漯河商务渠道经理
商务渠道经理负责管理和发展公司的销售渠道，确保产品或服务通过适当的渠道顺利地进入市场并实现销售目标。他们负责制定渠道销售策略、拓展新的销售渠道、管理现有渠道伙伴关系，并监督销售团队与渠道伙伴的合作。这个职位需要与内部销售团队密切合作，与渠道合作伙伴进行谈判，达成合作协议，并提供培训和支持以确保渠道伙伴了解并能有效销售公司的产品或服务。商务渠道经理也负责分析销售数据、监测市场趋势，提供关于市场需求和竞争状况的反馈，并不断优化销售策略以实现业务目标。这个职位需要卓越的谈判技巧、市场洞察力、团队领导能力以及对销售渠道管理和发展的全面理解。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 33.3% |
| 3-5年 | 7 | 33.3% |
| 不限经验 | 7 | 33.3% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
负责高德在文旅行业的渠道开拓，开发省/市级代理商、集成商、ISV 等合作伙伴
直接或通过渠道触达文旅厅/局、文旅集团、目的地 DMO 等核心政府客户，建立决策层关系
将高德智慧文旅平台、目的地大数据、一码游、一张图等产品转化为客户解决方案
主导项目全流程：需求摸排 → 方案撰写 → 商务谈判 → 签约 → 回款
制定渠道分级激励与赋能机制，提升渠道自主获客与交付能力
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
1、按照公司及部门策略，拓展集团内外部渠道，开展务实有效的合作动作；
2、推进公司内部事业部协同，定期同步进展并协调问题解决；
3、负责渠道经营相关数据分析，编写工作报告；
4、领导交办的其他工作。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理，承担经营过程和结果指标的任务达成；
2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果；
3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应；
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；
5、落地执行公司对商政策的传导，保证和合作商之间的沟通顺畅，对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求:
渠道经理面议
1、负责寻找潜在生态渠道代理伙伴；
2、负责与生态渠道伙伴进行商务洽谈和签约；
3、配合上级制定并执行生态渠道合作方案、代理政策等，并对结果负责；
4、负责对生态渠道伙伴进行业务培训、销售指导，挖掘渠道最大潜力；促成新增客户成交；，
5、定期与生态渠道伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、有较强的学习能力，能快速学习新的产品、解决方案。
岗位职责：
1、建立所辖区域内，品牌零售渠道的布点规划，对渠道建设的合理性持续开展调研及调整，以匹配品牌战略；
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作，推进开店、改店、扩店等具体计划执行；
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系，创造共生共赢的渠道合作条件；
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享，高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验；
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式；
3、具备优秀的的沟通整合能力，一定的渠道数据分析能力。
岗位职责：
1、建立所辖区域内，品牌零售渠道的布点规划，对渠道建设的合理性持续开展调研及调整，以匹配品牌战略；
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作，推进开店、改店、扩店等具体计划执行；
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系，创造共生共赢的渠道合作条件；
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享，高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验；
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式；
3、具备优秀的的沟通整合能力，一定的渠道数据分析能力。
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；
4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。