连云港预算部经理
预算部经理是负责企业财务预算管理的高级管理人员。他们负责制定和监督企业的预算和财务计划，并确保预算符合公司的战略目标和财务政策。预算部经理通常与公司的高级管理人员合作，协助制定公司的财务目标和策略。他们需要分析和评估公司的财务数据，以便为预算分配资源和资金。预算部经理需要与财务团队密切合作，协调预算制定、执行和审计，确保预算的合理性和准确性。此外，预算部经理还可能负责监督公司的成本控制和财务报告，以帮助公司制定有效的财务决策。因此，预算部经理需要具有扎实的财务和管理技能，能够在复杂的商业环境中应对挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
| 5-10年 | 4 | 30.8% |
热招职位
招商运营部经理20000-30000元/月
1、负责招商经营部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
4、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；
5、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
6、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
负责大中型企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
负责小企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作；为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务，帮助客户实现资产增值；负责零售产品的宣传和营销，完成分、支行下达的各项经营指标；完成领导交办的其他工作。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
服装设计师面议
1.根据客户需求设计服装款式、色彩搭配合理。
2.能独立完成服装设计方案任职要求：
1、服装设计、服装工艺专业，大专或以上学历。
2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw。
3、从事过该行业或服装设计三年以上的工作经验。
4、个人着装有品味，有设计创意思路。
5、独立跟进制版及样衣制作；
6、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
7、吃苦耐劳、善于学习、有良好的敬业精神；
8、掌控制版及样衣制作进度，按公司计划的进度目标完成任务；
9、精通面辅料运用及工艺，使样衣达到最优效果。
萃取车间主任面议
1.负责本车间的生产管理工作，根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理，按公司要求开展5S管理工作，确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作，并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核，以及熟料的入库审核工作，保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作，保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态，组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训，确保员工的操作水平逐步提升，督促职工严格按操作规程进行操作，确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作，保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：专科及以上学历；
2.专业：化工、冶金专业；
3.具有化工冶金操作的专业知识，三年及以上工作经验；
4.熟练生产作业方案；熟悉车间各项工作流程及操作；
5.有较强的事业心、责任心，富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿，提供同行业有竞争力的薪酬待遇，明确的晋升通道。
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客服主管3500-4000元/月
1、负责前台顾客接待、问询、咨询；
2、负责顾客投诉接待并协助处理；
3、负责前台播音、礼品包装、报时报修登记等基础工作；
4、负责会员基础管理服务、如积分查询、维护、停车服务等；
5、负责场内公共服务区（母婴室、阅览区）的管理；
6、负责微信社群的日常维护，并协助重大活动直播；
7、负责相关报表登记、统计工作；
8、负责购物中心的品牌形象维护，确保购物中心始终保持良好的客户满意度；
9、负责与其他部门进行沟通和协调，确保购物中心高效运营。
合肥暖通预算员3001-4000元/月
1、建筑工程、造价、预算等相关专业，大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；熟练使用专业软件；
4、工作严谨，具备良好的职业操守；具有较强的团队合作意识，具备高度的责任心和敬业精神。
1、负责采暖、给排水、通风方案和中央空调系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核采暖、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分，编制施工预算；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作