乐山4S店续保专员
4S店续保专员是指在汽车经销商的4S店工作的专业人员。他们负责处理客户汽车保险的相关事务,包括帮助客户选择最适合的保险计划、处理保险索赔、续签保险合同以及提供相关的保险咨询服务。这些专员需要了解不同保险公司的产品和服务,了解汽车保险相关法规,能够为客户提供专业的建议和指导。此外,他们还需要与客户沟通,了解他们的需求,帮助他们解决保险上的问题,提供满意的服务。总之,4S店续保专员需要具备良好的沟通能力、专业的保险知识和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥5700 - ¥10200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 20 | 90.9% |
热招职位
1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4、业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
总装工艺工程师9000-18000元
1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制,设计与优化机组装配工艺流程,规划装配顺序与操作要点,制定装配工艺规范;
2、负责机组装配用工装夹具的设计,完成结构设计、建模与图纸绘制;
3、负责现场装配过程问题梳理整理,开展问题追踪和优化改进;
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本,推动项目按计划交付,提升发动机性能与可靠性。
任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制,熟悉总装工艺设计标准与装配流程,能指导车间生产装配,解决总装过程中的工艺技术问题,主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历,机械加工相关专业毕业,了解燃气轮机制造相关知识;
2、具备航空发动机装配项目管理能力,能有效管控项目进度、质量与成本;
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件;
注:此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山,培训学习期间提供住宿;
福利:五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验,曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职;参与过发动机整机装配项目,担任工艺师或关键技术岗位;
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力;
车险客服专员接受小白入职交五险5000-10000元·13薪
1. 负责车险客户的沟通与维护,全程室内办公,无需外出跑业务。
2. 公司提供精准到期客户资源,无需自己开发新客户,业务开展简单。
3. 通过电话、微信/网络联系车险到期车主,沟通续费或转保事宜,达成续保意向。
4. 在办公室内筛选客户资源并登记办理相关业务。
【职位要求】
1. 高中/中专及以上学历。
2. 普通话标准、表达清晰流畅,沟通能力强,熟悉基本电脑操作。
3. 性格开朗、积极进取,有上进心和团队精神,抗压能力强,反应敏捷。
4. 有无相关经验均可,公司提供带薪专业培训与带教指导。
【工作时间】
1. 标准作息:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午休2小时)节假日正常放假。
2. 休息安排:每月至少休息5天,法定节假日全休;岗位每月第一周双休,后三周休周天。
3. 带薪休假:每年5-15天带薪年假,同时享有婚假、产假等法定假期。
【薪资福利】
1. 薪资构成:底薪(前2个月保底2700元)+后续按业绩分职级津贴+ 车险提成+ 意外险提成。
2. 平均收入:3-5个月人均收入6-8千,优秀者月薪过万。
【工作环境】
1.室内白领办公环境,设有健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。
2. 每周团建活动,每两月组织旅游活动,团队氛围轻松融洽。
【晋升空间】
1.初级客户经理→中级→高级,最高职级津贴6400元/月;
2.可横向发展至团队管理层,管理晋升路径:潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等;
3.满3-6个月可内聘转岗,提供清晰的职业发展通道。
直招电话车险专员经验不限5000-10000元·13薪
1、通过电话与车主沟通,协助完成车险续费或转保工作;
2、公司提供车险到期客户名单,无需自行开发客户,通过电话和网络通知客户续保,介绍车险优势并引导购买,成功成交就有提成;
3、纯办公室工作,无需跑业务、不轮班。
【职位要求】
1、态度端正,品行良好;
2、中专或高中及以上学历;
3、普通话标准,具备基本沟通能力;
4、有无经验均可,接受小白和实习生。
【工作时间】
1、上午8:30-18:30,中午休息两小时。
2、月休至少5天,每月第一周双休,其他周周日休;
3、不强制加班,国家法定节假日正常放假;
4、 每年5-15天带薪休假。
【薪资福利】
1、综合底薪(2500-7900)+车险提成(3.2%-24%)+年终奖+销售激励;
2、底薪每季度根据业绩调整,最高可达8900;
3、3-5个月新人人均收入7-8千,满一年人均收入1万+;
4、平均月薪6000以上,40%员工月薪过万;
5、入职即签合同,缴纳五险一金;
6、节日补贴、生日福利、团建活动、带薪年假。
【晋升空间】
1、初级客户经理→中级→高级,最高职级津贴6400元/月;
2、可横向发展至团队管理层,管理晋升路径:潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等;
3、入职有人带有人教。
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

