零售需求量小
六安门店店长
门店店长是负责管理和运营公司门店的高级管理人员。他们通常负责制定销售目标，监督员工工作，管理库存和财务，确保门店的日常运营顺利进行。门店店长需要具备领导能力、沟通技巧和团队合作精神，以便有效地指导和激励员工，达成销售目标并提供优质的客户服务。此外，门店店长还需要负责招聘、培训和评估员工，确保他们具备必要的技能和知识以完成工作任务。门店店长需要关注市场趋势和竞争对手的动态，制定相应的销售和营销策略，以提升门店的业绩表现。综合来看，门店店长在门店的管理中扮演着关键的角色，需要具备全面的管理技能和业务知识。
坪效管理团队带教库存周转数据驱动SOP执行
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥8400
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
4月新增岗位
21
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 85.7% |
| 3-5年 | 3 | 14.3% |
热招职位
切配师傅5000-6000元
六安学历不限1-3年
1. 负责食材的清洗、去皮、切割、腌制等预处理工作，严格遵循菜品标准与刀工要求。
模切工程师7000-12000元
六安学历不限5-10年
职责描述：
1.负责模切车间生产管理制度的制定与执行；
销售主管-六安（餐饮和流通） (MJ007311)1.1-1.2万·13薪
六安大专及以上5-10年
岗位负责六安市（六安、淮南、安庆三地）的餐饮和流通渠道的销售业务管理和拓展。
岗位职责：
