临夏回族自治州客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
1.负责整车动力学模型的构建、参数辨识与在线部署，实现基于整车状态估计的自适应横纵向控制策略；
2.设计并优化面向商用车的车辆稳定性控制算法，兼顾安全性、舒适性及能耗最优；
3.构建高保真车辆动力学仿真场景，搭建可移植适配的MIL仿真平台；
4.与感知、规划、控制、测试团队深度协同，解决底盘执行器与上层决策的接口匹配、时间同步及故障安全降级策略；
5.跟踪车辆动力学、轮胎力学、非线性控制及 AI-based 控制领域前沿论文与行业标准，推动算法持续创新与专利布局。
1.建立和维护企业品牌体系，包括文化理念、企业行为、视觉形象识别，规范企业内外形象，输出对外所有品牌规范文档模板；
2.品牌对内对外宣传体系不断创新完善，宣传手段创新，不仅限于：日常品牌稿撰写、业务品牌宣传视频及海报策划制作、年会内部文体活动策划筹办、对外发布会等品牌活动策划筹办等；
3.上市相关的媒体合作采访宣传、品牌公关、定期舆情监控处理等。
1. 负责推进科研项目的管理，统筹项目执行，把控项目进度，对项目验收指标达成负责；
2. 负责公司科研项目、资质荣誉、政府资金补贴的申请，协助主管开展其他项目申报工作；
3. 负责公司政府领导接待，支持部门重要会议及活动；
4. 负责国家/北京科研项目支持资金和产业政策的搜集、研究和分析，判断并促进公司得到相关扶持。
1. 负责平台项目管理。
1）协助开展内部项目立项、技术评审、问题管理、经验总结、变更管理、项目状态汇报、项目结项；
2）对工程项目的进度进行管理、监控和问题解决，确保阶段工作的及时性，并进行数据分析，提高开发效率；
3）安排项目任务，协调资源开展工作。
2.负责汽车电子产品质量管理。
1）负责对产品线业务，目标，指标的数据统计、分析、改善、汇报；
2）负责项目配置管理，包括项目资产和项目工作产品管理，确保最新版本存档；
3）负责产品工程管理体系、流程、方法、工具的建立、推广、优化及使用监督；
4）管理样件阶段和量产阶段的产品质量问题，推动责任人解决问题，举一反三，形成经验分享材料，针对数据做分析，提高开发质量；
5）与工程团队一起维护、更新培训课程库，定期组织讲师对员工进行培训，提升员工技能等级。
1. 管理现场人员和设施，负责现场无人车队的运维；
2. 负责根据现场情况，反馈无人车队的问题；对车辆故障进行确认和描述；
3. 指导现场人员工作，编制现场工作细则；
4. 负责与客户沟通，完成交付后的客户期望，并对不足及时解决和反馈回公司。
1.负责智能驾驶数据闭环产品开发，包括数据采集工具，数据管理平台，数据挖掘分析，自动标注，并行仿真，数据回注等平台工具链；
2.负责软件的前后端开发，包括架构设计，前端开发，通信开发，后端开发，模型算法集成部署；
3.负责相机、激光雷达，其他车辆信号的处理算法开发。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
1.负责主要拓展及经营金葵花M1和M2客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.根据客户财富管理需求，在分行财富顾问的协助下，为客户出具资产配置建议，完成适配产品和服务的落地；
3.开展客户陪伴，主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务，提升客户体验；
4.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
5.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
1. 负责处理高净值客户日常咨询，汇总反馈客户意见与建议，提供高质量、高效的售前、售中和售后服务；
2. 通过对高净值客户投资需求的分析，提供个性化基金资产配置方案；
3. 负责客户关怀、线上线下活动等客户关系维护工作，保证优质的客户投资服务体验，树立公司服务品牌；
4. 负责客户数据库信息收集整理及分析，挖掘服务需求，完善分级、分圈层服务维护体系，制定并执行服务维护策略；
5. 策划、执行上级分配的其他项目类工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
1.维护和开拓总分行机构客户，提升机构客户对总分行综合贡献度；
2.挖掘机构客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，落实所在机构相关业务经营；
4.推动针对所在经营机构的机构客户及潜在机构客户的市场营销工作；
5.搜集所管理机构客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.根据客户财富管理需求，为客户出具资产配置建议，完成适配产品和服务的落地；
3.开展客户陪伴，主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务，提升客户体验；
4.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
5.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标；
6.完成部门交办的其他工作事项。