薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
检验员（包吃住）3500~5000元/月
1. 2年以上家纺成品质检经验，熟悉被芯检验要点。
2. 熟练AQL1.5/4.0抽样标准，看得懂工艺单、规格表，能精准识别绗缝、面料、填充类质量缺陷。
3. 会使用基础检测工具，熟练Excel做数据记录；工作原则性强、细心负责、不徇私。
检验员（包吃+餐补）3000~4000元/月
负责检验拷边、缝制、包装工序的质量问题
，按计件薪资核算；工作内容简单，需确保产品符合标准。
任职要求：视力良好，工作认真细心。月休4天。
检验员（五险+包吃住）4500~6000元/月
1. 按照图纸要求，熟练使用卡尺、百分表、千分尺等量具进行产品检验；
2. 负责对原材料、半成品及成品进行质量检测，记录检验数据；
3. 严格执行检验标准，及时反馈质量问题；
任职要求：
1. 能看懂机械图纸；
2. 熟悉各类检验量具（卡尺、百分表、千分尺等）的使用方法；
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作和服从意识。
质检员(五险+工作餐+年终奖)4000-6000元/月
1. 负责对生产过程中及成品进行质量检查，确保产品符合相关标准和客户要求。
2. 记录并分析质量问题，协助相关部门进行改进与优化。
3. 参与制定和执行质量控制流程，提升整体产品质量水平。
任职要求
1. 有机械厂质检经验优先，熟练使用检验工具2. 具备良好的沟通能力与责任心，能够独立完成检测任务。
1、依据检验作业标准要求，执行公司外购零部件检测工作（量产件、研发件、试验拆装机件等），保证生产过程品质受控
2、依据工艺文件要求，监测与管理现场变化点、返工返修过程，保证生产过程品质受控
3、依据质量信息传递管理要求，对线体出现的质量问题进行传递、跟踪；
无损检验员6k-8k/月
1：熟悉无损检测标准和企业与无损检测相关的标准、技术文件，并熟练运用。
2：熟悉超声波、渗透、磁粉等无损检测项目操作程序并熟练操作。
3：各类结构件焊缝质量控制要素，严格执行标准，履行质量把关职责。
4：完成过程初检、复检，及时准确输出检验报告、记录。
5：完成不合格质量问题标识、记录、反馈，协助质量工程师进行质量问题改善。
依据标准文件实施检验； ◆检验试验样品准备/依据抽检要求，对报检零部件/原材料进行抽检； ◆实验完成后，开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》，当检测不合格时，需第一时间将信息传递至送检部门； ◆当不具备实验能力且有明确实验要求时，填写《委外试验申请单》，经领导批准后委外检测，检测完毕后接收实验数据及报告； ◆针对制造过程发现的不合格品进行判定、处置及时性监督确认、开具不合格处置单并对不良品返工返修过程检验、判定； ◆对各环节质量数据进行收集对问题按照环节、类别进行汇总，形成日报，依据日报表对进货检、工程内（外购件，含分装件）质量问题录入SRM平台
任职要求
1.负责与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行，履行相关职责。
2.负责检验记录，行数据处理、计算，填写检验测试报告，按时保质完成各项检验工作。
3.负责仪器设备日常保养，遵守仪器设备操作规程。
4.配合完成其他相关工作。
1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；
2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；
3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；
4、依据《进货送检单》中判定结果更新LMS、SRM平台，并实施信息传递。
岗位描述：
对鞋服品进行整体质量检验，确保质量合格。
岗位要求：
1、熟悉鞋服质量标准和检验手法。
2、对鞋服生产工艺和材料有一定认识。
3、品行端正，细心踏实，服从管理。
岗位描述：
对鞋服品进行整体质量检验，确保质量合格。
岗位要求：
1、熟悉鞋服质量标准和检验手法。
2、对鞋服生产工艺和材料有一定认识。
3、品行端正，细心踏实，服从管理。
