薪酬数据建筑临汾材料经理
材料管理需求量小

临汾材料经理

材料经理是负责管理和监督企业的物料和库存的专业人员。他们负责制定和执行采购策略,确保公司拥有足够的原材料和零部件来支持生产和运营活动。材料经理需要与供应商进行谈判,寻找最具竞争力的价格和优质的原材料。他们还需要与生产团队合作,确保物料的及时供应以满足生产需求。此外,材料经理还负责监控库存水平,最小化库存损耗,并制定库存管理政策。他们需要与跨部门的团队合作,包括采购部门、生产部门和财务部门,确保物料供应链的高效运作。一个优秀的材料经理需要有出色的协调能力、谈判技巧和战略眼光。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥0 | 区间 ¥4200 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥8300¥6800
75
35¥7300¥2600
73
20¥7800¥3900
71
17¥8000¥2400
68
13¥8000¥2600
66
14¥7200¥1700
62
20¥6600¥1700
60
12¥7500¥3200
59
9¥9700¥1800
58
9¥7700¥1600
57

市场需求

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

材料经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地材料经理的招聘、薪资和就业数据。

#71 常德
0.8%5 个岗位
#72 唐山
0.8%5 个岗位
#73 南通
0.8%5 个岗位
#74 阿坝藏族羌族自治州
0.8%5 个岗位
#75 临汾
0.8%5 个岗位
#76 惠州
0.8%5 个岗位
#77 楚雄彝族自治州
0.8%5 个岗位
#78 乌鲁木齐
0.8%5 个岗位
#79 佛山
0.8%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

矿区队长/技术员面议

临汾学历不限经验不限

本岗位三年以上工作经历,或有多年本岗位工作经验。
煤炭相关专业、第一学历大专以上

-logo

电工班长170000-210000W/年

临汾大专及以上5-10年

1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。

高炉工程师10-20K/月

临汾学历不限经验不限

具有一定的高炉工作经验

矩阵主播-临汾市46937

临汾学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

记账会计4000-5000

临汾大专及以上1-3年

财务核算与报表管理:负责繁殖场全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账;按时完成财务报表编制及税务申报工作,确保账务日清日结。• 成本管控与分析:深入理解繁殖业务,熟悉种猪、仔猪等成本构成;追踪生产计划执行情况,对生产指标与定额指标的差异进行分析,提出可行性建议以降低猪场成本。• 资产与存货管理:每月组织对兽药、饲料、猪只、固定资产等资产进行全面盘点,确保账实相符;监督资产交接,盘活闲置资产,定期与仓库对账。• 预算管理与绩效考评:参与编制繁殖场年度财务预算,跟踪预算执行情况;根据公司考核文件,计算考核结果并提报至管理层。• 团队管理与协调:负责财务团队建设与业务指导,做好财务人员的专业提升与培养;协调与税务、银行、保险等外部机构的关系。任职要求• 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、审计、税务、金融、工商管理等相关专业。• 工作经验:具备1年以上财务管理经验,有农牧、养殖行业财务管理经验者优先;熟悉繁殖业务知识和成本构成者优先考虑。• 专业能力:掌握国家财经法律法规及税务政策,能够独立进行全盘账务处理和财务分析。• 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;每月休息4天, 年龄要求:18-28岁,特别优秀者可适当放宽。工作地点与福利• 工作地点:山西省临汾市浮山县• 薪酬福利:4000-5000。• 休假制度:每月休息4天,

销售工程师3-10K/月

临汾学历不限经验不限

1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、2年以上机械类销售工作经验,有水泵、空压机、阀门工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

铸造工程师6-12W/年

临汾大专及以上3-5年

1、大专以上学历,铸造及金属材料、机械专业优先;
2、中级以上职称;
3、在V法铸造行业从事管理5年以上工作经验;
4、团队领导经验3年以上;
5、熟悉生产作业流程、了解熔炼、热处理相关知识;
6、熟悉树脂砂、迪砂、V法生产工艺;
7、能吃苦耐劳,善于分析和解决问题并进行现场生产技术指导;
8、熟练应用计算机cad设计、UG三维软件。

项目材料员5000-6000元/月

滁州大专及以上3-5年

职位介绍作职责1. 负责工程材料的计划编制、采购申请与供应商对接,确保材料供应与项目进度匹配。
2. 执行材料进场验收、仓储管理与发放流程,建立完善的材料台账及出入库记录。
3. 跟踪材料使用情况,监控材料损耗,提出成本优化建议,保障项目物资成本可控。
4. 协调解决材料供应过程中的突发问题,确保现场施工的连续性。
任职要求1. 大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,建筑工程、材料管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工领域材料管理经验,熟悉常用建筑材料的性能、标准及验收规范。
3. 掌握材料计划编制、库存管理的基本方法,能熟练使用办公软件及材料管理系统。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏。

材料经理(面料/辅料)

本科及以上1年以下

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。

岗位职责

1、市场材料趋势收集与分享:通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道,搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技,并内部输出分享给企划与设计部。

2、材料痛点改善与升级:针对品牌已使用材料的痛点问题,与原材料商及供应商进行项目合作,推动改善与品质升级。

3、季度材料规划与开发:结合市场趋势与品牌数据复盘,制定季度材料规划及核心主推材料科技,与企划、设计达成共识;负责新季度及新面辅料的开发,接收设计师交接明细,安排开发并收集质地样板。

4、组织材料推荐会与标准制定:汇总供应商开发完成情况,组织季度材料推荐会;协同质量标准部,对新研发材料功能科技进行测试验证,完成新功能质量标准的制定与发布。

5、波段材料匹配与风险排除:与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况,排除材料运用风险;负责三会(如审样会等)中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。

6、面辅料卖点输出与质地标准批核:负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端;完成质地标准样的批核。

7、供应商全生命周期管理:负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核,建立稳定优质的供应商网络。

任职资格

1、教育与经验:大专及以上学历,至少10年以上服装面辅料领域工作经验。

2、专业硬技能:熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势;掌握供应商开发、评估、谈判技巧;具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。

3、协作与软技能:具备优秀的沟通协调能力,能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作;具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。

4、核心素质:自驱力强,充满激情,能在快节奏和不确定环境中保持高效。

材料员1000元/月

西双版纳傣族自治州学历不限1年以下

对汽车材料熟悉,懂得库存管理,会电脑,工资面谈,有意者电联,联系电话:78112

材料员5000-7000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2、熟悉土建施工工艺、质量验收标准及相关规范;
3、具备3年及以上土建质量管理经验,须持有质量员证书;
4、具备现场质量问题识别能力,能独立判断质量缺陷并提出整改方案;
5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

工程资料员2000-2999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    负责公司三亚项目部工程资料的汇总、报验;协助工程师完成工程预决算工作;工作态度认真、虚心学习、服从上级安排。可接受在三亚工作。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

1、档案管理;负责项目档案的整理、归档与管理,确保资料完整、规范。 
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格:机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位,不符合条件者勿投;