六安质量检测员
质量检测员是负责监督和确保产品质量符合标准的专业人员。他们在生产过程中负责收集样本、进行检验和测试，以确保产品符合规定的标准和要求。质量检测员需要具备严谨的工作态度和专业的技能，能够准确、迅速地进行质量检测工作，并对不符合标准的产品进行准确的记录和处理。他们通常需要熟悉相关的质量检测设备和方法，能够进行数据分析和报告撰写。此外，质量检测员还需要与生产团队和质量管理部门合作，确保产品质量问题得到及时解决，并提出改进建议，以不断提升产品质量和生产效率。这个职位要求严谨、细致、有耐心和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7200
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
96.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 70.8% |
| 1-3年 | 5 | 20.8% |
| 不限经验 | 2 | 8.3% |
热招职位
现场品控员（霍山食品工厂）5千-7千/月
1、对生产各环节进行全程质量监督，确保操作符合工艺规范；
2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况，确保符合食品安全标准。
任职资格：
1、食品及相关专业，大专以上学历，有1-3年食品质量现场管理工作经验。
2、根据工作需要，服从质检工作随时调配。
3、能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备，调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格：
能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685！
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作，完成货物的搬运、堆垛及装卸工作；保持叉车的日常维护和清洁，确保设备正常运行；遵守仓库安全操作规程，保障作业安全，日常出货单打印过账。
任职资格：
年龄18-50岁，身体健康，具备1-3年叉车操作工作经验，初中及以上学历，持有效叉车驾驶证，责任心强，能适应加班工作。
生产经理（车间主任）8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行，监督生产进度和产品质量，协调生产资源，优化生产流程，确保生产任务按时保质完成；管理生产团队，提升员工工作效率和素质；落实安全生产和5S管理，控制生产成本，提高生产效率。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理体系，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
数控车工8千-1万/月
任职资格：
1、初中以上文凭，20-45周岁；
2、1年及以上数控车床实操经验，能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属切削工艺，掌握刀具选用、切削参数调整技巧，独立完成数控编程；
3、做事认真细致、责任心强。
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责：** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站（VD/VOD）、钢包精炼炉（LF）、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化；参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收；制定并执行预防性维护计划，开展故障分析与根因排查，提升设备可靠性；协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升；编制设备技术档案、操作规程及应急预案，组织技术培训；跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用，推动精炼设备智能化管理。**任职资格：** 本科及以上学历，冶金工程、机械设计制造或相关专业；3年以上钢铁行业精炼设备工程经验，熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺；掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准，具备扎实的故障诊断与处理能力；熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件；具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强；持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
生产经理6.5千-1万/月
1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施，确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。
2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。
3、负责推行生产精益管理，降本增效的实施，生产流程管理。
4、负责生产部门日常管理活动，负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。
5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。
6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。
7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。
岗位要求：
1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或，执业药师资格（中药学优先）。
2、有5年以上食品、药品生产管理经验。
3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验，懂得现场规范化管理与协调。
4、思维敏捷，具有前瞻性思维，性格开朗外向，具有创新开拓意识，协调沟通与解决实际问题的能力。
5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。
初中数学教师(学科带头人)8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
我校2026年秋季新增多个初中数学骨干教师岗位，要求本科及以上学历，有相应教学资格证书，人品正，能力强，有团队精神，工作责任心强，有抗压能力，热爱教育 ，热爱学生，有耐心和爱心，能胜任班主任工作，有初三毕业班教学经验者优先。
高中英语教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。
金寨港荣商场招聘运营客服1名4千-5千/月
1、根据公司规章制度，做好总服务台的服务工作，确保商场正常有序运行；
2、商户服务工作：受理商户上门、电话、书面等提出的服务问题，做好协调并跟踪处理结果；
3、商户报修的处理：负责受理与传递商户的报修，跟踪处理结果并做好统计；
4、便利性服务：负责信件、报刊收发；急件、重要信件及包裹，要保证及时送达商户，做好记录和交接工作；
5、广播系统管理：按照《开闭店工作规范》和《广播系统管理工作指引》的要求开启广播系统；为顾客、商户提供各时段的广播及通知服务；
6、负责商户水电费收缴及提醒；
7、商场活动礼品领取及配合活动执行等工作；
任职要求：
1、大专及以上播音、营销或相关专业优先；
2、形象气质佳，接受过顾客沟通技巧、服务礼仪、公共关系等方面的培训；
3、熟悉商场的各项规章制度，具备一定的商场服务经验；
4、具备相应的客户关系处理经验；
数据管理专员3千-4千/月
• 专职负责采购订单录入，确保订单信息完整、准确，同步维护采购数据库，做好数据更新与备份；
• 监管各厅仓管出库数据录入工作，严格审核出库数据，杜绝误录、漏录，确保数据真实合规；
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护，及时核对数据，处理软件内数据异常，保障账实、账账相符；
• 对接仓管、采购部门，反馈数据审核问题，指导仓管规范录入数据，提升数据录入质量；
• 完成采购数据基础整理归档，配合相关部门数据核对，落实领导交办的其他数据管理工作。
任职资格：• 学历专业：大专及以上，统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先；
• 工作经验：采购数据管理、进销存操作相关经验，教育行业优先；
• 核心技能：熟练使用Excel，精通金蝶进销存软件操作，擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护，具备数据异常处理能力；
• 素质要求：细致严谨、责任心强，有良好保密意识和沟通能力，能适应数据处理类重复性工作，抗压性强；
• 其他：无不良从业记录，接受新员工培训，快速熟悉公司业务。
1.精通铝材行业各工序检验标准与质量管控要点；
2.具备良好的沟通协调能力，责任心强；
3.熟悉质量体系管理及第三方验厂相关经验等；
4.要求3年以上铝材行业质检管理经验。
1.依据“日生产计划”和《出厂检验报告》要求对产品进行检测，实施检测并出具出厂检验报告；
2.依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；
3.负责进货产品不合格状态判定、质量信息的收集、反馈，为评定供应商业绩及进货产品过程保证能力提升提供输入；
