凉山彝族自治州4S精品销售经理
4S精品销售经理通过管理和领导销售团队来推动汽车4S店精品产品的销售业绩。他们负责制定销售策略和目标,并与经销商合作确保产品陈列和销售活动的顺利进行。此外,他们还负责招聘、培训和激励销售团队,监督销售业绩并提供培训和辅导。在与客户互动时,他们需要了解客户需求并提供专业建议,确保客户满意度,并维护长期客户关系。该职位需要具备良好的沟通和领导能力,以及对市场趋势和产品知识的敏锐理解。同时,他们需要协调各部门合作,确保销售与服务流程的顺畅,以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
37
对比上月:岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 37 | 100% |
热招职位
汽车销售顾问(五险+提成+激励)5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、会开车优先,有相关专业销售经验者优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。薪资待遇:无责底薪+提成,五险,年终奖,综合薪资,上不封顶。
汽车销售经理(社保)4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系,完成销售指标,提升客户满意度。配合门店活动,拓展客源,完成业绩目标。任职要求沟通能力强,形象得体,有责任心。有汽车销售经验优先,熟悉汽车产品与流程优先。积极上进,抗压能力强,愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售;
2、负责整理客户档案及客户跟踪;
3、办理购车后的交车手续。
任职资格:
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验,对待工作积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;上班时间及福利待遇:白班,试用期4000,转正后2500+提成,转正买五险,包住,有餐补。
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程,确保销售活动的高效进行;
2、热情接待客户,详细介绍车辆性能与优势,提升客户体验;
3、收集潜在客户信息,建立并维护客户关系,促进成交;
4、处理客户反馈与投诉,维护公司品牌形象,完成销售目标。
汽车销售顾问6000元-8000元
1、负责完成汽车销售业绩目标,建立并维护客户关系;
2、提供优质的售前、售后服务,推销公司新产品和促销活动;
3、将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。
汽车销售顾问(五险+高奖金+节日福利)5000-10000元/月
1、负责长安汽车销售,
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。
任职要求:亲和力强,有耐心,细心温柔,善于沟通,有销售经验优先
薪资:试用期3000,转正后5000-10000。(汽车销售奖励较丰厚)单车有奖励,月度有奖励,季度有奖励,年度有奖励。
员工福利:五险+商业意外险+节日福利+员工体检+带薪年假+国内旅游
工作时间:8:30-11:30 1:30-17:30
地址:金明汽车广场深蓝店
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
销售专员6000-11000元/月
你好,公司做酒类,农副产品电脑上现货线上交易,不用直播,不用打电话,不用自己找客源,上午时间上午9点半到11点半,下午1点半到4点,周末双休,工资,底薪6千另加百分之三十提成,有兴趣可以来公司了解下,入职办理五险
销售主管4千-1.2万/月
1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;
2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;
3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;
任职资格:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;
2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;
3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;
4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;
6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。
