临汾行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表，负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员，他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外，行政前台还需要具备一定的组织和协调能力，能够处理来自各个部门的信息和任务，并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色，是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度，以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
前台接待3000-6000元/月
有四钻以上酒店前台工作经验，男女不限，形象气质良好，大专以上学历（旅游专业优先）。年龄25-40，熟练掌握计算机操作系统，普通话良好。
前台接待（包吃）4500~6000元/月
沟通表达：普通话流利标准，口齿清晰；具备良好亲和力，能熟练使用礼貌用语 。
服务意识：性格温和开朗，耐心细致，具备较强的应变能力（如处理等位投诉、突发客流）和责任心 。
技能要求：熟悉基本电脑操作（录入预订信息），掌握标准站姿、**手势及接待礼仪；有相关接待经验者优先，无经验者通常提供培训 。
前台（缴纳社保+医保、加班补助、年终奖）3000-5000元/月
1. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的客户关系。
2. 协助处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理能力。 工作福利：缴纳社保和医保，加班补助、节日福利、年终奖有意向者联系时说明来自高邮直聘
前台-五险一金3000-5000元/月
办理宾客电话预订、入住接待、退房手续等等。
工作要求：形象好，普通话标准，有服务意识及团队意识，有酒店相关经验者优先考虑。
前台领班4000~5000元/月
1. 负责前台全体员工排班、考勤、日常工作监督，把控在岗仪容仪表、服务礼仪、站姿坐姿规范。
2. 新前台员工岗前培训：接待流程、系统操作、电话应答、客诉处理、登记规范。
3. 每日班前会布置工作、班后总结问题，定期开展服务复盘，提升全员服务水平。
4. 考核前台员工工作绩效，记录工作失误，提出奖惩、调岗建议。
5.处理好前台收银和各部门员工，顾客，领导等对接。
6.有相关经验者优先
前台接待（陪读妈妈优先）3000-4000元/月
1、可以做简单的抖音剪辑，负责收拾房间、端茶倒水、简单的仪器操作；
2、有比较好的交流能力。能够及时解决顾客的问题，整理资料预约顾客，言谈比较得体。
3、常白班，每个星期休息一天；
4、上班时间：早上7:50到下午5点，或者时间下午12点∽8点（陪读妈妈优先）。
美业前台主管4500-6000元/月
1、负责前台日常管理、接待服务、客户登记、预约排单、到店迎送；
2、维护客户关系，处理客户咨询、投诉、售后跟进，提升满意度；
3、管理前台团队（接待 / 收银），排班、考勤、日常培训与监督；
4、负责收银、账目核对、会员录入、档案管理、数据报表；
5、配合店内活动推广、拓客、回访、业绩目标达成；
6、维持前台区域整洁、物料管理、环境氛围营造；
7、完成店长交办的其他行政及运营辅助工作。
二、任职要求1、年纪25-40岁，亲和力强，举止得体；
2、3年以上美容院 / 医美 / 养生会所前台或主管经验优先；
3、沟通表达流畅，服务意识强；
4、细心稳重，有责任心，抗压能力强，能处理突发情况；
5、熟练使用手机、电脑、收银系统、会员管理软件；
6、稳定长期，无频繁跳槽，热爱美业、愿意长期发展。三、工作时间：早班：9:00-17:00 晚班：12:00-20:00 每周三休息