薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
法务专员面议
1、招聘人数：5人；
2、全日制大学本科及以上；
3、法律专业；
4、居住地在密云最佳，有从业经验者优先；
5、工资：3000元—4000元（试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80％）。
岗位职责：
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明：
1、姓名+职位；
2、简历中附带近期证件照；
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
一、岗位职责
1、负责公司抖音账号的整体运营和策划，熟悉平台玩法，制定运营方案；
2、统筹内容场及中心场运营，主要内容包含：主播招募管理，话术脚本优化，用数据 选品，对数据进行实时监测，直播后进行复盘分析，把控账号退货率提升账号利润；
3、积极跟进热点事件，灵活调整内容策略，提升抖音账号曝光度和用户粘性；
4、根据数据分析和用户反馈，不断优化内容质量和传播效果；
5、良好的沟通协调能力，与团队内外密切合作，确保项目进度和质量；
6.、及时跟进平台相关政策和规定，确保抖音账号合规运营；
7、定期进行竞品分析和市场调研，了解行业趋势和用户需求，为抖音内容策略提供参考；
8、持续学习和掌握抖音运营技能，不断提升职业素养和业务水平。
二、任职要求：
1、大专以上学历，有电商相关经验或2年以上电商运营经验;
2、了解抖音电商运营规则和逻辑，有后台运营能力与实操经验
3、良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作并见成效;
4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
一、岗位职责
1、负责公司抖音账号的整体运营和策划，熟悉平台玩法，制定运营方案；
2、统筹内容场及中心场运营，主要内容包含：主播招募管理，话术脚本优化，用数据 选品，对数据进行实时监测，直播后进行复盘分析，把控账号退货率提升账号利润；
3、积极跟进热点事件，灵活调整内容策略，提升抖音账号曝光度和用户粘性；
4、根据数据分析和用户反馈，不断优化内容质量和传播效果；
5、良好的沟通协调能力，与团队内外密切合作，确保项目进度和质量；
6.、及时跟进平台相关政策和规定，确保抖音账号合规运营；
7、定期进行竞品分析和市场调研，了解行业趋势和用户需求，为抖音内容策略提供参考；
8、持续学习和掌握抖音运营技能，不断提升职业素养和业务水平。
二、任职要求：
1、大专以上学历，有电商相关经验或2年以上电商运营经验;
2、了解抖音电商运营规则和逻辑，有后台运营能力与实操经验
3、良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作并见成效;
4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
珠宝店收银员（五险+上半天休半天）2500-5000元/月
1. 负责珠宝店日常收银工作，准确快速地处理各类交易。
2. 熟练操作收银系统，确保收款数据的准确录入与记录。
3. 妥善管理现金、票据及相关财务资料，保障资金安全。
4. 为顾客提供优质的服务，解答关于付款流程等方面的疑问。
5. 协助店内其他相关工作，如货品整理等。
任职要求：
1. 具备扎实的财务基础知识，熟悉收银操作流程。
2. 拥有良好的服务意识，能够热情耐心地对待顾客。
3. 工作认真细致，具备较强的责任心，确保收款工作准确无误。
4. 熟练掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用收银系统。上半天休半天，上满一年后有年假，年终奖，买五险，节假日加班