薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4300 | 区间 ¥4200 - ¥6300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。
质检员(五险,包食宿)4500-5000元/月
1:依据质量检验制度对生产的产品进行检验,对不合格品提出处理意见
2:负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理,根据检验记录对生产工艺进行分析和诊断。
3:对生产过程中的工艺执行情况进行监督,对生产过程中的工艺指标进行跟踪控制
4:开展生产工序质量管理,落实自检,互检,抽检三检措施,实现产品零缺陷
5:负责检验仪器的配置,使用,校正和维护保养,保证检验工作的正常进行
6:质检人员在工作中发现产品质量出现异常时,应及时上报部门,及时纠正处理异常情况
品质检验员4000-5000元
1.负责物料、半成品、成品检查验证,编制出厂检验报告、发放产品合格证。
2.检验区域的5S管理工作。
3.负责测试仪器、工装、工具的点检与保养,并做好相关记录。
4.严格按照产品技术要求、检验验收规程开展检验工作。
5.办理检验合格物料及产成品入库手续,ERP系统数据处理,通知相关人员完成入库。
6.对已检物料、产成品,根据检验结果和文件流程要求进行质量状态标识。
7.来料检验不合格时,填写来料异常单并上报相关人员。产成品检验不合格时,按不合格评审确定处理方案执行,并跟踪记录处理结果。
8.按要求对回厂物料、公司生产的成品、半成品、发货物料的数量、品质、包装状态等进行检验验收及合格判定,并记录检验结果。
岗位要求:
1.专科及以上学历。
2.有制造行业检验2年以上工作经历,具备机械加工、钣金、电子电器等方面相关知识。
3.熟悉电脑办公软件操作。
4.能识别图纸及相关技术要求。
5.工作积极主动、认真、负责、细致,原则性强,沟通能力强,团队意识强。
检验员面议
负责产品制造过程的检验工作,填写相关检验记录表卡,及时上报质量问题并填写不合格品处理单,协助检验主管完成其他质量管理体系方面的工作;要求:
1.大专以上学历;
2.能看懂机械图纸;
3.善于沟通协调,有责任心;工作敬业,有团队精神;
汽车过程质量检验员6000-8000元
1、负责焊接车间制作加工过程,涂装车间喷涂过程,总装装配含电气布线装配过程的过程质检,并形成过程检验记录和报表。
2、负责产品AUDIT评审,熟悉整车评分要点:缺陷等级和扣分标准,五大维度(技术性,视觉感受,密封性,异响,功能性能)及动静结合的评审方式。
3、负责零部件入库到产品合格入库,以及用户反馈的质量问题收集,归纳整理并督促整改,组织召集争议质量问题的评审。
4、负责协助完善公司质量体系和管理制度,配合公司内外审。
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接、车辆工程、机械等相关专业;
2、熟悉冲压或焊接加工工艺,具备2年以上汽车行业相关工作经验;
3、能熟练运用5WHY等质量分析工具,熟悉IATF16949标准及五大质量工具;
4、具有良好的沟通和协调能力。
来料质检员6000-8000元
岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度,并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。
11.对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求:
1. 相关行业本科以上学历;英语良好;
2. 3年以上质量相关岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5. 具有国家审核员资格优先。
质检员(检验)(倒班)6000-8000元/月
1. 负责产品质量检验,把控原材料及成品质量2. 对生产过程进行巡检,及时发现质量问题3. 协助处理质量异常,跟进改进措施执行情况4. 操作检验和化验设备任职要求1. 质量检验相关专业(冶金行业、或钢铁行业工作经验优先)2. 熟悉质量检验流程和标准,掌握检验工具使用3. 具备较强责任心、细心和耐心,有团队协作精神4. 有相关质量检验工作经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
质检组长8000-11000元/月
1. 负责质检团队的日常管理工作,确保团队高效运作
2. 监督吸塑热成型产品的生产过程,确保符合食品包材质量标准
3. 制定并执行质量检验计划,及时发现并解决质量问题
4. 协调跨部门沟通,推动质量改进措施落地 任职要求:
1. 具备吸塑热成型行业经验,熟悉食品包材相关要求
2. 3年以上质量管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 具备良好的问题解决能力和沟通协调能力
质检员 跟单员 会计3000元/月
衡水深州家具厂产能提升、业务扩大,特面向社会公开招聘一、招聘岗位及要求:招聘岗位:
1、跟单员1人2、质检员2人3、会计1人4、封边机主机手2人5、生产辅工5人6、打磨工5人7、修色工2人要求:上学历,男女不限,身体健康,爱岗敬业者优先二、福利待遇:住宿:公司提供住宿,宿舍有空调就餐条件:有食堂,有饭补。节日福利:法定或特定节日发放礼品、过节费。工资按月发放,有保障
