薪酬数据建筑六安建筑结构设计
建筑建设需求量小

六安建筑结构设计

建筑结构设计是通过对建筑物的结构力学性能进行研究与规划,设计并确定各种结构构件的形状、尺寸和材料,以确保建筑物在自身重力、荷载和地震等外力作用下具有稳定性、强度和刚度。建筑结构设计师需要根据建筑物的功能、形式、使用要求和安全性等因素,进行合理的结构布置与选型,以保障建筑物的安全性、经济性和耐久性。他们必须熟悉各种建筑材料的力学特性、结构分析与设计原理,具备计算与仿真的能力,熟练运用结构设计软件进行计算与模拟,能够绘制详细的施工图纸,与其他设计专业协调配合,保证建筑结构设计与整体建筑设计的一致性与协调性。他们在工程实施过程中还需要参与施工过程的监管,确保结构施工的质量与安全。建筑结构设计是确保建筑物安全可靠的重要一环,具有很高的技术性、复杂性和责任性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8900 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
476¥17400¥6800
89
242¥14800¥1400
87
122¥16100¥1600
86
291¥16200¥2200
85
243¥17500¥5700
85
341¥15200¥1800
85
252¥15200¥2200
83
140¥14900¥1800
80
97¥17700¥7100
79
148¥14000¥1700
78

市场需求

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5月新增岗位

26

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑结构设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑结构设计的招聘、薪资和就业数据。

#99 吉安
0.1%6 个岗位
#100 南宁
0.1%6 个岗位
#101 洛阳
0.1%6 个岗位
#102 益阳
0.1%6 个岗位
#103 六安
0.1%6 个岗位
#104 北海
0.1%6 个岗位
#105 万宁
0.1%6 个岗位
#106 湛江
0.1%6 个岗位
#107 安庆
0.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中日语教师7-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2、本科及以上学历。

3、年龄在45周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。

4、具有相应的高中教师资格证。

5、普通话标准,身心健康。


招聘程序

1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业生就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子邮箱(wxdd14790276666@163.com )两种方式提交。


1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2、师范大学师范专业本科及以上学历。


3、年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。


4、具有相应的高中教师资格证,所学专业与教师资格证任教学科一致。


5、普通话标准,身心健康。


04

招聘程序


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1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子 邮箱(wxdd14790276666@163.com)两种方式提交。


2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。


3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。

05

相关待遇


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1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度,录用教师根据工作量及业绩,年收入为10万左右-20万左右(以实际工作量为准,含基本工资、校龄工资、教龄工资、发展奖、考勤工资、岗位津贴、课时工资、绩效工资、加班补助等)。


2、教师档案关系、职称评定按公办学校管理方式执行,五险一金(住房公积金)按相关政策执行,免除教师后顾之忧。


3、学校拥有教师公寓楼,免费配备家电、家具、卫浴、厨具、冰箱、洗衣机、无线网等生活设施,教师免费入住。


4、提供免费三餐,子女在校学习,享受相应福利,每年免费体检一次


5、学校正在稳步健康持续发展,个人专业成长发展空间巨大。






美丽的校园环境

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多彩的师生活动

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06

相关说明


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1、学校地址:安徽省六安市叶集区观山北路
沪陕G40、沪蓉G42两条高速,G312、G105两条国道,宁西、合武、沿江高铁合武段三条铁路穿境而过,距合肥新桥国际机场仅1小时车程,距六安、金寨动车站仅半个小时车程,是东进西出的咽喉、贯穿南北的节点,路网发达、交通便捷。

2、咨询电话:
校办室:0564-2726388
郭老师:13053031598

3、电子邮箱:wxdd14790276666@163.com

4、个人自荐材料邮寄地址:参见学校地址
收件人:刘圣举 18056987620
邮政编码:237431

2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com/)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。


3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。

技术负责人8千-1万/月

六安大专及以上1年以下

负责公司技术团队的管理与技术方向的制定,主导项目技术方案设计与实施,协调跨部门合作,确保项目按时高质量交付。
负责技术架构优化、技术难题攻关及技术人才培养,提升团队整体技术水平和创新能力。

任职资格:
大专及以上学历,5-10年相关工作经验,具备丰富的技术管理经验,熟悉主流开发技术与项目管理流程,具有良好的沟通能力和团队领导能力。

初中英语教师(需立刻到岗)5-8K/月

六安大专及以上经验不限

大专及以上学历,有相关工作经验者优先!教学能手优先!学科带头人优先!

高中俄语教师(薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。

初中英语教师(青年教师)5-8K/月

六安本科及以上1-3年

招聘负责人





刘老师

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**********(点击查看完整电话)


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工作地点:

六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

数据管理专员3千-4千/月

六安大专及以上1年以下

• 专职负责采购订单录入,确保订单信息完整、准确,同步维护采购数据库,做好数据更新与备份;
• 监管各厅仓管出库数据录入工作,严格审核出库数据,杜绝误录、漏录,确保数据真实合规;
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护,及时核对数据,处理软件内数据异常,保障账实、账账相符;
• 对接仓管、采购部门,反馈数据审核问题,指导仓管规范录入数据,提升数据录入质量;
• 完成采购数据基础整理归档,配合相关部门数据核对,落实领导交办的其他数据管理工作。

任职资格:• 学历专业:大专及以上,统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先;
• 工作经验:采购数据管理、进销存操作相关经验,教育行业优先;
• 核心技能:熟练使用Excel,精通金蝶进销存软件操作,擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护,具备数据异常处理能力;
• 素质要求:细致严谨、责任心强,有良好保密意识和沟通能力,能适应数据处理类重复性工作,抗压性强;
• 其他:无不良从业记录,接受新员工培训,快速熟悉公司业务。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。