薪酬数据物流龙岩物流业务员
物流管理需求量小

龙岩物流业务员

物流业务员是负责处理物流流程和货物运输的专业人员。他们负责与客户沟通,安排货物的运输和交付,解决运输过程中的问题,并确保货物安全准时地送达目的地。物流业务员需要熟悉运输管理、货物跟踪和客户服务,以便有效地协调和管理物流活动。他们需要处理文件工作、安排货物装载和卸载,并与相关的运输公司和仓储服务提供商进行协调。此外,物流业务员还需要监督货物运输过程中可能出现的问题,并与客户沟通,及时解决相关问题。总之,物流业务员在整个物流运输过程中扮演着重要角色,确保货物在运输过程中的安全和高效性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
196¥12900¥6800
89
81¥12000¥2200
87
75¥10600¥1700
87
108¥11100¥3900
83
49¥10000¥1400
81
155¥10000¥2200
80
66¥12000¥5700
80
105¥9500¥1800
78
41¥10300¥1600
78
89¥8200¥2600
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流业务员的招聘、薪资和就业数据。

#116 吕梁
0.2%6 个岗位
#117 韶关
0.2%6 个岗位
#118 荆州
0.2%6 个岗位
#119 周口
0.2%6 个岗位
#120 龙岩
0.2%6 个岗位
#121 临沧
0.2%6 个岗位
#122 包头
0.2%6 个岗位
#123 榆林
0.2%6 个岗位
#124 咸宁
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流调度岗

龙岩本科及以上1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;

高中政治教师(骨干教师)15-25W/年

龙岩本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养;

2、符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证;

3、师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上), 能熟练使用office软件及多媒体设备进行教学;

4、具有3-5年教育教学工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽;

5、从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用;

6、以上条件针对优秀者可适当放宽。

初中道德与法治教师(学科带头人)10-20W/年

龙岩本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10


1.认可华夏学校心性教育理念;

2.热爱教育事业,有教育理想、有情怀、有热情;

2.本科及以上学历;

3.优秀教师,班主任可优先;

4.有专业才艺者可以放宽条件;

5.具有国际视野,对东西方教育教学有深入的研究与实践,有"项目制教学”经验者优先。

初中地理教师(学科带头人)10-20W/年

龙岩本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10


1.认可华夏学校心性教育理念;

2.热爱教育事业,有教育理想、有情怀、有热情;

2.本科及以上学历;

3.优秀教师,班主任可优先;

4.有专业才艺者可以放宽条件;

5.具有国际视野,对东西方教育教学有深入的研究与实践,有"项目制教学”经验者优先。

初中地理教师(青年教师)6K-1.5K6-12K/月

龙岩本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10


1.认可华夏学校心性教育理念;

2.热爱教育事业,有教育理想、有情怀、有热情;

2.本科及以上学历;

3.优秀教师,有班主任工作经验可优先;具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生可优先考虑!

4.有专业才艺者可以放宽条件;

5.具有国际视野,对东西方教育教学有深入的研究与实践,有“项目制教学”经验者优先。

小学数学教师(青年教师)5-10K/月

龙岩本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-10


1.认可华夏学校心性教育理念;

2.热爱教育事业,有教育理想、有情怀、有热情;

2.本科及以上学历;

3.优秀教师,班主任可优先;

4.有专业才艺者可以放宽条件;

5.具有国际视野,对东西方教育教学有深入的研究与实践,有“项目制教学”经验者优先。

高中地理教师(青年教师)10-20W/年

龙岩本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

电话沟通详聊

设备主管¥6000-8000元/月

龙岩学历不限经验不限

1. 负责厂区各类生产设备(包括冷冻机、干燥机、组合空调机组、冷却塔、软水设备、风机、水泵、油泵、复合机、涂布机、镀膜机、分切机等)的日常巡检、保养、维修及紧急抢修工作,确保设备正常运行。
2. 根据设备运行状态制定并实施预防性维护计划,提高设备使用寿命和运行效率。
3. 与生产部门密切沟通,及时响应设备故障,减少停机时间,保障生产任务顺利完成。
4. 配合上级完成设备技术资料的归档与管理,建立设备档案和维修记录。
5. 优化设备运行流程,提出改进建议,提升整体设备管理水平。
任职要求:
1. 具备机械设备拆装工艺及日常维修保养的相关知识,熟悉常见生产设备结构和运行原理。
2. 持有电工证、焊工证,具备良好的电气、液压知识,能够独立完成复杂设备的维修工作。
3. 熟悉制造业领域中的水、电、气系统及其配套设备的运作与管理。
4. 机械、热能与暖通、机电类等相关专业,具备一定的技术理论基础和实操经验。
5. 有较强的责任心和团队协作精神,能够适应加班及应急处理需求,具有较好的沟通协调能力。

