行政管理需求量小
马鞍山人力行政主管
人力行政主管是负责管理公司人力资源和行政事务的专业人员。他们的责任包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、劳动法律遵从以及行政管理等方面工作。人力行政主管需要与其他部门合作，确保公司拥有足够的合格员工，以满足业务需求。他们还负责制定和执行人力资源政策及程序，并确保符合公司的目标和法律法规。此外，人力行政主管还负责员工的日常管理和问题解决，以维护良好的员工关系。在这个职位上，沟通技巧、领导能力、组织能力和决策能力都是至关重要的。人力行政主管常与高管团队合作，为公司的长期发展和成功做出积极贡献。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8300 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9900
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
内贸文员3000-5000元
马鞍山大专及以上1-3年
跨境外贸业务员5000-10000元
马鞍山本科及以上1-3年
1、负责海外市场客户的开发、跟进、回盘工作
2、负责客户产品的介绍、报价及合同签订等...
FAE现场应用工程师（马鞍山）7000-12000元
马鞍山本科及以上经验不限
岗位职责
1. 售前阶段赴客户现场开展...
技术支持工程师7000-10000元
马鞍山本科及以上3-5年
需要弱电技术、自动化、安防系统、工业互联网+危化安全生产、物联网人才，不要纯软件人才。...