六安销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门，其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长，他或她负责领导和监督销售团队，制定销售策略，监控销售绩效，与客户建立和维护良好的关系，并与其他部门合作，促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验，能够分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售计划和目标，并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力，实现销售目标的达成。同时，销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化，及时调整销售策略，以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之，销售部长是一个关键的职位，对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11900
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
皖西销售（主管）经理5千-1万/月
（年收入20万左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证；
7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先；
年薪15-20万
销售员6千-1万/月
负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；维护客户关系，收集市场信息；协助开展促销活动，提升品牌影响力。
任职资格：
中专及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识；有销售经验者优先，能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业，有机电产品销售工作经验者优先
业务跟单4千-6千/月
1、订单跟踪：根据客户订单编制销售合同，确保按时交货。
2、单证处理：制作发货装箱单、报关单等，并确认费用，提交报关单。
3、物流协调：协调货物运输，与货运代理联系，确保货物按时送达。
4、客户沟通：处理客户邮件往来，解答客户问题，确保客户满意。
5、财务核销和对账：配合财务进行核销，处理对账付款问题。
6、生产跟进：跟进生产进度，协助解决生产中出现的问题，确保生产顺利进行。
任职资格：任职资格
1、男女不限，适合年龄在20-35岁，大专以上学历；
2、精通OFFICE办公软件 ，对函数有一定了了解；
3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验，自学能务优秀；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、服务意识强，责任心强，具备一定的书面表达与口头表达能力。
6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。
数据管理专员3千-4千/月
• 专职负责采购订单录入，确保订单信息完整、准确，同步维护采购数据库，做好数据更新与备份；
• 监管各厅仓管出库数据录入工作，严格审核出库数据，杜绝误录、漏录，确保数据真实合规；
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护，及时核对数据，处理软件内数据异常，保障账实、账账相符；
• 对接仓管、采购部门，反馈数据审核问题，指导仓管规范录入数据，提升数据录入质量；
• 完成采购数据基础整理归档，配合相关部门数据核对，落实领导交办的其他数据管理工作。
任职资格：• 学历专业：大专及以上，统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先；
• 工作经验：采购数据管理、进销存操作相关经验，教育行业优先；
• 核心技能：熟练使用Excel，精通金蝶进销存软件操作，擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护，具备数据异常处理能力；
• 素质要求：细致严谨、责任心强，有良好保密意识和沟通能力，能适应数据处理类重复性工作，抗压性强；
• 其他：无不良从业记录，接受新员工培训，快速熟悉公司业务。
生产经理（车间主任）8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行，监督生产进度和产品质量，协调生产资源，优化生产流程，确保生产任务按时保质完成；管理生产团队，提升员工工作效率和素质；落实安全生产和5S管理，控制生产成本，提高生产效率。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理体系，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
数控车工8千-1万/月
任职资格：
1、初中以上文凭，20-45周岁；
2、1年及以上数控车床实操经验，能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属切削工艺，掌握刀具选用、切削参数调整技巧，独立完成数控编程；
3、做事认真细致、责任心强。
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责：** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站（VD/VOD）、钢包精炼炉（LF）、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化；参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收；制定并执行预防性维护计划，开展故障分析与根因排查，提升设备可靠性；协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升；编制设备技术档案、操作规程及应急预案，组织技术培训；跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用，推动精炼设备智能化管理。**任职资格：** 本科及以上学历，冶金工程、机械设计制造或相关专业；3年以上钢铁行业精炼设备工程经验，熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺；掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准，具备扎实的故障诊断与处理能力；熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件；具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强；持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
初中地理教师（年薪为6—15万）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
舒州初级中学，是一所九年一贯制学校，现有教学班30个，教职工130人，学生数1800人，占地面积160亩。是一所教学管理规范，教学质量一流的民办学校。
职位详情：
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
初中数学教师(学科带头人)8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
我校2026年秋季新增多个初中数学骨干教师岗位，要求本科及以上学历，有相应教学资格证书，人品正，能力强，有团队精神，工作责任心强，有抗压能力，热爱教育 ，热爱学生，有耐心和爱心，能胜任班主任工作，有初三毕业班教学经验者优先。
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作，完成货物的搬运、堆垛及装卸工作；保持叉车的日常维护和清洁，确保设备正常运行；遵守仓库安全操作规程，保障作业安全，日常出货单打印过账。
任职资格：
年龄18-50岁，身体健康，具备1-3年叉车操作工作经验，初中及以上学历，持有效叉车驾驶证，责任心强，能适应加班工作。
高中英语教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。