CPSM、CIPS、SCMP等采购/供应链专业认证有大型物流项目采购经验（如仓配一体化、自动化仓储设备采购等）具备供应商资源开发能力，有成熟物流供应商资源池有采购数字化项目经验（如SRM系统上线、RPA流程优化等）具备PMP项目管理经验
负责人力外包品类的战略采购全流程，主导供应商资源开发、准入评估与全生命周期管理；通过AI辅助完成供应商信息收集、市场行情追踪及行业数据分析，人的精力聚焦在供应商关系深耕、战略合作谈判、风险预判等高价值决策环节；独立负责人力外包采购项目从需求到履约的完整闭环——对接业务需求、制定采购策略（运用AI工具进行成本建模、市场价格对标与比价分析）、跟进招采流程、合同签订及履约执行；在供应商管理、外包费率分析、用工需求预测等关键场景中，推动数据化与智能化手段的实际应用（包括但不限于自动化、分析模型、AI等），并对应用效果负责；主动识别流程瓶颈与成本优化机会，具备从0到1或从1到N将业务需求转化为可落地的数字化解决方案的能力（而非仅提出需求）；主导AI工具在采购团队的落地应用，制定使用规范与最佳实践，沉淀可复用的知识资产（如成本数据库、供应商评估模板、行业价格基准等），带动团队整体人机协作效率提升；按组织要求完成安排的其他工作。