薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
液压工艺工程师10k-18k/月·15薪
1、负责液压设计图纸的工艺审查、工艺方案制定、工艺过程卡编制、布线作业指导书编制等工艺设计工作;
2、负责液压管路布局、管路装配、整机集成等生产环节的工艺指导,解决质量异常问题;
3、液压相关技术创新与工艺升级;
4、开展液压管路等液压相关工艺提升类项目;
5、监督生产车间工艺纪律执行,确保作业符合工艺标准要求;
仓储配料工6001-8000/月
1、负责物料的定置定位存放;
2、负责物料收、发、存,数量的清点及规格、型号确认;
3、负责按照生产计划进行相关物料的配盘;
4、负责库区的安全、消防、5S等;
5、完成领导安排的其他临时工作。
生产计划员6k-10k/月
1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭;
2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求;
3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单;
4、负责结构件订单有关修改调单的处理;
5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ;
6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货;
7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。
8、完成领导交待的工作。
装调车间主任10k-20k/月·13薪
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
实验测试工程师面议
1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施;
2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析;
3、开发专用试验平台及试验装备,开展试验相关的关键技术研究;
4、制定测试计划和测试用例,编写测试报告并提出改进建议。
质量检验员7k-10k/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验,成品入库检验;
2.负责检验记录填写、收集和归档,反馈发现不合格质量信息,发起不合格品审理流程;
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪,并反馈试制情况;
3.参与质量问题原因排查分析,促进持续改进;
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护;
急聘:初中化学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘条件:
1、具备相应教师任职资格,热爱教育事业,有良好的师德,遵纪守法。
2、身体健康,普通话标准,有爱心和工作责任心,组织管理能力强,善于沟通交流。
3、小学教师须大专学历、初中教师须本科学历。有3年以上教学经验,年龄不超过40周岁。县级以上学科带头人、优秀班主任年龄可适当放宽。
4、师范类应届本科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、区县级优秀班主任、有初中毕业班工作经历、有大型民办学校或重点公办学校任教经历者优先聘用。
6、行政人员须大专学历,年龄不超过45周岁,有一定的文字功底和工作经验,熟悉office办公软件操作,形象气质较佳。
投递简历或电询
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制,确保工程质量,保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款,做好项目的成本核算,审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理,合理使用物资材料、机械设备和劳动力,控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购,做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工,组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度,服从公司领导的工作安排。
任职资格:
一、有丰富的机电工程项目管理经验;
二、大学本科学历;
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业;
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,能适应经常出差。
物流专员3.3千-5千/月
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,会电脑操作;
2、有物流相关领域工作经验者优先;
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
装配工(包吃住+长白班)3000~7000元/月
1. 负责机床的装配工作,确保装配质量和效率。
2. 根据生产计划和要求,完成装配任务,保证生产进度。
3. 保持工作区域的整洁,遵守安全生产规定。
任职要求:
1. 具有机床装配相关工作经验。
2. 能够吃苦耐劳,适应装配工作的体力要求。
3. 工作认真细致,有责任心,能够根据装配绩效获得额外奖金。
装配工面议
1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程,对各种电子产品进行焊接、装配和调试,母排、线缆制作、测试,对其加工的产质量 负责;
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录(如施工转移单、装配卡片、首件单等,生产过程中执行自检和互检,发现问题及时向组 长及部门反馈,质量问题在没有得到解决前,不得擅自处理;
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养;
4、在组长的安排下,按时完成部门的生产计划;
5、按照6S管理的要求,对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫;
6、参与公司的技能培训,提高质量意识、技术水平及工作能力,并按规定执证上岗。
任职要求:
1、高职以上学历,电气、电子工程及自动化相关专业;
2、有从事电子产品生产调试经验;
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神;
4、22-28岁以下男性为佳;
5、持电工操作证为佳。
