薪酬数据技术廊坊运维主管
其他运维人员需求量小

廊坊运维主管

运维主管是负责管理和协调IT基础设施的专业人士,通常工作在技术团队的领导岗位。他们负责确保企业的计算设备、网络、服务器、数据库和其他技术系统的稳定运行。这包括监控系统性能、制定运维策略、维护硬件设备、处理故障和安全事件等工作。运维主管还需要领导团队成员,指导他们完成日常任务、解决技术问题,并确保团队高效地完成工作。此外,运维主管还需要与其他部门合作,解决跨部门的技术需求和问题。对于大型企业而言,运维主管可能需要对运维预算进行管理和控制,确保运维团队的资源得到充分利用。总之,运维主管在企业中扮演着关键的角色,他们需要具备技术、管理和沟通能力,以确保企业的技术系统持续稳定运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥6800 | 区间 ¥10800 - ¥13300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥14900¥6800
88
12¥19800¥900
81
34¥11400¥3900
80
40¥10400¥2600
79
15¥13300¥1800
79
32¥12500¥7100
77
27¥12200¥3200
77
19¥11800¥2200
76
13¥11800¥1300
68
14¥10200¥1800
67

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

12

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年6
50%
不限经验6
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运维主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运维主管的招聘、薪资和就业数据。

#40 海南藏族自治州
0.9%7 个岗位
#41 贵阳
0.9%7 个岗位
#42 盐城
0.9%7 个岗位
#43 襄阳
0.9%7 个岗位
#44 廊坊
0.7%6 个岗位
#45 滁州
0.7%6 个岗位
#46 鄂尔多斯
0.7%6 个岗位
#47 滨州
0.7%6 个岗位
#48 宜宾
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理教师(骨干教师)15-25W/年

廊坊本科及以上经验不限

岗位职责
Job requirements

1、针对各年级学生实际情况进行课程研发,个性化定制教学方案;

2、配合专业教学督导,帮助学生提升学习兴趣,达成学习目标;

3、针对学生学习进度,给出合理化学习建议,定期进行阶段测试,并给出分析报告;

4、积极参加教研活动,协助教学主管完成其他教研教学相关工作;

5、学生管理工作。

岗位要求:
一、中小学各科教师

1、本科及以上学历,任教学科相关专业;

2、持有相关学科教师资格证;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

初中物理教师(青年教师)10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


     
1、热爱教育事业,并愿终生投身于教育事业。具有良好的职业道德,具有符合时代要求的班级管理能力、沟通协调能力,创新意识、团队意识、服从意识。
     
2、本科(含)以上学历,清华、北大、985/211等双一流大学毕业生优先;
       
3、高中在校期间参加过学科奥赛,并获得国家级(省级赛区)二等奖以上者优先;
       
4、大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先;
       
5、具有相应学部对应学科教师资格证书,普通话二级甲等以上。

高中语文教师(中学特级教师)15-30K/月

廊坊本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、中学特级教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

高中英语教师8-13K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者优先;


2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;


3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;


4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;


5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;


6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。

初中语文教师5-6K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责初一语文教学、教研方面的工作;承担课程辅导和答疑,作业和考卷等工作。

初中数学教师5-7K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担授课、课程辅导和答疑、作业和考卷批改等工作。

初中地理教师(骨干教师)8-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;

5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;

2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,

3、业务精湛,熟悉地理科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;

4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。

初中化学教师(骨干教师)8-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责对学生进行化学科目的教学;

2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

4.能够积极主动与学生、家长进行沟通,不断提高教学服务质量;

5.参加学科教研活动,提高教学水平。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;

2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,

3、业务精湛,熟悉化学科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;

4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。

高中语文教师10-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业

工作职责:

1、负责高中阶段语文教学工作;

2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;

3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;

4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;

5、热爱教育事业、遵纪守法;

6、有教师资格证书;

7、全日制本科以上学历

初中生物教师5-6K/月

廊坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

承担课程辅导和答疑,作业和考卷等工作。

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

高中政治教师(骨干教师)15-18K/月

廊坊本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.专业对口,大学本科以上学历。有教师资格证书,研究生硕士学历优先。

2.热爱教育事业,责任心强,有多年高考经验者优先。

3.教学基本功扎实,能胜任班主任工作。

4.身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

5.大学英语四级以上,口语流利,沟通能力强。

6.普通话二级甲等以上,表达能力强。

7.能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。