质量安全需求量小

洛阳品管

品管是指负责确保产品和服务质量的职位。品管人员通过制定和执行质量管理体系，监督和控制生产过程中的各个环节，以确保产品和服务符合规定的标准和要求。他们负责制定品质目标和指标，进行质量评估和监测，及时发现和纠正质量问题，并提出改进建议以防止质量再次出现问题。品管人员通过开展质量培训、审核和检验，促进组织和员工的质量意识和责任心，推动产品和服务的质量持续改进。他们与生产、供应链和销售团队密切合作，提供技术支持和解决方案，以确保产品和服务能够满足客户的期望和需求。品管人员扮演着关键的角色，对于维护组织声誉和客户满意度至关重要。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7000

中位数 ¥6500 ｜区间 ¥6100 - ¥7800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1潍坊市	70	￥11200	￥900	91
2上海市	252	￥12800	￥6800	88
3北京市	88	￥13800	￥7100	85
4无锡市	122	￥10100	￥1700	82
5广州市	161	￥9500	￥3900	82
6青岛市	143	￥9400	￥2000	82
7淄博市	39	￥12000	￥1100	81
8厦门市	55	￥9300	￥3000	80
9南京市	113	￥10400	￥3200	79
10杭州市	49	￥13100	￥3800	79

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	15	50%
不限经验	15	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地品管的招聘、薪资和就业数据。

#189 神农架林区		0.1%6 个岗位
#190 潮州		0.1%6 个岗位
#191 舟山		0.1%6 个岗位
#192 抚州		0.1%6 个岗位
#193 洛阳		0.1%6 个岗位
#194 铜仁		0.1%6 个岗位
#195 济源		0.1%6 个岗位
#196 安康		0.1%6 个岗位
#197 鄂州		0.1%6 个岗位