廊坊维保经理
维保经理是负责管理和协调设施和设备的维护保养工作的专业人士。他们负责制定和执行维修保养计划，确保设施和设备的正常运行和安全性。维保经理还负责监督维保团队的日常工作，确保工作按照标准和时间表进行。他们需要与供应商和承包商合作，监督外包服务，对设施和设备进行定期检查和维修，并确保所有工作都符合相关法规和标准。另外，维保经理还需要管理预算、制定维保政策和程序、进行员工培训和招聘等管理任务。维保经理在确保设施和设备正常运行的同时，也需要关注成本控制和效率提升。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
42
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 14.3% |
| 3-5年 | 30 | 71.4% |
| 5-10年 | 6 | 14.3% |
热招职位
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
高中生物教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中化学教师7.5-15K/月
到岗时间： 2026-08-31
岗位要求
1、本科及本科以上学历，且第一学历为本科。
2、拥有本学科高中教师资格证。
3、教学学科和大学所学专业对口。
4、师范类院校毕业生优先考虑。
5、有教学经验者优先考虑。
6、身体健康，专业精良，热爱教育事业，爱心施教、具有良好的沟通能力和心理
素质。
投递邮箱
简历投递至：yllzx8856@163.com
投递简历备注格式：主标题：姓名+学科+电话。
咨询电话：15076662050 杨老师 (微信同号)
高中政治教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中语文教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
高中数学教师（省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师）12-15K/月
到岗时间： 立即到岗
1、教过高中两轮及以上毕业班，且被评为省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师
2、能担当班主任的优先，班主任津贴每月3000元左右
小学数学教师5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法，热爱教育事业;
2.本科及以上学历，所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准，能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下，初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业，本科及以上学历
2.所学专业基础扎实，专业排名前列，专业素养突出，具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中英语教师(骨干教师)12-16K/月
1. 有相应学科、学段教师资格证书。
2. 有3年以上教学经验，做过年级组长，带过中考者优先。
3. 英语专业，大学本科及以上学历，研究生硕士学历优先。
4. 教学基本功扎实，能胜任班主任工作，能立刻到岗者优先。
5. 有英语专业四级或八级证书，口语流利，能全英授课。
6. 身心健康，品行端正，无违纪违法行为。
7. 普通话二级甲等以上，表达能力强。
8. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。
小学语文教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1.热爱教育事业，有责任心。
2.统招本科以上，师范类、教育类、英语类等相关专业。
3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。
4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者，获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先，并按等级加薪。
高中语文教师（在普通高中班级授课 1 年以上，但无高中毕业班授课经验的教师）6-9K/月
到岗时间： 立即到岗
1、在普通高中班级授课 1 年以上，但无高中毕业班授课经验的教师
2、能担当班主任的优先，班主任津贴每月3000元左右