薪酬数据市场泸州商务渠道经理
渠道管理需求量小

泸州商务渠道经理

商务渠道经理负责管理和发展公司的销售渠道,确保产品或服务通过适当的渠道顺利地进入市场并实现销售目标。他们负责制定渠道销售策略、拓展新的销售渠道、管理现有渠道伙伴关系,并监督销售团队与渠道伙伴的合作。这个职位需要与内部销售团队密切合作,与渠道合作伙伴进行谈判,达成合作协议,并提供培训和支持以确保渠道伙伴了解并能有效销售公司的产品或服务。商务渠道经理也负责分析销售数据、监测市场趋势,提供关于市场需求和竞争状况的反馈,并不断优化销售策略以实现业务目标。这个职位需要卓越的谈判技巧、市场洞察力、团队领导能力以及对销售渠道管理和发展的全面理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7800 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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3月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年27
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商务渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#113 黄山
0.2%7 个岗位
#114 永州
0.2%7 个岗位
#115 毕节
0.2%7 个岗位
#116 承德
0.2%6 个岗位
#117 泸州
0.2%6 个岗位
#118 马鞍山
0.2%6 个岗位
#119 赣州
0.2%6 个岗位
#120 张家口
0.2%6 个岗位
#121 葫芦岛
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

渠道专员

滨州学历不限1-3年

1 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质 2 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3 协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护 4 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

渠道专员

合肥学历不限1-3年

1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

创展渠道专员(淄博)

淄博学历不限经验不限

1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等;
5.向渠道经理(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

渠道专员-赣州

赣州学历不限1-3年

1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

社区金融服务渠道部经理

大连学历不限1年以下

1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。

渠道经理-可base全国(J30906)

重庆学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求:
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。

工作职责
岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求:
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。

天津市河北区酒店渠道业务员3001-4000元/月

天津学历不限1年以下

1、完成分配的销售目标;
2、寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;
3、车辆的布置;展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;
4、建立销售业务档案;定期回访用户,保持联系;

1、对接区域内证券分支机构,维护渠道关系,负责期货新客开发、老客维护与市场培育;
2、联动证券渠道深挖客户线索,协同完成开户落地、客户日常服务,最大化运用集团内部资源协同展业;
3、完成领导安排的其他工作,不严格要求自身具有客户资源,以渠道拓展为主。

高级渠道经理-全国可base(J30557)

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求:

1、两年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。

工作职责
岗位职责:

1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;

2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;

3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;

4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;

5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。

任职资格
任职要求:

1、两年以上互联网工作经验;

2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;

3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;

5、有代理商扶持管理经验者优先。

渠道负责人+发展空间大+高提成1.5-2.5万

济南本科及以上3-5年

公司专注于抗衰科技设备研发与商业化落地,首款产品为高端单人微压氧舱,面向医美抗衰、运动恢复、高端康养及健康管理场景。本岗位为公司早期核心岗位,需要从0到1搭建B端销售、渠道招商和样板客户体系。
一、岗位职责
1. 负责首款单人微压氧舱的B端销售体系搭建,制定销售策略、渠道策略、价格体系和招商政策。
2. 开发医美抗衰机构、运动恢复中心、康养会所、高端健康管理中心、酒店会所、企业健康空间等目标客户。
3. 建立首批目标客户库,完成客户分层、重点客户筛选、拜访沟通、需求调研和意向跟进。
4. 参与产品上市前的客户验证工作,收集目标客户对价格、功能、外观、占地、收益模型、服务流程、安装售后等方面的反馈。
5. 与产品、设计、工程和市场团队协同,完善产品卖点、销售话术、招商PPT、收益测算模型、客户案例和样板店体验流程。
6. 推动首批种子客户、样板客户、渠道代理商及意向订单转化,协助完成首批销售目标。
7. 负责济南样板店开业前后的客户邀约、体验转化、招商接待和商务谈判。
8. 后续根据业务发展,搭建并管理B端销售团队、渠道BD团队和代理商体系。

二、任职要求
1. 具备3年以上B端销售、渠道销售、招商加盟、大客户销售或高客单设备销售经验。
2. 有以下行业经验者优先:医美抗衰;康养机构;运动康复 / 运动恢复;医疗器械;高端健康管理;美容院线设备;健身及运动机构设备;高端家居 / 智能硬件 / 大健康设备。
3. 熟悉B端客户决策流程,能独立完成客户开发、需求沟通、商务谈判、方案输出和成交跟进。
4. 具备渠道招商能力,了解代理商、城市合伙人、机构合作、样板客户等合作模式。
5. 能理解高客单价设备的销售逻辑,具备项目型销售思维,而不是单纯地推或快消销售思维。
6. 具备较强的市场敏感度,能够判断目标客户的真实需求、预算能力、合作意愿和成交可能性。
7. 能接受创业型公司节奏,愿意参与从0到1的体系建设,包括客户资料整理、话术打磨、销售工具搭建和跨部门协作。
8. 结果导向强,有较强的执行力、沟通能力、抗压能力和资源整合能力。

三、优先条件
1. 手上有医美机构、抗衰中心、康养会所、运动恢复中心、私域健康管理机构等B端资源者优先。
2. 有高客单价设备销售经验者优先,尤其是单价10万元以上设备销售经验。
3. 有招商加盟、渠道代理、城市合伙人体系搭建经验者优先。
4. 有从新品上市早期参与销售体系搭建经验者优先。
5. 有样板店、体验中心、直营门店客户转化经验者优先。