区域负责人需求量小
城市主管
城市主管通常是指在地方政府或城市管理部门中担任管理和领导职责的人员。他们负责管理城市的日常运行,协调市内不同部门的工作,制定城市发展规划,促进城市的经济发展,提高居民生活质量,以及处理城市内的各种事务和事件。城市主管通常需要具备领导能力、决策能力、沟通能力和组织协调能力,能够与各部门和各层级的人员进行有效沟通和协调,并制定有效的政策和措施来推动城市的发展和改善。城市主管也要处理城市发展中的各种挑战和问题,如基础设施建设、环境保护、城市规划、经济发展等。因此,城市主管通常需要具备丰富的管理经验和广泛的知识背景。
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热招城市
太原
开放岗位 9+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 75%,需求最高
平均月薪
¥15000
开放岗位
8
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥10400 - ¥19600
来自全网 8 份数据
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 82.4% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #128 太原 | 0.3%9 个岗位 | |
| #129 金华 | 0.3%9 个岗位 | |
| #130 玉林 | 0.3%9 个岗位 | |
| #131 恩施土家族苗族自治州 | 0.3%9 个岗位 | |
| #132 漯河 | 0.2%8 个岗位 | |
| #133 石河子 | 0.2%8 个岗位 | |
| #134 红河哈尼族彝族自治州 | 0.2%8 个岗位 | |
| #135 运城 | 0.2%8 个岗位 | |
| #136 潮州 | 0.2%8 个岗位 |
