丽水平面设计员
平面设计员是负责使用图形、颜色和排版等视觉元素，结合艺术和创意设计，创作出用于印刷品、数字媒体和各种平面传播渠道的作品的专业人士。他们可以在广告公司、设计工作室、出版社、企业等各种组织中工作。平面设计员需要熟练掌握设计软件和工具，比如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，并具备对色彩、形状、排版和视觉层次的敏锐感知力。他们需要了解市场需求和潮流趋势，根据客户需求制定有吸引力和实效的设计方案。此外，平面设计员需要与客户、项目经理或其他团队成员合作，确保设计工作符合预期并得到认可。在数字化时代，平面设计员还需要不断学习新的设计技术和趋势，以保持创意和竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、 完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经验；
2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；
3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；
6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
高中英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 2026-08-15
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描，投递邮箱：lswaiguoyu@163.com。
丽水市文元小学英语教师(骨干教师)6-8K/月
招聘负责人
雷老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
丽水 - 莲都区
联城街道花街村 文元教育集团总部
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中物理教师(骨干教师)20-40W/年
一、招聘对象
1．正高级教师、特级教师；
2．地市级及以上名师名校长（或优秀管理人才）及学科带头人；
3．具有深厚的学科专业素养，扎实的教学基本功，有高尚的教育情怀和职业操守，有过一轮以上高中教学经历，且成绩优异；
4．优秀大学毕业生；
5．已经或可以办理退休手续的名优教师。要求业绩突出，精力充沛，责任感强，具有奉献精神，有一定的知名度与影响力；
以上均要求具有健康身体，端正品行、合作精神、阳光心态、坚毅品质；年龄除第6类外，均要求女45岁以下。正高级教师、特级教师及特殊人才可适当放宽。
二、报名方式
（一）报名。
方式1：万行教师网在线投递简历或发送简历到邮箱jxycjt_zx@163.com。
方式2：直接来电报名。
（二）办法。简历删选，入围者通知参加应聘考核，考核包括笔试、试讲和面试，笔试和试讲合格后方可接受面试。考核时请随身带上资料原件及有效身份证。
（三）联系电话。
应博士：19817786088
叶主任：13575362257（0578-85105365）
地址：浙江省遂昌县妙高街道古院新塘区块
高中历史教师(青年教师)8-15K/月
岗位要求：
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，认同学校管理理念，服从组织安排，身体健康，户籍不限。
2．大学本科及以上毕业，取得相应学历，专业对口，具备相应阶段的教师资格证书。
3．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描，投递邮箱：lswaiguoyu@163.com。
高中数学教师12-20W/年
到岗时间： 立即到岗
1．坚持四项基本原则，忠于人民的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，户籍不限。
2．具有相应学历要求，专业对口。
3．具有相应教师资格证。
4．市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师；教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。