薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
法务专员面议
1、招聘人数：5人；
2、全日制大学本科及以上；
3、法律专业；
4、居住地在密云最佳，有从业经验者优先；
5、工资：3000元—4000元（试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80％）。
岗位职责：
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作；
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明：
1、姓名+职位；
2、简历中附带近期证件照；
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
市场专员（考研/留学）7000-12000元
中学市场:
1.根据市场主管制定的中学渠道宣传计划，实施执行：
2.负责原有合作机构的维护，提供渠道资源；
3.负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作；
4.负责对合作机构或学校的业务实施调研，为公司中学市场决策提供建议和信息支持；
5.协助完成分管上级交办的其他任务。
职位要求:
1.本科学历，市场营销或海外背景的优先；
2.从事过教育培训相关工作经验优先；
3.能吃苦，执行力强，内驱力强，学习能力和社交能力优秀；
4.具备1-2年相关的工作经验
高校市场（考研/留学）
1、负责考研项目各类宣传活动的策划、宣传及实施（线下各类地推等宣传方式的实施）；
2、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；
3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、中公杯等各项活动的宣传；
4、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》以及日常活动的结果分析；
5、完成领导交给的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有驾照者优先，能开车且简单了解车辆维护；
3、具备良好的语言沟通及言语表达能力；
4、性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；
5、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神；
5、能够承受高强度工作，吃苦耐劳精神
福利:
1.学校缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤及生育保险) ;
2.可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;
3.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道;
4.免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;
5.员工报班折扣优惠;
6.丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。
工作地点:
重庆各校区（观音桥，解放碑，大学城，南坪，沙坪坝，西政）就近分配
如果你符合我们的招聘要求，并期望从事教育工作，欢迎投递简历。
请勿重复投递简历，我们珍惜每一份简历，并合理分配岗位。
祝你找到一-份理想的工作，前程似锦!
市场专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、仅限男性，热爱销售工作，吃苦耐劳，承压能力强；
2、有较强沟通能力、应变能力和商务谈判能力；
3、有建材业务工作经验、自备电动车者优先录取；
4、欢迎广大应届毕业生应聘5、联系方式：赵先生18889895510
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作；
2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写；
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
4、收集市场信息及行业动态；
5、公司展会活动的策划与筹备。
市场营销实习生面议
1、营销活动执行：支持线上线下营销活动落地，包括营销资源对接、活动物料制作、活动现场执行、数据整理及效果复盘。
2、活动推广与传播：良好的文案功底，可以撰写活动宣传稿件、设计制作宣传海报。
3、市场调研与分析：收集行业动态及营销趋势、关注竞品营销动态及用户反馈，协助输出运营优化建议，探索创新营销玩法。
4、数据驱动运营：跟踪关键营销指标，制作可视化报表，辅助团队决策。
市场营销管培生5000-10000元/月
市场营销管培生从属部门：事业部市场营销部汇报对象：市场营销部总监招聘人数：3人招聘对象：2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责：
1. 销售任务执行：负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务，根据市场及区域营销计划，完成销售指标。
2. 市场与客户开发：开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围，同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理：负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进，包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收：负责销售货款的回收工作，包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析：收集行业、市场、客户信息，建立市场信息网络，通过深度调研掌握市场最新动态，为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持：协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作：完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求：具有本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验：工作经验不限，具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验，了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心和执行力强。
4. 工作能力：工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力，能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案，待遇从优。