薪酬数据生产制造六安PQA工程师
质量工程师需求量小

六安PQA工程师

PQA工程师是指产品质量保证(PQA)工程师,主要负责确保公司的产品符合质量标准,并且满足客户的需求。PQA工程师通常会参与产品开发的各个阶段,从设计、制造到测试和维护,以确保产品的质量和性能。他们负责制定和执行质量控制计划,进行产品测试和分析,发现并解决产品质量问题。此外,PQA工程师还可能和其他部门合作,比如研发团队、制造团队和供应商,以确保在整个产品生命周期中维持高质量标准。对于PQA工程师来说,良好的沟通能力、分析能力、以及对质量管理和测试技术的深入了解都是非常重要的。在保证产品质量的同时,PQA工程师也要不断追求提高工作效率和降低成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 吉林省
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平均月薪

¥9600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7600 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
57¥14100¥1600
85
47¥15000¥1500
85
32¥15000¥1500
83
90¥12700¥1400
79
83¥14500¥5700
78
17¥18300¥900
78
39¥15100¥6800
78
171¥14000¥2200
77
140¥14200¥1800
75
43¥12100¥2200
70

市场需求

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5月新增岗位

20

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

PQA工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PQA工程师的招聘、薪资和就业数据。

#81 绍兴
0.3%5 个岗位
#82 益阳
0.3%5 个岗位
#83 汕尾
0.3%5 个岗位
#84 大庆
0.3%5 个岗位
#85 六安
0.3%5 个岗位
#86 茂名
0.3%5 个岗位
#87 玉溪
0.3%5 个岗位
#88 常德
0.3%5 个岗位
#89 天津
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

现场品控员(霍山食品工厂)5千-7千/月

六安大专及以上1年以下

1、对生产各环节进行全程质量监督,确保操作符合工艺规范;

2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况,确保符合食品安全标准‌。


任职资格:

1、食品及相关专业,大专以上学历,有1-3年食品质量现场管理工作经验。

2、根据工作需要,服从质检工作随时调配。

3、能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。

业务跟单4千-6千/月

六安大专及以上1年以下

1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。

2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。

3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。

4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。

5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。

6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。


任职资格:任职资格

1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;

2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;

3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;

4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;

5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。

6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。

初中音乐教师(青年教师)5-10K/月

六安大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:音乐老师至少要会两种以上乐器

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

初中英语教师(青年教师)5-8K/月

六安本科及以上1-3年

招聘负责人





刘老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中物理教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。

参与及负责整车端的质量管理流程的制定及落实;对接车厂新研整车项目从需求及质量要求梳理,研发,制造到交付全流程的质量管理;协助产品经理对客户需求制定相应的质量要求及整车质量目标;主导并推进整车项目的质量策划/开发一致性确认以及验收工作;负责对接并响应外部客户的质量需求及推动落实;宇通TST/吉利GXR/金旅LCR原车问题跟进解决;整车售后问题数据统计分析及问题管理;整车端零件的售后备件需求管理;支持团队其他售后质量工作;完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械/光学/汽车电子/车辆工程等汽车相关专业;

2、熟悉IATF16949及整车/零部件开发流程/海外市场法规、开发要求和质量管理方法,具备整车质量5年以上的质量管理经验;

3、具备良好的问题分析及推动改进的能力,有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识;

4、积极主动,有强烈的责任心;

产品质量工程师

北京学历不限1-3年

1. 质量体系建设 负责研发质量管理体系的规划与落地,推动 IPD 流程在集成硬件研发各阶段的有效执行,持续优化质量管理机制以匹配业务发展需求。
2. 质量目标管理 围绕项目里程碑制定阶段性质量目标,牵引各职能团队对齐质量标准,确保产品在预研、设计、开发、验证、量产各阶段符合准入准出要求。
3. 过程质量监控 构建关键质量指标体系,实现研发过程的数据化管理与可视化运营,推动质量问题的早期识别与及时响应。
4. 问题与变更管理 主导产品全生命周期的缺陷闭环管理及变更影响评估,防范质量风险向交付端传导,保障产品交付质量与节奏可控。
5. 标准化流程建设 推动质量管理关键环节的流程规范化与工具化落地,建立覆盖问题发现、流转、处置、复盘的完整 Ticket 机制,降低流程执行对个人经验的依赖。
6. 风险管理 系统识别研发与生产过程中的质量风险,推动预防措施前置,提升问题发现效率,降低风险在产品链中的传播与扩散。
7. 数据分析与持续改进 基于质量数据开展趋势分析与根因定位,推动系统性改进专项,持续提升硬件产品可靠性与整体质量水平。
8. 跨部门协同 作为研发、制造、采购、供应链之间的质量协同枢纽,推动跨域质量问题高效解决,缩短问题闭环周期。
9. 知识沉淀与团队赋能 建立质量知识体系,组织专项培训,将最佳实践固化为可复用的流程与规范,提升团队整体质量意识与能力。