作为门店运营第一责任人，通过数据驱动的现场管理、团队带教与成本控制，实现坪效提升与顾客满意度优化，支撑区域销售目标达成与标准化体系落地。
开放岗位 11+
应届
占开放岗位约 60%，需求最高
¥13500
10
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥10100 - ¥16900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
40% 人群薪酬落在 15-30k
简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断
当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。
三大影响薪酬的核心维度
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁
赢得机会，你的简历需要更快被读懂
店长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地店长的招聘、薪资和就业数据。
个人总结
你的简历，会被判断成这个职位要找的人吗？
上传简历，看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断
促销员
酒店消防中控员6000-10000元·13薪
服务员面议
拉萨急招 保底1W+包吃住+带薪培训+采耳师
洗碗工面议
餐饮收银员
面点师面议
切配员面议
外卖送餐员6000-7000元
销售助理
运维工程师
区域销售 城市负责人 合伙人（消防方向）1.7-2.2万
