薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
服装设计师面议
1.根据客户需求设计服装款式、色彩搭配合理。
2.能独立完成服装设计方案任职要求：
1、服装设计、服装工艺专业，大专或以上学历。
2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw。
3、从事过该行业或服装设计三年以上的工作经验。
4、个人着装有品味，有设计创意思路。
5、独立跟进制版及样衣制作；
6、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
7、吃苦耐劳、善于学习、有良好的敬业精神；
8、掌控制版及样衣制作进度，按公司计划的进度目标完成任务；
9、精通面辅料运用及工艺，使样衣达到最优效果。
萃取车间主任面议
1.负责本车间的生产管理工作，根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理，按公司要求开展5S管理工作，确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作，并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核，以及熟料的入库审核工作，保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作，保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态，组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训，确保员工的操作水平逐步提升，督促职工严格按操作规程进行操作，确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作，保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：专科及以上学历；
2.专业：化工、冶金专业；
3.具有化工冶金操作的专业知识，三年及以上工作经验；
4.熟练生产作业方案；熟悉车间各项工作流程及操作；
5.有较强的事业心、责任心，富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿，提供同行业有竞争力的薪酬待遇，明确的晋升通道。
要求中空玻璃生产经验丰富，能操作生产设备，明日之星打胶机，带领班组生产，人员管理。联系电话：18705129706/18705129708联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的！
客服主管3500-4000元/月
1、负责前台顾客接待、问询、咨询；
2、负责顾客投诉接待并协助处理；
3、负责前台播音、礼品包装、报时报修登记等基础工作；
4、负责会员基础管理服务、如积分查询、维护、停车服务等；
5、负责场内公共服务区（母婴室、阅览区）的管理；
6、负责微信社群的日常维护，并协助重大活动直播；
7、负责相关报表登记、统计工作；
8、负责购物中心的品牌形象维护，确保购物中心始终保持良好的客户满意度；
9、负责与其他部门进行沟通和协调，确保购物中心高效运营。
招商运营部经理20000-30000元/月
1、负责招商经营部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
4、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；
5、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
6、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
诚聘初中数学教师（应届生）带薪培训6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
1、负责中学数学课程的教学工作；
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动；
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况，做好家校互动，解答家长遇到的问题；
4、负责学生的学习效果，因材施教，解决学生在学习中的疑难，给出专业学习建议；
5、增强个人教学特色，做好教学宣传工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，相关专业者优先！有教师经验优先！有教师资格证优先！
2、熟练掌握办公软件；
3、思维清晰，语言表达能力较强，有亲和力，有一定的组织管理能力；
4、热爱教育事业，有强烈的责任心，工作抗压能力强。
高中地理教师(应届生)7-14K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历，且所学专
业与应聘学科一致，并持有教师资格证。
2. 要求口语表达能力强，能够清晰流畅地传授知识，与学生进
行良好的沟通互动。
3. 需具备吃苦耐劳的精神，在教育教学工作中不怕困难，勇于
担当。
4. 拥有较强的抗压能力，能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。
5. 能胜任班主任工作，关爱学生成长，引导学生全面发展。
（双一流高校或学科，原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑，研究生学历优先考虑）
6.教干要求多年初、高中年级部管理经验，名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先；能力突出的，年龄可以适当放宽至 45 周岁。
高中语文教师(应届生)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.认同集团（学校）文化，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.身心健康、体检合格，仪表端庄。有团队合作精神和敬业精神，有良好的沟通能力、学习能力；
4.2024届大学本科学历以上毕业生及往届大学毕业生；
5.有较丰富的教育教学经验，经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先；
6.担任班主任工作三年及以上，胜任班级管理工作者优先；
7.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求。
备注：优秀毕业生不限专业，不限师范类，可上岗后考取教资。
不招实习生，上岗即正式工作，薪资待遇和各项福利都正常发放。
诚聘K12小学思维数学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
1、负责小学数学课程的教学工作；
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动；
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况，做好家校互动，解答家长遇到的问题；
4、负责学生的学习效果，因材施教，解决学生在学习中的疑难，给出专业学习建议；
5、增强个人教学特色，做好教学宣传工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，相关专业者优先！有教师经验优先！有教师资格证优先！
2、熟练掌握办公软件；
3、思维清晰，语言表达能力较强，有亲和力，有一定的组织管理能力；
4、热爱教育事业，有强烈的责任心，工作抗压能力强。
1、外贸订单的备货安排及与工厂的协调跟进；
2、出口订舱物流安排及出口报关、运输单据及银行议付单据的制备等，保险、结汇等其它相关工作。
3、针对交货及单据与国外客户的通知交流等。
外贸跟单员（大小周）5000-7000元/月
职责：
1、负责与销售订单相关的跟进工作，包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务，并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务，积极完成各项事务。任职要求
1.大专以上学历， 具备国际贸易或相关专业背景，熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间：8:00-12:00 13:30-17；30 大小周工作制