薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
视频剪辑4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,品德高尚。身体健康,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神,能适应学校工作节奏。
2.本科及以上学历,有教育类、文化类视频经验者优先。
3.能掌握摄影摄像及视频剪辑软件(如PR、FCPX等),具备良好的脚本写作和视觉表达能力,能熟练运用镜头语言。
4.能负责视频项目的脚本策划、文案撰写及内容创意设计且能独立完成前期拍摄、后期剪辑与成片输出。
5.需参与学校宣传、课程记录、文化活动等视频内容的制作,并协助完成其他与视频传播相关的工作任务。
摄影师1-2.5K/月
1、负责产品图片拍摄;
2、根据要求定时定量完成产品的拍摄工作;
3、熟悉PS等图像处理软件负责进行原片的PS处理,进行后期图片处理;
4、有良好的创意构思能力和深厚的美术功底;
任职资格:
1、性别不限、美术、摄影相关专业毕业,1-3年以上拍摄工作经验,熟练使用单反相机,精通摄影、灯光、布景、造型等服装平面摄影等各个方面;
2、有一定的艺术修养与审美眼光,能根据不同的风格给出相对应的拍摄方案;
3、对产品拍摄风格有自己个性的见解、能够拍摄出公司产品的独特性;
4、具有良好的团队协作精神,良好的心态和踏实的工作作风;
5、为人热情、工作细心、严谨,具有强烈的责任心和敬业精神。
总经理助理面议
协助管理多门店事务,处理行程安排、数据统筹及行政统筹,懂基本的商务礼仪:任职要求:数据敏感、擅长整理报表、逻辑清晰,能从繁杂信息中快速抓重点,须会开车,能随时陪同出差,能吃苦耐劳,有统筹协调能力。
会计面议
1.全日制大专以上学历,有会计从业资格证2.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
3.熟悉会计法规和相关税法,能独立处理一般的财税事务;
4.工作细致,责任感强,有良好的职业道德及沟通能力,有较强的团队合作精神;
5.懂一般纳税人企业账务处理,有三年以上全盘账务处理实际工作经验6.有财务管理经验优先;二、福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00,双休+法定节假日休息2、薪资待遇:试用期3个月,具体面议
眼科医生面议
1、 临床医学专业,具有医师资格证书和医师执业证书,可变更注册;
2、熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具有一定的计算机应用能力,掌握计算机基本操作和运用;
5、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
6、有体检中心工作经验者优先;
工作职责:
1、负责眼科科室的健康检查操作;
2、负责眼科科目的健康和医疗咨询。
采购助理面议
1、负责采购订单录入、核对、归档,整理采购合同、送货单、对账单等各类单据;
2、对接供应商,跟进货物交期、到货情况,及时反馈缺货、延期、质量异常问题;
3、协助采购专员询价、比价、整理报价单,更新供应商基础信息台账;
4、配合仓库核对到货数量,完成入库单据对接,跟进退换货流程;
5、日常采购数据统计,制作采购报表,完成领导安排的其他采购辅助工作。
二、任职要求1、高中以中学历,有采购、文员、仓管相关经验优先,应届生可培养;
2、熟练使用 Word、Excel,会基础数据整理、表格制作;
3、细心耐心,对数字敏感,沟通顺畅,有较强责任心;
4、工作踏实稳定,服从安排,具备基础抗压能力;
销售主管10000-30000元
岗位内容:
1、为公司存量客户提供专业咨询服务,保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发,规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源,邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求:
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划,能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训(含外出学习),提升个人综合能力。人才招募流程:简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
中医专家面议
中医师任职要求:
1、中医或中西医结合专业大专及以上学历,男女不限;
2、正规医学院校毕业,持有执业医生资格证书和注册证;
3、具有一定的专业理论知识和业务技术水平,具备疾病诊断的能力,全科或老年病相关科室经验优先;
4、良好的职业操守,稳重、富有爱心,具备出色的语言沟通能。
5、退休医生优先。
工作职责:
1、负责体检客人本科室体检项目的检查;
2、在分院院长领导和总检医师指导下,完成本职工作;
3、服从分院管理和工作安排,严格执行各项规章制度,微笑服务,礼貌待客;
4、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作5、严格履行职责,确保体检质量,配合有关人员做好咨询解释工作。
人力资源部经理面议
1、根据公司发展,建立和完善人力资源管理体系,对公司组织架构提出合理化建议,建立高效能的人员编制,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
2、根据公司情况,制定公司人力需求计划,完善公司招聘体系,帮助公司团队搭建,完善公司人才储备和团队梯队建设;
3、负责公司培训体系的搭建,制定公司培训计划与人才培养计划,协助各部门有效开展内部培训,促使培训有效执行,提高培训效果,促使员工与公司共同发展;
4、负责公司的企业文化建设,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系,提出合理化薪酬建议,完善薪酬层级及薪酬结构,不断完善员工福利保障制度;
6、根据公司战略目标,搭建有效的绩效管理体系,建立员工激励机制,实施绩效管理的培训工作,帮助各部门绩效管理工作的落实;
7、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系,保证信息迅速传达和反馈;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、经济管理相关专业;
2、大型房企三年以上人力资源管理经验;
3、具备现代企业管理相关实践经验,主持过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、影响力与执行能力强,具备良好的管理能力和决策能力,执行公司的决策坚决、到位;
5、具备优秀的沟通协调、解决复杂问题的能力,有良好的团队合作意识,能与各部门顺畅沟通,达到协调各方关系的目的。
口腔医生/助理5000-15000元
1.应届生有口腔实习经历或有从事口腔的临床工作经验者优先;
2.性格开朗、诚恳勤奋,拥有良好的心态,愿与团队共进退;
3.良好的沟通能力和职业素养;
4.具有强烈的服务意识,谦虚谨慎和积极向上的精神,乐于接受他人意见、批评,并改正不断提升自己;
钣金工程师11000-15000元
1、制作SOP等PIE文件,提高产品加工工作效率和产能;应用精益生产、六西格玛等管理工具,减少浪费,提升生产流程的价值流。
2、制作BOM表,拆图,成本分析,为生产车间提供工艺技术支持,及时准确地向车间提供工艺技术资料,处理生产过程中的工艺问题。
3、分析现有加工工艺,识别瓶颈环节,提出并实施改进措施,以提高生产效率和降低不良率;引入新技术、新工具或新方法,持续优化产品加工工艺,提升产品加工质量和自动化水平。
4、负责车间工人工艺技术方面的指导及培训;设计、配套生产需要的工装夹具;编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。
5、服从生产经理安排,保障生产产品质量,完成ERP流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验,机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E 等设计软件,掌握办公软件(Office),掌握 ERP 和 MES 系统;
3、熟悉钣金加工全流程(剪切、折弯、冲压、焊接等),了解设备性能及模具设计;
4、具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识;
5、熟练运用PIE专业相关手法,为生产提供专业服务。具备团队合作精神,良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题;逻辑清晰,能独立分析问题并推动改善。