薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
文员3000-3500元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政助理3500-4000元/月
- 行政统筹：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公流程顺畅高效；统筹公司会议、活动组织，完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理：负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管，确保文件规范有序，便于查阅，做好文件保密工作。- 人事辅助：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进；办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，更新员工信息档案。- 考勤与福利：负责员工日常考勤统计、请假审批跟进，配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作；协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络：负责公司对外联络、接待工作，维护良好的外部合作关系，展现公司良好形象；衔接各部门，协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作，主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上行政人事相关工作经验者优先（应届生可投递，有相关实习经验者加分）。- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细致严谨、责任心强，能高效统筹行政与人事基础工作，善于主动解决问题。- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）
人事行政专员4000-5000元/月
1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30
行政人事专员5000-7000元/月
1.根据公司内外部变化及相关政策及时调整相关管理制度，并不断完善人事行政管理体系；
2.根据公司发展需要，编制人力资源需求计划，并组织各种形式的招聘工作，统筹负责各类招聘渠道，进行人员的招聘、选拔、聘用等相关工作；
3.根据公司的绩效考核要求，分解制定各部门绩效考核目标，并组织年度、季度、月度绩效考核，对行政部人员绩效考核结果负责；
4.关注公司内部用工成本，协助组织负责人完成降本提效；
5.负责公司接待、食堂、宿舍、安全、环境、职业健康等相关工作；
6.负责员工差旅费、业务招待费等日常费用的单据收集、初审及整理；
7.领导安排的其他工作。
后勤干事（全职）5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、资产管理，负责学校资产的管理和物资管理工作。
2、仓库管理，点清仓库物品，做到账、物要相符。
3、校服管理，做好校服的下单、收货，发放和盘点工作。
4、资料管理，负责校园安全资料的编制和规范管理工作。
5、文案管理，负责部门的会议安排、文案编写等工作。
6、办公保障，负责部门资产、物资等的采购计划工作。
7、档案资料收集和管理，日常防疫数据上报。
8、完成领导交办的其它临时性任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，行政管理类和物业管理类相关专业优先；
2、熟悉学校后勤操作流程，熟悉文案、档案、资产、仓管、物资发放等；
3、资产管理、物资管理、资料管理、档案资料管理有较丰富的实践经验。
4、热爱教育事业，具备良好的组织、协调、沟通及执行能力，有较强的责任心和良好的职业操守。
后勤助理/文员3500-4500元/月
1. 负责仓库数据录入与核对，确保信息准确无误
2. 协助完成物资出入库流程，跟踪物流状态
3. 跟单处理日常事务，协调内外部沟通 任职要求
1. 有仓储或文员经验2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务工作
文员4000-8000元/月
1. 负责物料清单（BOM）的整理与更新
2. 协助完成生产计划数据录入及核对
3. 支持采购与仓储部门的数据对接 任职要求
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心
人事行政综合专员（五险一金）6500-7000元/月
湖州供销荣恒石油
【招聘人事综合专员】
岗位职责：
1. 招聘与沟通：负责公司人员招聘工作，包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排及录用跟进，具备良好的沟通协调能力。
2. 公众号运营：管理企业微信公众号，负责推文撰写、编辑与发布，具备内容策划能力，能结合公司文化进行创意输出。
3. 薪酬核算：负责员工工资表的核算与核对，确保数据准确、发放及时，对数据敏感、严谨细致。
4. 档案管理：负责人事档案的建立、更新与保管，做好台账管理，确保信息完整、合规可查。
5. 合规支持：熟悉国家及地方劳动法律法规，协助处理员工关系相关事务，防范用工风险
6.完成领导交办的其他行政类工作.
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，年龄28-40周岁；
2. 文字功底扎实，擅长公文写作及新媒体文案编辑，具备一定的审美与策划能力；
3. 性格外向开朗，沟通协调能力强，做事细心、灵活，有主动优化工作的意识；
4. 具备人事档案管理、台账管理、薪资核算等相关经验，熟悉劳动法律法规；
5. 责任心强，执行力高，对数据有较高敏感度，工作严谨细致。
薪资待遇：
1. 薪资：年薪8万元起，年终奖根据个人能力及绩效核定发放；
2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年休假；
3. 工作时间：08:00-16:30，每月休息4天 + 法定节假日；
4.工作地点：南浔区和孚镇陶家墩村匠人堡 89 号
订单文员4500-5000元/月
1、负责跟踪顾客订单，订单录入到erp；对接仓库确保发出，销售明细报表制2、负责销售合同、对接财务开票，3、对接检测公司送检辅料检测；任职要求：
1.大专及以上学历，应届生即可；
2.熟练掌握Office办公软件，熟悉Excel等数据处理工具:
3.有较好团队协作、沟通能力，工作认真细致，责任心强。