薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4300 - ¥5700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
财务经理2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、财会类专业大专以上学历,中级以上职称。
2、五年以上房地产财务工作经验;熟悉财务日常管理工作流程,能全盘处理公司财务业务。
3、具有较强的管理及风险防范意识和计划与执行能力。
4、工作细致、严谨,具有良好的职业道德及沟通、协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
文员3000-3500元/月
1. 负责日常银行客户的走访及数据录入工作
2. 协助完成银行交给的日常报表的整理与提交
3. 支持内外部沟通协调,确保信息准确传递
任职要求
1. 大专及以上**,专业不限,有文职经验者优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
4,能吃苦耐劳者优先
工作时间
周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,具体上班时间比较弹性
岗位描述:
1、协助行政项目和活动类工作的开展;
2、协助园区设施运维、办公资源规划、工程类改造的管理和跟进;
3、协助园区运维各类数据的统计和分析;
4、策划组织公司各类员工活动和宣传报道;
5、负责公司人才公寓申请、入住、退宿相关事宜及员工各项福利发放工作;
6、协助完成园区膳食工作的管理。
岗位要求:
1、工商管理或人力资源及管理相关专业优先;
2、文案编辑功底较强优先;
3、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力及抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,如excel,word,powerpoint等。
1.做好中支员工人事相关工作;
2.做好中支员工办公礼仪管理、办公用品采购管理、车辆管理、档案管理、职场管理、公文管理、印章管理、品牌宣传管理、单证及资产管理;
3.组织开展本机构的合规自查自纠工作,推进各项制度的落实,并对发现的违规行为督促其改正;
4.牵头组织本机构稽核整改工作的落实与反馈;
5.修订各项反洗钱制度,做好机构反洗钱宣传培训,落实分公司各项反洗钱工作要求;
6.其它分公司主管部门部置的各项工作。
库房+磅房文员3000-4500元/月
1、负责收货发货清点目录,2、负责仓库日常物资的验收、入库、、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
行政文员4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、学历要求:本科及以上学历;优秀应届生亦可。
2、遵纪守法,有高度职业责任心,无不良嗜好,无犯罪记录;
3、身体健康,无传染病;
4、工作积极主动,按时完成领导交办的工作;
5、有相关工作经验优先;要求熟练使用电脑办公软件;
6、具有过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告,讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件,熟悉微信公众号操作界面及各项功能的使用。
7、独立完成公众号内容编写、素材、公众号编辑及发布
后勤文员4-5K/月
到岗时间: 2026-08-20
负责后勤办公室日常事务管理,包括文件资料的整理与归档;协助处理相关文件的存档;完成上级领导下达的工作。熟悉办公软件(如 Excel、Word),能独立完成运营报表、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
行政人事(五险+年终奖)5000-8000元/月
一、招聘条件:
(1)具有大专及以上学历(全日制),建筑、文秘相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上行政人事相关工作经验,有较好的文字功底,有会议记录及撰写各类函件的工作经验,能熟练操作各种办公软件;
(3)工作细致认真、严谨负责,有强烈的工作责任感和敬业精神;
(4)具有较强的计划与执行能力,具有一定的承压及团队协作能力,吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。
二、岗位职责:
(1)根据公司战略发展需求制定人力资源规划,制定完善人事相关制度与工作流程及规范文本;
(2)负责员工的招聘、入职、转正、离职等手续的办理,建立人事档案,更新人才库;
(3)负责新员工入职培训及对接各部门技能培训相关工作;
(4)负责每月考勤统计、薪资的核算及福利奖金核算工作;
(5)参与公司绩效体系的搭建,执行绩效考核工作;
(6)负责员工劳动关系的风控及处理工作;
(7)负责公司行政管理及后勤管理工作。
后勤总务(五险+工作餐)3000-5000元/月
1、学历不限,持有电工证,有物业、小区、园区、学校、企事业单位后勤维修经验者优先。
2、掌握基础电脑操作,具备基础计算机操作能力,能够独立完成日常电脑基础工作
2、熟练掌握水电维修技能,精通室内外照明、线路、给排水、管道、洁具、普通机电设备维修,能独立处理各类常见水电故障。
3、熟悉维修流程、安全规范,了解基础消防设施、公共设备运维常识。
4、工作踏实细心、责任心强,服从管理,服务意识好,能及时响应报修,吃苦耐劳。
5、无不良从业记录,身体健康,能够适应日常巡检及应急抢修工作。
一、行政管理
1.根据公司发展规划,统筹编制公司各项管理制度,及权责手册的更新维护;
2.负责公司层面会议管理工作,包括会议日程安排、会议准备、会议纪要撰写等;
3.组织开展重点业务督办工作,做好风险提示;
4.负责公司内外部往来文件,包括请示、报告、批复、通知、通报、决定、总结计划等行政文书的撰写和审核;
5.负责公司收发文管理工作;
6.负责公司行政费用预算编制和管理;
7.负责公共关系,公司接待、参观访问及企业信息的对外报送;
8.负责公司营业执照等工商营业证件的注册、年审及变更工作。
二、后勤管理
1.负责公司车辆调配及车辆维修、保养、保险、年检等车务管理工作;
2.负责公司办公区域清洁管理工作,维护公司的良好形象;
3.负责行政物资及固定资产管理;
4.负责公司饭堂、宿舍的日常管理。
三、档案管理
1.负责公司印章管理工作;
2.负责公司档案接收及收集、检查、统计、借阅服务及档案库房的管理工作。
四、党工团及企业文化
1.负责公司党支部、团支部建设,开展党建活动,持续发展党员、团员;
2.负责公司工会建设,开展职工关怀,组织工会活动;
3.组织各类企业文化宣传与活动,提升团队凝聚力。
业务内跟单文员+包工作餐+五险3000-3800元/月
⏰工作时间: 8:00-17:00,单休+节假日岗位职责:接收客户订单,核对包装印刷品规格、材质、工艺(覆膜/烫金/UV等)、数量及交期;将订单转化为厂内《生产加工单》,下达给生产/印前部门,并跟进排产进度;对接客户确认稿样、修改意见,协调车间处理异常(缺料/色差/补印等);跟进发货安排,制作送货单、对账单,协助业务经理催收货款;整理客户档案及订单台账,完成上级交办的其他事务。任职要求:高中/中专及以上学历,有包装/印刷行业跟单或业务内勤经验者优先(无经验但肯学也可培养);熟练使用 Word/Excel,会简单函数(VLOOKUP、SUMIF)更佳;细心负责,沟通能力强,能承受一定工作压力;具备服务意识,能妥善处理客户咨询与投诉。福利待遇:转正后缴纳社保 ☑️包工作餐 节日福利、不定期团建