储备干部¥3500-6000元/月

龙岩学历不限经验不限

深入公司各业务板块,积极参与公司各类项目,如新产品研发项目、业务流程优化项目等;协助项目经理进行项目管理,包括项目计划制定、进度跟踪、质量控制等(培养方向:结构/电气/电商/销售等,依个人兴趣及专长往公司关键岗位培养,定岗后薪酬另定)。任职资格:
1、电力电子及电气工程等相关专业;
2、熟悉cad画图软件。

质检员¥4000-6000元/月

龙岩学历不限经验不限

1. 负责产品出厂前的品质检查与验收,确保产品质量符合标准;
2. 记录并分析检验数据,提出改进建议以提升产品质量;
3. 配合生产部门对产品流程进行监督,发现异常及时反馈;
4. 熟悉质检流程和相关检测设备的使用方法;
5. 完成上级交办的其他与质量控制相关的任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,相关专业优先;
2. 能适应倒班工作制度,具备良好的时间管理能力;
3. 工作责任心强,具有细致观察、严谨分析和准确判断的能力;
4. 具备良好的信息收集、整理与数据分析能力;
5. 熟练操作电脑办公软件,如excel、word等,具备基础的数据处理能力。

销售代表/区域经理¥4000-12000元/月

龙岩学历不限经验不限

1、负责锂电池等产品的市场推广和销售工作,完成销售目标;
2、开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3、了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持;
4、收集市场信息,分析市场动态,为公司的产品研发和市场策略提供参考;
5、参与制定销售计划和营销策略,执行公司的销售政策。
任职资格1、大专以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业优先,能适应长期出差(含省外);
2、有有3年以上锂电产品销售经验者学历可放宽;
3、具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通和谈判;
4、有较强的市场开拓能力和客户服务意识,具备较好的承压能力;
5、销售代表/区域经理:行业经验3年以上,4-6k+提成、大区经理/总监:行业经验6年以上待遇:8-12k+提成;地点:各省及主要城市。

物流主管8000-13000元·13薪

廊坊大专及以上3-5年


1. 统筹物流部日常运营管理,主导安全、质量、交付、成本四大核心指标达成,输出月度运营分析报告并推动问题闭环。
2. 搭建物流团队能力体系,包括岗位职责梳理、技能矩阵构建及顶岗计划制定,通过过程监督与指导确保团队高效执行。
3. 牵头编制物流作业标准与管理制度,组织全员培训并监控落地效果,保障物流体系的规范化、流程化运行。
4. 负责MMOG/LE管理体系的全流程实施与维护,确保体系合规性与持续优化。
5. 结合项目计划测算包装/器具需求,主导采购或顾客端租赁的全流程管理(合同签订、费用结算等),控制物流器具成本。
6. 制定翻包作业标准化规范并推动执行,提升零部件包装的一致性与效率。
7. 分析顾客物流交付打分卡数据,识别关键痛点并制定优先改善措施,提升客户满意度。
8. 快速响应物流问题(混装/错装/包装不良等)引发的顾客抱怨、索赔或停线,主导问题解决并跟踪改善措施有效性。
9. 负责下属员工的职业发展规划、技能培训及绩效考评,确保团队能力达标。
10. 每周开展分层审核,验证物流问题的改善效果,形成持续改进机制。

11. 落实公司消防安全、劳动安全及环保制度,确保管辖区域零安全事故。
12. 主导二方、三方审核不符合项的整改工作,确保及时闭环并通过复评。
13. 完成上级交办的临时任务及跨部门协作事宜。

任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车制造行业物流管理经验,熟悉零部件物流全流程(仓储、运输、包装等)。
3. 掌握MMOG/LE管理体系标准,有体系落地或维护经验者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动物流流程优化与成本控制。
5. 拥有团队管理经验,能有效搭建技能矩阵、制定培训计划并推动团队成长。
6. 具备良好的问题解决能力,能快速响应并处理物流突发问题(如顾客抱怨、停线等)。
7. 熟悉汽车行业二方、三方审核流程,有整改经验者优先。
8. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门(生产、采购)及外部客户。

物流文员¥3500-4500元/月

柳州学历不限1-3年

负责货物单据及数据整理、录入工作,货物在途查询,负责通知客户提货并办理手续,回单管理。协助财务完成其他工作等要求熟悉办公软件,了解物流各项工作流程,吃苦耐劳