林芝地区电气保全
电气保全是指负责设施和设备的电气系统的正常运行和安全性的维护和保护工作。在工业和商业领域，电气保全人员通常负责日常的设备维护、定期的检查、故障诊断和修复，保证电气系统的安全和高效运行。工作内容包括定期检查电气设备的状况、维护电路和电气系统的稳定性、排除故障、制定预防性维护计划等。此外，电气保全也涉及到与电气工程师和其他专业人员合作，制定设备维护计划和安全标准，确保设备符合相关的法规和标准。电气保全人员需要具备良好的电气知识和技能，严谨的工作态度和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1，根据设计程序完成独立调试（并能根据实际情况完善修改）
2，根据图纸检查设备是否有异常并修改
3，根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4，按项目节点要求准时完成调试计划（有延期需提前识别预警）
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行；
2、具有简单的设备异常处置能力，能够迅速解决设备问题，保证设备正常运行；
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养；
4、通过开展预防性维护，实现快速维修，使每月1小时以上次数减少；
5、管理本岗位设备、工具，正确使用、维护保养设备，保证生产顺利进行；
6、按照生产需求，对现有设备进行持续改善，提高设备性能；
7、负责对本区域备品备件的申报，确认最大最小库存；
8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划；
1、根据电气图纸对设备、工装配线；
2、根据电气图纸对电气零部件进行测试和设备进行调试；
3、根据电气BOM清单判定采购元器件是否满足设备使用要求；
4、设备、工装电气问题排查、维修。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
配电网工程、输电工程施工项目负责人7000-12000元
1、全面负责电力线路(配电、输电、架空线/电缆等)项目的规划、施工、验收及交付，确保项目按期、保质、安全完成。
2、制定项目进度计划、预算及资源调配，监控成本与风验。
3、审核电力线路设计方案、施工图纸及技术规范，解决现场技术问题。
4、管理施工团队、分包商及供应商。
5、负责项目相关开工资料、实施资料、竣工资料、结算资料整理。
6、有高压电工证或者二建机电证。
7、有C1驾照，能熟练驾驶自动挡、手动挡车。
8、具有良好的团队精神和沟通能力，服从管理，有很好的学习能力和主动性。吃苦耐劳，抗压能力大，坚持在一线参与管理，处理各种施工问题。
9、工作地点为：能接受长期出差，一般出差地方为山东省内、内蒙等地区。
专业电工（包吃住+交社保）5000-5500元/月
一）岗位职责：
1、日常巡检运维
负责厂区 / 仓库高低压配电柜、照明、动力线路、电机、变频器、UPS、发电机组每日巡检，记录电压、电流、设备温度，排查线路老化、漏电、过载隐患。
2、故障抢修维修
快速处理短路、跳闸、设备停机、线路断路等电气故障；电机、控制柜、输送设备电气检修，更换空开、接触器、线缆、传感器配件。
3、电气安装改造
车间线路敷设、桥架、配电箱装配、临时用电布设；设备新增电气接线、产线电气改造、接地 / 防雷系统检修检测。
4、安全与台账管理
严格执行停电验电挂牌上锁安全规范；管控临时用电，杜绝私拉乱接；填写巡检、维修、隐患整改台账；保管万用表、摇表、钳形表等工具备件。
5、应急与其他
处理电气火灾、触电应急；配合供电公司配电年检；完成上级安排的机电辅助工作。
（二）任职要求
1、必备：持有低压电工特种作业操作证；园区 / 工厂高压岗需加高压电工证。
2、技能：看懂电气原理图，独立排查强弱电故障，熟练使用各类电工仪表，懂接地、漏电保护、PLC 基础优先。
3、经验： 工厂 / 物流园区 2-3 年电工实操经验，能接受倒班、夜间抢修。
4、基础：中专 / 高中以上机电、电气相关专业；安全意识强，服从调度，能吃苦耐劳。
薪资福利：包吃住，试用期5000，转正5500，试用期3个月，半年后交社保。
工作时间：8：30-12：00，13：00-5：30
值班电工面议
一、基本条件：年龄30岁以下男性。为人正派，责任心强；具有大专及以上学历，从事电工工作2年以上，持有电监会颁发的高低压电工证。二、薪酬待遇：实行社会代理用工管理方式，应聘考核合格人员与劳务代理公司签订劳动合同，在徐州联通工作，按劳动合同法相关规定享受各项养老、医疗保险。
电工(懂 弱电 低压电 有证）5000-7000元/月
电工(懂 弱电 低压电 有证）1.定期检查线路及配电系统，排查潜在故障
2. 熟悉 协助完成弱电系统维护 低压电路操作，持有电工操作证
3. 具备较强问题分析与解决能力，有团队协作意识 地址 饶阳县东里满乡东里满村村南