薪酬数据技术聊城IT支持
运维技术支持需求量小

聊城IT支持

IT支持人员是负责维护和支持组织内部计算机和网络系统的专业人员。他们负责解决和排除用户在使用硬件、软件和网络设备过程中遇到的问题,包括安装、配置、维护和更新工作站、打印机、网络设备和应用程序。IT支持人员还负责定期进行系统备份,确保系统的安全性和稳定性。在日常工作中,他们需要与用户和其他部门合作,提供技术支持和解决方案,并及时响应和解决技术问题。IT支持人员需要具备扎实的计算机技术知识和良好的沟通能力,能够快速准确地诊断和解决技术问题,确保整个系统的正常运行和用户的满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8800

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
205¥13400¥6800
89
177¥12600¥2200
88
147¥15000¥7100
86
140¥11000¥3200
81
74¥11400¥1700
79
27¥12300¥1000
77
81¥10200¥1800
75
137¥10700¥2600
75
93¥11600¥5700
72
115¥11000¥3900
71

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
60%
3-5年2
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT支持岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT支持的招聘、薪资和就业数据。

#99 宁德
0.2%5 个岗位
#100 襄阳
0.2%5 个岗位
#101 荆门
0.2%5 个岗位
#102 新乡
0.2%5 个岗位
#103 聊城
0.2%5 个岗位
#104 揭阳
0.2%5 个岗位
#105 营口
0.2%5 个岗位
#106 安顺
0.2%5 个岗位
#107 邢台
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中俄语教师(骨干教师)5-10K/月

聊城本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 本科或以上学历,优秀应届生或有2年以上教学管理经验;

2. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

3、有效组织开展俄语教学工作,能积极配合学部的安排。

财险山东-聊城中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月

聊城学历不限1年以下

1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;

2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;

3.负责聊城、德州区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

医药信息顾问-聊城

聊城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化- 聊城

聊城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

国药聊城初级学术推广员招聘

聊城学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

创展渠道专员

聊城学历不限1-3年

1、负责渠道开拓
2、完成公司制定的任务
3、参加公司培训及组织的活动

矩阵主播-聊城市(046028)

聊城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

土建工程师10-15K/月

聊城学历不限经验不限

招聘负责人: 田经理   招聘电话:0635-7130099岗位职责:
职责一:起草、修订土建结构技术标准、技术管理制度并负责落实实施

1、起草、修订现场土建结构施工作业指导书、施工工法、施工规范、验收标准等技术文件;

2、起草、修订现场土建结构施工有关的技术管理制度;

3、负责公司各类规范、标准在施工现场的贯彻落实工作。

职责二:处理、协调施工现场的各类土建结构技术问题

1、参与编制电站土建结构施工实施方案、预算计划、施工计划等事宜;

2、确定土建结构材料种类、施工机具与设备,协调材料供应与设备机具到场等事宜;

3、出席工程施工协调会;

4、及时解决土建结构施工中遇到的一般性技术问题;

5、对现场施工员进行土建结构技术支持与业务指导;

6、对现场的重大技术问题上报上级技术部门并协调解决。

职责三:项目现场土建结构质量巡检监督与验收

1、对项目现场土建结构施工质量定期进行质量监督检查工作; 

2、按《项目过程巡检指导书》要求对发现的质量问题下达《质量问题通知单》,负责跟踪验证整改情况;

3、配合公司运维部门、监理、政府部门进行相关工程验收。

职责四:负责土建结构施工技术创新实践

1、积极开展土建结构的技术攻关与技术改进工作,不断提高施工技术水平;

2、组织开展土建结构新工法、新技术的创新性实践研究;

3、负责土建结构施工创新成果的总结与鉴定,并组织推广应用。

职责五: 其他工作

1、参与工程开工前的图纸内部会审工作;

2、协助做好现场施工人员业务培训与继续教育工作;

3、编写QC成果并进行发表交流;

4、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上,土木工程、岩土工程、工民建等相关专业;

2、3年以上相关工作经验;

3、具备土木工程、岩土工程、钢结构、幕墙、太阳能电站安装施工方面的相关专业知识、项目管理及质量管理知识;

4、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;

5、熟悉土木工程、钢结构、太阳能工程施工的有关技术知识,善于编制太阳能工程的施工组织设计及整理各种施工技术资料;

6、深入分析问题的能力、协调能力、人际沟通能力。

店端机电技师

聊城学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

储备店长

聊城学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

(一)本地化服务体系搭建与经销商赋能
牵头搭建户储海外本地化技术支持体系,编制标准化文档:简化版运维 SOP(终端用户易懂)、经销商培训手册、常见故障排查指南,
赋能海外经销商 / 安装商团队:设计分层培训计划(产品安装、并网调试、基础维修、客户沟通技巧),通过远程授课、现场实操演练,提升经销商独立服务终端用户的能力(目标:常规问题自主解决率≥80%);
优化户储跨境支持工具:适配海外家庭网络环境,优化远程诊断软件、移动端 APP(含多语言操作界面)、视频指导工具,降低终端用户 / 经销商操作门槛。
(二)终端用户与经销商技术支持
跨时区响应终端用户与经销商需求(核心市场响应时效≤2 小时):远程解决户储产品常见问题(如并网失败、APP 连接异常、电池充放电故障、散热异常),复杂问题(如硬件损坏、电网适配问题)提供现场支持或协调本地化维修;
指导户储产品安装调试:通过视频 / 图文指导经销商 / 终端用户完成家用储能一体机固定、接线、并网配置,确保符合当地电气规范与安全标准;
处理户储产品投诉与售后咨询:耐心解答终端用户疑问(如续航时长、运维周期、安全注意事项),协调解决产品质量投诉,提升 C 端满意度。
(三)成本管控
控制户储海外技术支持成本(含差旅、备件物流、远程支持费用),优化服务投入结构(优先远程支持,减少不必要现场出差)。
(四)培训资料与知识沉淀
编制 / 更新多语言通俗化技术资料:产品快速安装指南、终端用户运维手册、经销商故障案例库(图文 + 视频版),确保非专业用户也能理解操作;
收集海外户储终端用户痛点、经销商服务反馈,沉淀区域化解决方案(如不同国家电网适配技巧、高温 / 低温环境使用优化),支撑产品本地化迭代。
(五)合规与质量改进
确保户储产品安装、运维、维修流程符合所在国合规要求(如并网认证、安全标准、环保处置规范),规避 C 端用户投诉与法规风险;
分析海外户储共性故障(如并网兼容性问题、电池衰减过快、APP 闪退),输出多语言质量改进报告,为研发部门提供 C 端市场数据支撑
(六)跨文化协同与市场支撑
协同海外销售、经销商,建立户储售后快速响应通道,解决批量性产品问题或区域化投诉,支撑市场拓展;
收集海外户储市场技术趋势(如光储充一体化需求、智能调度功能需求)与终端用户反馈,提出产品功能优化、服务流程升级建议。

技术支持工程师面议

广州本科及以上1-3年

要求:
1. 30岁以上,本科学历,空调、制冷、暖通等热工专业;
2. 熟练操作CAD软件,工作细心认真,责任心强;
3. 有相关工作验;
4. 服从安排,有一定的沟通与协调能力。