泸州商业总经理
作为商业总经理,您将负责组织、规划和监督公司的日常运营,确保实现长期业务目标。您将领导公司团队,制定战略计划并确保实施,监督各部门的运营,制定和实施财务预算,并建立并维护公司客户关系。您将与高级管理层协商决策,监督员工绩效和招聘,以确保高效的人力资源管理。作为商业总经理,您需要保持对市场变化的敏感,预测发展趋势,制定市场策略以及与供应商合作并维护供应链。您还需要与公司董事会和股东交流,向他们报告公司情况并制定长期发展计划。这是一个需要高度领导力、战略眼光和卓越管理技能的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥29000
中位数 ¥30000 | 区间 ¥22800 - ¥35200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 25% |
| >10年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
1、负责自主获客,与客户建立长期、稳定、良好关系;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、团队的日常管理及培训。
畜牧公司总经理20000-29999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责畜牧公司内外部经营环境的分析、管控与决策;制定畜牧公司的发展规划,公司年度生产计划与分解实施;
2、全面负责畜牧公司的生产经营管理工作;
3、公司管理制度、流程的修订与完善,内部执行与监督;
4、负责公司公共关系的处理和维护。
任职要求:
1、畜牧行业5年以上管理工作经验,大专及以上学历;
2、具有卓越的领导能力、人际交往和社会动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强;
3、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
4、为人正直,具备良好的职业道德和职业操守。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
总经理(食品厂全盘管理)(无底薪+高提成)8000-10000元/月
全面负责生产、品控、仓储、采购、销售、电商、行政财务全盘运营;统筹内外贸、成本管控、团队管理;落实SC、一品一码、卫生安全、保密制度。
任职要求:
年龄28–55岁;食品厂全盘管理经验,熟悉米面制品;三观正、人品好、责任心极强、能吃苦、有担当;懂生产、管理、内外贸业务。
薪资福利:
年薪8–13万+分红 | 包吃包住 | 面议
总经理面议
要求具有相应职位3~5年工作经历,大专以上学历,年龄35~45周岁,身体健康,有责任心、事业心,良好的职业道德和团队协作精神,一旦录用,年薪在8~12万元,其他事宜面谈,与钢厂具于良好关系者优先录用。
总经理(黄土塬牡丹山庄)8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作,统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营,确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划,策划品牌活动(牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等),实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队,提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况,优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力(熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策,同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待)。
6、营销拓客(熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式,拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道)。
任职要求:
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验,3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强,可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式,有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力,结果导向,抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理,人品正直,责任心强,可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验,能承受高强度工作压力。
营销总经理3-5万·16薪
承接并完成集团总部下达的任务指标,全面管理公司所辖项目销售管理工作,从产品设计到客户服务、业绩达成、助力项目等多维度多体系营销管理工作
总经理20000-30000元/月
建筑类相关专业,10年以上建筑行业工作经验,其中3年以上建筑施工企业高层管理经验。精通建筑施工行业的法律法规、招投标流程及项目管理全流程;熟悉建筑企业资质升级、维护及各工程类奖项的申报流程;具有较强的成本控制意识、风险防范能力(法务、税务、安全风险)及资金运作能力。职业操守良好,无不良从业记录;具有较强的决策能力、人际沟通能力和政府公关能力;具备大局观和团队领导力,能承受较大的工作压力,适应出差及项目现场工作环境。持有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书优先。
集团新房事业部总经理3-5万
1、负责统筹对接开发商高层管理人员洽谈新房项目合作,有效达成合作。
3、负责宣导和推进平台内部各业务事业部销售合作楼盘,为新房销售目标负责。
4、负责客发团队整体的管理赋能工作。
5、该岗位为新房事业部经营利润指标负责。
岗位要求:有新房渠道、开发管理经验,做过总经理及以上岗位。
有乙方新房代理公司经验或操盘三线及以上城市新房渠道代理经验者优先。
