茂名工厂总经理
工厂总经理是负责整个工厂生产运营的高级管理人员,他们负责制定和执行整体战略目标,并监督工厂的所有运营活动。工厂总经理通常参与制定预算、招聘和管理员工、监督生产进度、提高生产效率、确保产品质量、协调各部门协作、管理供应链和物流等方面的工作。他们也需要与其他职能部门合作,如市场营销、质量控制、研发等,以确保工厂的整体顺利运转。工厂总经理需要具备卓越的领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力,以应对工厂运营所面临的各种挑战。他们还需关注工厂的成本控制、安全生产和法律法规遵从等方面。工厂总经理在工厂的成功运营中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11200 - ¥18000
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
急招焊工-月入10000(包住-提供低价住宿)6000-10000元
1. 按照工艺图纸与技术要求,完成各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合行业标准。
2. 负责焊接设备的日常检查、维护与调试,保障设备稳定运行。
3. 严格执行安全生产规范,做好焊接作业中的防火、防触电等防护措施。
4. 记录焊接过程数据,配合质量检验部门完成成品检测与问题整改。
任职要求
1. 初中及以上学历,持有有效的焊工操作证。
2. 具备2年以上焊接工作经验,熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺。
3. 能看懂机械加工图纸,准确识别焊缝符号与技术参数。
4. 具备较强的质量意识与责任心,能独立解决焊接过程中的常见问题。
原标题:《电焊工》
急聘-活动策划专员6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1. 核心负责:独立策划并组织各类教职工活动;
2. 协助工作:高效完成日常行政事务及协助其它部门工作。
二、岗位要求:
1. 具备3年及以上大型活动策划相关经验;
2. 具备较强的统筹协调能力以及服务意识;
3.熟悉学校行政事务基本流程,熟练office办公软件(Excel/PPT/Word)操作。
高中地理教师(应届生)8-13W/年
招聘负责人
叶老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
茂名 - 电白区
海洋大道10号大院
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中历史教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中地理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中语文教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中政治教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中化学教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
教学主任18-25K/月
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、统筹协调教学工作安排,协助制定并落实教学计划;
2、组织教师开展教研活动,提升教学质量与教学水平;
3、负责教学检查与评估,收集反馈并推动改进措施;
4、协助处理学生课程管理、成绩统计及考试安排相关事务;
5、配合学校管理层完成教学相关制度建设与执行。
任职要求:
1、具备教育管理或相关专业背景,熟悉高中教学流程;
2、具备良好的组织协调能力与沟通能力,责任心强;
3、热爱教育事业,具备团队合作精神与服务意识。
高中语文教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生产厂长5500-6500元/月
1. 负责卫浴产品生产计划制定与执行,确保按时交付2. 把控生产质量,处理生产过程中的质量问题3. 管理生产团队,提升团队整体工作效率任职要求1. 熟悉卫浴生产流程,具备3年以上生产管理经验2. 具备良好的沟通协调和团队管理能力