吕梁仓管管理员
仓管管理员是负责仓库管理和物流流程的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作，包括接收、存储和分发货物，以确保库存的准确性和安全性。他们通过使用仓库管理系统跟踪库存和订单，制定货物存储和布局方案，以便有效管理空间和提高工作效率。仓管管理员还负责制定和执行货物调度计划，以满足客户需求并确保及时交付。在物流流程中，他们与供应商、运输公司和其他部门合作，以确保货物的顺利运输和交付。此外，他们也负责仓库设备的维护和安全规定的执行，以保证工作环境的安全和卫生。因此，仓管管理员需要具备良好的组织和沟通能力，严谨的工作态度以及对仓库管理和物流流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 67.9% |
| 1-3年 | 9 | 32.1% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
灵宝 喜之郎/徐福记库管（免费培训，节日福利）2500元/月
灵宝市喜之郎，徐福记等品牌经销商招聘职责：库管工作岗位要求：踏实能干，吃苦耐劳，有相关经验者优先!薪酬福利：2000+500绩效，免费培训，节日福利等，欢迎你的加入!
仓库管理员3000-3500元/月
1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2. 做好仓库物资的保管工作，保障物资安全无损3. 定期盘点库存，生成盘点报告，及时处理差异任职要求1. 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识2.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力3.有仓库管理经验者优先实习期半个月一天50元，半个月后3000-3500， 上班时间：8小时
原料仓仓管4500-6000元/月
职责：核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料，严格遵循先进先出原则，避免原料过期。定期巡检温湿度（避光、常温或指定温区），重点监控临期/近效期原料并预警；执行日/周/月盘点，确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据，配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上，有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程，会电脑操作！细心、数字敏感、责任心强。无色盲（需分辨染膏色号/标签），无严重过敏史。
1.依据生产计划及到货安排，接收送检到货物资，清点数量，检查损坏情况，检查货物和票据一致性；
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库，出库业务，及时更新账物卡，留存相关单据，转至仓库助理录入系统，保证系统账物一致性；
3.检查物资以确保安全，做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作，保证物料的品质；
4.依据物资出库情况，核对物料进行备库情况，及时提报备件采购需求，保障生产正常进行；
5.依据不良品处置原则，通知相关方办理物资的返厂手续，保证不良品处理及时性并符合制度要求；
6.依据盘点计划实施盘点，物资清点和账物核对，保证盘点数据的准确性；
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。
1、 按规定做好原材料、成品灯、备品备件、临采物资的出入库管理并做好登记工作，确保先进先出；
2、 跟踪库房物资出入库手续的办理，保证物资账物一致、发放及时；
3、 监督现场不合格品处置方式及返厂手续办理的规范性，保证不合格品处置流程符合相关要求；
4、 协调物流出入库，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录；
5、 监督物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，确保生产物料供应；
6、 整理库房物资，保持货物的整齐美观，使物资分类排列、存放整齐、数量准确；
7、 检查物资以确保安全，做到防火、放盗、防潮、防水、防磕碰，发现问题立即整改并向上级领导报告；
8、 参加物资月末、年中、年末盘点；
9、 要严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；
10、 根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；
11、完成领导安排的部门内部其他工作。
1、对车间物流体系的运行状况进行改进和完善保证物流工作的正常开展；
2、依据公司要求协助对车间内工装改善、生产用低值易耗品、辅材、劳保等物资的管理监督，保证车间成本指标的达成；
3、维护库区基本存放标准，保证物资存放状态符合使用要求；
4、参加物资月末、年中、年末盘点，保证数据准确无误。
仓库管理员（工作餐+住宿）5000-6000元/月
1、物资收发：按流程验收入库、核对规格、数量、质量。根据出库单准确、及时发货，确保手续完整、流程合规；
2、库存管理：根据规定定期盘点、做到账实相符，及时上报呆滞、有损物资/料。按规定要求做好物资分类存放与标识。
3、单据与记录：规范填写出入库单，及时做好记录，妥善保管原始票据、单证等仓储资料。
4、安全管理：定期检查消防安全作业、防盗设施，排查安全隐患，杜绝事故隐患。
人员要求：
1、2年及以上相关仓库管理工作经验。
2、较好的沟通、协调能力，责任心强，注重细节管理。
2、熟练使用办公软件（如OFFICE、WPS等），有一定的数据处理能力（如简单的公式函数运用）尤佳。
成品库管理员（五险一金）5000-8000元/月
1.成品库出、入库管理
2.库存定期盘存，差异反馈、处理
3.退货管理及退货数量验收
4.磅秤校验
岗位要求：
1.有叉车证优先
2.有责任心，工作认真负责
3.长白班、入职缴纳五险一金
仓库管理员（五险一金+包吃）4500~5500元/月
负责仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理；确保库存数据准确，物品摆放整齐规范；执行仓库安全管理制度，定期检查设备设施。
任职要求：持有有效叉车证；有仓库管理经验者优先；工作认真负责，具备基本电脑操作能力。
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班