薪酬绩效需求量小

泸州绩效经理

绩效经理是一个关键的职位，负责确保公司内部的绩效管理体系运作顺畅。他们的主要职责包括制定并执行绩效管理策略，设定绩效指标和目标，监督员工绩效评估和奖惩制度。此外，绩效经理也需要与部门负责人和员工沟通，提供培训和指导，以确保所有员工都理解并遵守绩效评估标准。绩效经理还要采集和分析数据，为公司的绩效报告和预测提供支持，并不断改进绩效管理体系以推动公司业绩的提升。他们需要具备出色的沟通、分析、领导和团队合作能力，以及对绩效评估体系的深刻理解。绩效经理的工作对于公司的长期成功具有重要意义。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥14700

中位数 ¥0 ｜区间 ¥13200 - ¥16100

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	80	￥12700	￥2200	88
2深圳市	69	￥15800	￥5500	87
3上海市	75	￥14100	￥6700	86
4广州市	83	￥11900	￥3800	86
5嘉兴市	21	￥18200	￥1600	82
6佛山市	44	￥11700	￥1800	82
7东莞市	61	￥12700	￥1800	81
8长沙市	31	￥10300	￥1900	81
9焦作市	17	￥18100	￥1100	79
10营口市	18	￥13100	￥1000	77

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	18.8%
3-5年	3	18.8%
5-10年	3	18.8%
不限经验	7	43.8%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

绩效经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地绩效经理的招聘、薪资和就业数据。

#98 泉州		0.3%5 个岗位
#99 漳州		0.3%5 个岗位
#100 蚌埠		0.3%5 个岗位
#101 九江		0.3%5 个岗位
#102 泸州		0.3%5 个岗位
#103 马鞍山		0.3%5 个岗位
#104 海口		0.3%5 个岗位
#105 廊坊		0.3%5 个岗位
#106 葫芦岛		0.3%5 个岗位