丽江省区销售经理
省区销售经理是负责在特定地理区域内管理销售团队并推动销售业绩实现的职位。他们需要制定销售策略,并与团队合作确保销售计划的顺利执行。此外,省区销售经理还需要协调营销活动、销售推广和客户关系管理,以促进产品或服务的销售。他们需要监督团队成员,提供指导和培训,确保团队达成销售目标。与此同时,省区销售经理通常也需要与其他部门合作,例如市场营销、物流和客服部门,以确保销售活动的顺利进行。成功的省区销售经理应具备出色的沟通、领导、计划和执行能力,以及对市场趋势和客户需求的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7900 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成;
2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标;
3、销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收;
4、客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景:专科以上学历,本领域相关专业优先。
2、工作经验:要求有3年以上工业品销售工作经验,电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能:熟悉公司产品情况,为人诚实,工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求:
1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;
2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4)能适应出差:公司销售模式为全国性区域销售,公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域,要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
区域销售经理面议
**岗位职责:**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成,制定并实施区域市场拓展策略;
2、主导重点客户开发与关系维护,推动大客户项目签约及长期合作;
3、深入洞察行业客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源,保障项目高效落地与回款进度;
5、跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出市场分析报告,助力公司战略优化。
**任职资格:**
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,3年以上销售管理经验,有行业解决方案销售背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能承受高强度工作压力;
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先,具备一定行业认知;
4、学习能力强,逻辑清晰,擅长数据分析,结果导向,执行力强。 **福利待遇:** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。
华东地区销售经理面议
1、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件)。
2、三年以上发电行业(输配电、核电)、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ,拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有市场预测及战略发展的能力,并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩,同时具有较好的协作能力,能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强,工作积极主动,实干、高效,敢于开拓创新,勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历,熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展,与上海电气有过合作的优先。
区域销售经理底薪4000-6000元
1、年龄20-45岁。
2、形象好、气质佳、热情、有进取心、积极向上、诚信、勇敢、勤奋。
3、表达沟通能力强,谈吐大方。岗位工资底薪:4000-6000元月度利润提成+津贴+绩效+年度奖金(1-5万)
南通区域销售助理(兼职)3000-5000元/月
公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。
科研试剂区域销售经理-重庆/贵州奥怡6000-10000元
五险 话补 交通补助 周末节假日全休 年终福利
代理品牌约10+ 主营科研试剂耗材及科研仪器设备及实验动物销售。
1、负责科研试剂耗材市场维护及业务开发;
2、医院、学校、科研平台等客户开发及拜访;
3、协助公司进行市场推广活动,拓展客户资源;
4、维护客户:与客户保持密切沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度;
5、包括但不限于订单处理、货物跟进、发票处理、回款跟进等;
6、收集市场及客户反馈,为服务改进提供建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业、市场营销专业优先;
2.有科研销售相关工作经验者优先;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的合作关系;
4.熟悉科研试剂耗材的种类和用途,有相关经验者优先;
5.自我驱动,抗压能力强。
区域销售经理(销售合伙人)8000-15000元
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2.负责所属区域销售团队搭建;
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4.按照行业整理客户;
5.工作地址:华东,华南可选
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等专业优先,5年以上自动化相关行业经验,有相应的产品技术基础;
2. 有传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等产品相关企业工作经验者、有自动化客户资源者优先;
3.能熟练操作办公软件,精通PPT产品讲解;
4.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
5.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力,能适应出差。
区域销售经理4000-8000元
负责重庆地区市场
大客户销售岗位职责:
1、掌握、了解市场信息,利用电话营销、网络客户信息收集&各类展会、行业协会等销售渠道开发新客户和维护老客户;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、回答客户的咨询,报价、寄送样、跟踪、签订合同、收款;跟踪订单,维护客户关系,处理客诉等;
4、收集客户及市场相关政策信息、发展趋势,及时调整销售策略,并为公司研发新产品提供市场建议;
5、做好相关的其他部门支持与配合工作;
6、执行好领导安排的各项其他重要工作等。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上企业客户销售及服务经验,优秀应届毕业生亦可;
3、性格活泼、开朗,有较强的沟通及交际能力,较强的抗压能力,团队意识强,有较强的自我管理意识,具备一定的市场分析及判断能力;学习能力强,能吃苦,踏实,实干,有挑战精神。
4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等软件;
5、熟悉公司产品知识,不断学习相关行业产品和知识;
6、有生物制药、医疗器械、食品化妆加工、半导体等客户开发,熟悉洁净室无尘净化相关知识、有无尘洁净车间耗材销售相关经验优先。
薪资待遇:
1有年终奖金,过节福利,五险等;
2底薪3500 - 8000元/月+提成。
重庆办事处地址:重庆市九龙坡区经纬大道1409号
山东省区销售经理6000-12000元
一、岗位职责:
1.负责省区企业营销工作的管理、监督、协调等工作;
2.负责省区市场开拓、产品推广和销量提升等工作;
3.负责省区客户的开发、维护、深度合作等工作;
4.负责省区销售团队的组建和管理工作;
5.负责省区企业市场政策实施、规范市场运营、价格监管和团队建设等各项工作;
6.负责省区工作纪律、客户拜访和业绩考核等各项工作的日常管理工作;
7.负责省区促销方案的制定与执行工作。
二、任职要求:
1.具有大专以上学历,5年以上省区经理管理工作经验;
2.具有快捷获得市场信息、反馈客户需求和竞品信息的能力;
3.具有工作热情、善于沟通、管理严谨的工作观念;
4.在省区内有良好的市场资源和客户资源;
5.能够有效完成销售团队与客户的相关培训工作;
6.能够严格执行企业各项营销政策和解决相关问题;
7.能够为企业提供优质的工作建议和积极的工作状态。
三、薪资待遇:五险、底薪、高额提成、年终奖
区域销售经理6000-10000元
1、 负责公司产品在本区域的推广与销售,
2、 负责在区域内相关设计院和客户的产品技术交流与推广;
3、 负责区域内客户的开发与维护;
4、 负责区域内营销计划的制定与执行,并完成销售任务;
5、 负责客户使用产品的技术支持与售后服务工作;
6、 负责区域内销售目标的完成和团队组建;
任职要求
1、大专及以上学历,营销类专业优先、需短期出差;
2、具有建材类产品的销售经验、有设计院、施工单位的相关资源者优先;
3、具有良好的沟通、协调能力、工作有积极、主动性,对工作有较强的责任心和执行力;
4、能够独立完成销售任务和拓展客户的能力;
5,语言沟通能力强,有责任心、工作认真负责、有团队协作精神;
薪资福利:无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+保险
联系电话:0531---87960865
