非视觉设计需求量小

廊坊结构设计

结构设计是指根据企业的业务和发展需求，负责制定和优化组织架构、流程体系和职能职责。结构设计师需要深入了解企业的商业模式和战略目标，通过分析和调研，提出适合企业发展的组织结构和流程优化方案。他们需要与各部门密切合作，确保组织结构与业务发展相匹配，提高组织运作的效率和灵活性。同时，结构设计师还需要关注人才配置、绩效考核和激励机制的建立，确保组织结构的落地执行。总之，结构设计是保障企业良好运转的基础，需要具备系统思维、沟通协调和业务洞察能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10800

中位数 ¥9000 ｜区间 ¥7700 - ¥13800

数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	345	￥18200	￥6600	89
2苏州市	164	￥16100	￥2200	85
3深圳市	152	￥17100	￥5700	85
4东莞市	103	￥17200	￥1900	82
5北京市	158	￥17800	￥7000	82
6长沙市	96	￥15700	￥1900	80
7杭州市	141	￥15100	￥3800	80
8广州市	174	￥14000	￥3900	80
9南京市	135	￥14900	￥3200	80
10常州市	98	￥18200	￥1600	79

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	9	37.5%
3-5年	9	37.5%
5-10年	3	12.5%
不限经验	3	12.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

结构设计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地结构设计的招聘、薪资和就业数据。

#48 哈尔滨		0.4%16 个岗位
#49 保定		0.4%15 个岗位
#50 盐城		0.4%15 个岗位
#51 泉州		0.3%14 个岗位
#52 廊坊		0.3%14 个岗位
#53 江门		0.3%14 个岗位
#54 金华		0.3%13 个岗位
#55 清远		0.3%12 个岗位
#56 潍坊		0.3%12 个岗位