薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8300 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
审计经理面议
1、拥有注册会计师执业资格(或全科合格证书),具有一定的会计师事务所审计工作经验;
2、具有良好的团队精神、责任心强。 待遇从优,具体面谈。
1.理解公司各项业务及现有信息系统,协同审计项目组进行业务风险分析;按照公司经营发展和审计规划需要,完善审计数据库;以审计数据库为基础,构建审计数据分析模型,开展数字化审计;
2.为各类审计项目提供数据提取与数据分析支持,风险管理体系运行分析及升级完善;
3.协助总结审计工作方法、工具,更新审计标准化审查手册,总结审计风险模型,提供有效的支撑性建议;
4.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
5.完成领导交办的其他任务。
审计项目经理1万-1.6万/月
(1)带领项目组独立完成项目审计工作;
(2)对项目组成员工作进行有效的督导和培训;
(3)复核项目工作底稿;
(4) 合伙人必备素质。
任职资格:
(1)经济、会计、审计等相关专业,CPA,专科及以上学历;
(2)热爱审计事业,身体健康,乐观开朗,能适应项目出差;
(3)认同本所理念和文化,具有团队精神和职业道德。
1、能够担任项目经理,指导他人开展工作,负责典型审计项目整体的成功实施;
2、主导某些风险的建模设计和数据分析,形成可供推广的分析工具和方法;
3、能有效进行人员沟通与协调,有效进行审计项目管理,审核项目成员底稿、撰写报告。
1.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
2.协助部门审计监督体系搭建,协助修订制度、完善审计工作流程等;
3.协助上级单位(审计署、国资委、华润集团等)对我公司审计的对接工作,填报上级单位要求的各类数据;
4.完成领导交办的其他任务。
财务审计助理面议
1.本科及以上学历,财政、会计、审计相关专业;
2.具有会计师事务所工作经历优先;
3.参加注册会计师资格考试过一定科目及中级职称考试过一定科目者优先;
4.应有良好的沟通能力、学习能力,诚实守信、认真负责,有团队合作精神。
5.可以经常出差;
职位描述:
1.根据项目经理的安排,进行不同类别项目审计的现场实施;
2.编制审计工作底稿及时反映审计中出现的业务问题;
3.协助主审人员完成后期整理工作,统计、归档。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:2500元;转正后薪资:2500元-3600元
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;
监察审计专员6-10K/月
(一)岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求,拟定内部审计制度与工作流程,编制年度审计工作计划并报批落地;②独立开展财务审计、制度流程专项审计,核查财务收支真实性、合规性,以及规章制度执行有效性,输出正式审计报告;③针对审计发现的问题开展调查分析,提出整改优化建议,跟踪整改进度,实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察:包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等,跟进异常问题的对接处理;②负责日常运营合规监察:覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等,排查违规违纪风险;③对监察中发现的问题形成监督台账,跟进处理决定的落地执行,完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索,做好登记管理,独立开展调查取证、事实核实工作,形成调查结论并上报;②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办,输出调查报告,跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。(二)任职要求本科及以上学历,审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验,有钢铁 / 制造行业从业经验者优先;具备扎实的财务审计专业功底,可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细,能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞;熟悉监察工作流程与合规管理要求,具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力;具备优秀的公文写作能力,可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书;为人正直、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识,执行力与团队协作能力突出。
1、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力,良好的学习能力和独立工作能力;
2、具有较强的沟通能力,具备较好的跨团队协作能力,能够与业务方进行有效的沟通对接;
3、具备高度的责任心和主动性,善于思考,抗压能力强,能接受快速变化的工作环境;
4、大学本科或以上学历,财务相关专业,具备较强的综合财务分析能力、预算管理能力等;
5、互联网从业经历优先;

