廊坊生产工艺工程师
生产工艺工程师是负责制定和改进生产工艺流程的专业人员。他们主要职责包括设计和优化生产线,确保产品的质量、成本和交付时间得到最大程度的平衡。生产工艺工程师需要与生产团队合作,掌握最新的制造技术和工艺知识,以实现生产效率的提高。他们还负责分析生产过程中的问题,并制定相应的解决方案,以确保生产流程的持续改进和优化。此外,生产工艺工程师还要编制工艺文件和标准作业程序,培训生产人员并确保他们按照标准操作程序进行生产。综上所述,生产工艺工程师在产品制造过程中发挥着至关重要的作用,助力企业提高生产效率和产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8200 - ¥13500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
钣金生产经理8000元/月
1、有3年以上钣金行业工作经验,懂钣金柜体装配工艺与生产流程。精通剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2、具有较强的组织、协调,沟通和执行能力。
3、对工作有高度责任心和团队协作精神。
4、具备生产现场管理和现场调度能力。
高中化学教师(青年教师)10-15W/年
岗位职责
Job requirements
1、针对各年级学生实际情况进行课程研发,个性化定制教学方案;
2、配合专业教学督导,帮助学生提升学习兴趣,达成学习目标;
3、针对学生学习进度,给出合理化学习建议,定期进行阶段测试,并给出分析报告;
4、积极参加教研活动,协助教学主管完成其他教研教学相关工作;
5、学生管理工作。
岗位要求:
一、中小学各科教师
1、本科及以上学历,任教学科相关专业;
2、持有相关学科教师资格证;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
4、具备团队精神,善于合作与沟通。
新媒体运营7000-9000元
岗位内容:
1. 执行公司新媒体推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,提升社交媒体品牌影响力;
2. 关注市场和行业趋势,了解消费者心理需求,提出创意方案和运营建议,促进销售增长;
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出,反馈内容改进意见和提升策略;
4. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销,对社交媒体有浓厚兴趣;
2. 应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可;
3. 具有较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务;
4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力,富有服务意识和责任感。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
岗位职责
Job requirements
1、针对各年级学生实际情况进行课程研发,个性化定制教学方案;
2、配合专业教学督导,帮助学生提升学习兴趣,达成学习目标;
3、针对学生学习进度,给出合理化学习建议,定期进行阶段测试,并给出分析报告;
4、积极参加教研活动,协助教学主管完成其他教研教学相关工作;
5、学生管理工作。
岗位要求:
一、中小学各科教师
1、本科及以上学历,任教学科相关专业;
2、持有相关学科教师资格证;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
4、具备团队精神,善于合作与沟通。
物流主管8000-13000元·13薪
1. 统筹物流部日常运营管理,主导安全、质量、交付、成本四大核心指标达成,输出月度运营分析报告并推动问题闭环。
2. 搭建物流团队能力体系,包括岗位职责梳理、技能矩阵构建及顶岗计划制定,通过过程监督与指导确保团队高效执行。
3. 牵头编制物流作业标准与管理制度,组织全员培训并监控落地效果,保障物流体系的规范化、流程化运行。
4. 负责MMOG/LE管理体系的全流程实施与维护,确保体系合规性与持续优化。
5. 结合项目计划测算包装/器具需求,主导采购或顾客端租赁的全流程管理(合同签订、费用结算等),控制物流器具成本。
6. 制定翻包作业标准化规范并推动执行,提升零部件包装的一致性与效率。
7. 分析顾客物流交付打分卡数据,识别关键痛点并制定优先改善措施,提升客户满意度。
8. 快速响应物流问题(混装/错装/包装不良等)引发的顾客抱怨、索赔或停线,主导问题解决并跟踪改善措施有效性。
9. 负责下属员工的职业发展规划、技能培训及绩效考评,确保团队能力达标。
10. 每周开展分层审核,验证物流问题的改善效果,形成持续改进机制。
11. 落实公司消防安全、劳动安全及环保制度,确保管辖区域零安全事故。
12. 主导二方、三方审核不符合项的整改工作,确保及时闭环并通过复评。
13. 完成上级交办的临时任务及跨部门协作事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上汽车制造行业物流管理经验,熟悉零部件物流全流程(仓储、运输、包装等)。
3. 掌握MMOG/LE管理体系标准,有体系落地或维护经验者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动物流流程优化与成本控制。
5. 拥有团队管理经验,能有效搭建技能矩阵、制定培训计划并推动团队成长。
6. 具备良好的问题解决能力,能快速响应并处理物流突发问题(如顾客抱怨、停线等)。
7. 熟悉汽车行业二方、三方审核流程,有整改经验者优先。
8. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门(生产、采购)及外部客户。
高中生物教师(成熟教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业、身体健康、诚实守信、品行端正、富有爱心。
2、全日制本科二批及以上师范类院校及相关专业应往届毕业生,应往届硕士毕业生第一学历须达到本科二批及以上。
3、具有较强教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文教师普通话水平必须达到二级甲等及以上)。
4、学习成绩优秀,曾获得过奖学金者优先考虑。
5、大学英语四级及以上。
6、特别优秀的、能够胜任班主任工作的,条件可适当放宽至非师范类二本院校或非师范类专业。
初中英语教师5-10K/月
基本条件:
1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;
2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;
3.有相应学科教师资格证
4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具
优秀在职教师:
1.二年以上教龄
2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)
优秀应届毕业生:
1.应届毕业,本科及以上学历
2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先
初中英语教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、认真履行英语教师职责,为学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、掌握中学英语数学新《课标》,认真制订计划,并按计划完成教学任务,努力探索一条适合小学生的教学途径;
3、作业布置适量,格式统一、规范,认真、规范批改作业。
4、积极开展课外活动及学生竞赛活动,加强对落后生的辅导。
5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
6、负责负责学生在校区学习期间的安全和纪律,并与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
7、完成上级交代的其他任务。
任职资格 :
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;
2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,
3、业务精湛,熟悉英语科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;
初中道德与法治教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责学生的思想政治、历史工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;
2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,
3、业务精湛,熟悉政史科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。
1、过程开发、试生产及量产阶段工艺文件编写及受控(30%)
2、与品质、生产过程异常原因分析并输出解决方案;协助生产线异常处理,和不良品处理(20%)
3、协助新工艺开发、评审、受控,提升工序能力(20%)
4、新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证,导入生产(10%)
5、负责产品工艺、品质工具培训;参与夹治具设计评审及改善(10%)
6、新物料的开发、评核,新供应商的评核认证(5%)
7、完成上级交办的其他工作(5%)
