临汾行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表,负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员,他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外,行政前台还需要具备一定的组织和协调能力,能够处理来自各个部门的信息和任务,并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色,是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度,以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3200 - ¥5200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
前台接待3000-6000元/月
有四钻以上酒店前台工作经验,男女不限,形象气质良好,大专以上学历(旅游专业优先)。年龄25-40,熟练掌握计算机操作系统,普通话良好。
前台接待(包吃)4500~6000元/月
沟通表达:普通话流利标准,口齿清晰;具备良好亲和力,能熟练使用礼貌用语 。
服务意识:性格温和开朗,耐心细致,具备较强的应变能力(如处理等位投诉、突发客流)和责任心 。
技能要求:熟悉基本电脑操作(录入预订信息),掌握标准站姿、**手势及接待礼仪;有相关接待经验者优先,无经验者通常提供培训 。
前台(缴纳社保+医保、加班补助、年终奖)3000-5000元/月
1. 负责来访客户的接待与引导,维护良好的客户关系。
2. 协助处理日常行政事务,确保办公环境整洁有序。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳。
2. 熟悉办公软件操作,具备基础的文字处理能力。 工作福利:缴纳社保和医保,加班补助、节日福利、年终奖有意向者联系时说明来自高邮直聘
前台-五险一金3000-5000元/月
办理宾客电话预订、入住接待、退房手续等等。
工作要求:形象好,普通话标准,有服务意识及团队意识,有酒店相关经验者优先考虑。
前台领班4000~5000元/月
1. 负责前台全体员工排班、考勤、日常工作监督,把控在岗仪容仪表、服务礼仪、站姿坐姿规范。
2. 新前台员工岗前培训:接待流程、系统操作、电话应答、客诉处理、登记规范。
3. 每日班前会布置工作、班后总结问题,定期开展服务复盘,提升全员服务水平。
4. 考核前台员工工作绩效,记录工作失误,提出奖惩、调岗建议。
5.处理好前台收银和各部门员工,顾客,领导等对接。
6.有相关经验者优先
前台接待(陪读妈妈优先)3000-4000元/月
1、可以做简单的抖音剪辑,负责收拾房间、端茶倒水、简单的仪器操作;
2、有比较好的交流能力。能够及时解决顾客的问题,整理资料预约顾客,言谈比较得体。
3、常白班,每个星期休息一天;
4、上班时间:早上7:50到下午5点,或者时间下午12点∽8点(陪读妈妈优先)。
美业前台主管4500-6000元/月
1、负责前台日常管理、接待服务、客户登记、预约排单、到店迎送;
2、维护客户关系,处理客户咨询、投诉、售后跟进,提升满意度;
3、管理前台团队(接待 / 收银),排班、考勤、日常培训与监督;
4、负责收银、账目核对、会员录入、档案管理、数据报表;
5、配合店内活动推广、拓客、回访、业绩目标达成;
6、维持前台区域整洁、物料管理、环境氛围营造;
7、完成店长交办的其他行政及运营辅助工作。
二、任职要求1、年纪25-40岁,亲和力强,举止得体;
2、3年以上美容院 / 医美 / 养生会所前台或主管经验优先;
3、沟通表达流畅,服务意识强;
4、细心稳重,有责任心,抗压能力强,能处理突发情况;
5、熟练使用手机、电脑、收银系统、会员管理软件;
6、稳定长期,无频繁跳槽,热爱美业、愿意长期发展。三、工作时间:早班:9:00-17:00 晚班:12:00-20:00 每周三休息

