临汾常务副总
常务副总是公司中高级管理层的一种职位,通常负责协助总裁或总经理处理公司日常运营事务。常务副总通常需要具备丰富的管理经验和全面的业务知识,能够领导各部门的工作并协调资源以实现公司整体目标。他们通常参与制定公司发展战略、决策重要事项,并负责监督各个部门的运营状况。常务副总在公司中担任重要领导角色,需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和决策能力。在日常工作中,常务副总需要与其他高管、部门经理和员工密切协作,确保公司各项业务的顺利进行,并积极推动公司的发展和壮大。
薪酬概览
平均月薪
¥39500
中位数 ¥0 | 区间 ¥28000 - ¥51000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 7 | 38.9% |
| >10年 | 11 | 61.1% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
记账会计4000-5000
财务核算与报表管理:负责繁殖场全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账;按时完成财务报表编制及税务申报工作,确保账务日清日结。• 成本管控与分析:深入理解繁殖业务,熟悉种猪、仔猪等成本构成;追踪生产计划执行情况,对生产指标与定额指标的差异进行分析,提出可行性建议以降低猪场成本。• 资产与存货管理:每月组织对兽药、饲料、猪只、固定资产等资产进行全面盘点,确保账实相符;监督资产交接,盘活闲置资产,定期与仓库对账。• 预算管理与绩效考评:参与编制繁殖场年度财务预算,跟踪预算执行情况;根据公司考核文件,计算考核结果并提报至管理层。• 团队管理与协调:负责财务团队建设与业务指导,做好财务人员的专业提升与培养;协调与税务、银行、保险等外部机构的关系。任职要求• 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、审计、税务、金融、工商管理等相关专业。• 工作经验:具备1年以上财务管理经验,有农牧、养殖行业财务管理经验者优先;熟悉繁殖业务知识和成本构成者优先考虑。• 专业能力:掌握国家财经法律法规及税务政策,能够独立进行全盘账务处理和财务分析。• 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;每月休息4天, 年龄要求:18-28岁,特别优秀者可适当放宽。工作地点与福利• 工作地点:山西省临汾市浮山县• 薪酬福利:4000-5000。• 休假制度:每月休息4天,
销售工程师3-10K/月
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、2年以上机械类销售工作经验,有水泵、空压机、阀门工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
铸造工程师6-12W/年
1、大专以上学历,铸造及金属材料、机械专业优先;
2、中级以上职称;
3、在V法铸造行业从事管理5年以上工作经验;
4、团队领导经验3年以上;
5、熟悉生产作业流程、了解熔炼、热处理相关知识;
6、熟悉树脂砂、迪砂、V法生产工艺;
7、能吃苦耐劳,善于分析和解决问题并进行现场生产技术指导;
8、熟练应用计算机cad设计、UG三维软件。
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳
1.协助总经理履行公司经营管理工作,主持分管业务及技术板块的全面工作;
2.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划,统筹技术研发与市场拓展的协同推进,确保完成公司下达的经营与管理目标;
3.主导公司核心产品与解决方案的技术创新,把握工业自动化、控制系统等领域的技术演进趋势,推动关键技术攻关与产品迭代升级,提升解决方案的市场竞争力和盈利能力;
4.统筹重大业务项目的全过程管理,包括项目立项、技术方案评审、实施交付与运维保障,协调内外部资源保障项目质量、进度与成本控制;
5.负责核心业务的市场拓展与渠道建设,敏锐捕捉市场机遇,持续提升市场占有率与品牌影响力,推动业务模式优化与数字化转型;
6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标,并分配指标,推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作,做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制,对营销计划执行做好跟踪、指导和监督,做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行,协调处理下级上报的各类业务事务,促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作,需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理,维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理,包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励,提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作,部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历,市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验,拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源,具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
1、带领团队开展市场开拓及对公产品营销,达成团队的经营目标;
2、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动:
3、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、 政策的培训;
4、认真执行相关政策和制度流程,防范风险,保护客户及我行资金安全;
5、领导交办的其他工作。
副总经理(行政人事)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责根据年度经营计划,制定组织架构、用人标准、薪酬考核方案、激励方案。
2、负责任免与调配公司各级员工。
3、负责建立健全公司规章管理制度与工作流程。
4、负责主持公司的日常行政、人事和业务活动。
5、负责开展企业文化建设和凝聚力工程,提升企业知名度。
6、布置与检查公司重大任务,接待重要来宾,处理重大紧急事件。
7、协助总经理管理公司日常经营工作、当地政府各部门及协作单位的协调工作。
任职要求:任职要求:
1、大专或以上学历;
2、年龄在28-45岁之间;
3、能凝聚一支作战的团队、有激情、有冲劲;
4、有知名企业或带领大中型团队,销售业绩突出者优先考虑;
5、在海南本地人脉资源丰富者优先考虑。
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