凉山彝族自治州汽车销售主管
汽车销售主管是负责管理和监督汽车销售团队的高级职位。他们负责制定销售策略、培训销售人员、制定销售目标和监督销售业绩。汽车销售主管需要确保销售团队与客户保持良好的沟通，并提供专业的咨询和建议，以确保客户选择最适合他们需求的汽车。他们还需要与汽车厂商合作，了解最新的汽车产品信息，并制定销售推广活动。此外，汽车销售主管还需要分析市场趋势和竞争对手的情况，以制定有效的销售计划。这个职位需要具备出色的领导能力、沟通能力、销售技巧和对汽车行业的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
37
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 37 | 100% |
热招职位
汽车销售顾问（五险+提成+激励）5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、会开车优先，有相关专业销售经验者优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责底薪+提成，五险，年终奖，综合薪资，上不封顶。
汽车销售经理（社保）4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系，完成销售指标，提升客户满意度。配合门店活动，拓展客源，完成业绩目标。任职要求沟通能力强，形象得体，有责任心。有汽车销售经验优先，熟悉汽车产品与流程优先。积极上进，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行；
2、热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验；
3、收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交；
4、处理客户反馈与投诉，维护公司品牌形象，完成销售目标。
汽车销售顾问6000元-8000元
1、负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；
2、提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；
3、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
汽车销售顾问（五险+高奖金+节日福利）5000-10000元/月
1、负责长安汽车销售，
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
任职要求：亲和力强，有耐心，细心温柔，善于沟通，有销售经验优先
薪资：试用期3000，转正后5000-10000。（汽车销售奖励较丰厚）单车有奖励，月度有奖励，季度有奖励，年度有奖励。
员工福利：五险+商业意外险+节日福利+员工体检+带薪年假+国内旅游
工作时间：8:30-11:30 1:30-17:30
地址:金明汽车广场深蓝店
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
1、负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态；
2、根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度；
3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能，为用户提供专业的试乘试驾服务，配合销售顾问，共同提高销售成交率。
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队
业务员（双休）6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案，维护客户关系3、准备竞标资料，协助完成标书任职要求：
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上，能熟用电脑办公自动化，市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验，有业务拓展管理工作经历者优先；
4、善于交际，能经常出差（国内或短期国际）具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力，分析和解决问题的能力。
6、性格外向，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战薪资待遇：
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪；
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放，遇到周末或节假日会提前或顺延。