酒店需求量小
廊坊客房部经理
客房部经理是酒店管理团队中的重要一员,负责管理和协调客房部门的日常运作。他们负责监督客房部门的各个方面,包括客房清洁、客房设施维护、前台服务以及客房部门的预算和人员管理。客房部经理需要与其他部门的经理和员工合作,确保酒店客房部门的高效运转,并且满足客人的需求和期望。他们需要制定并执行运营标准,确保客房部门符合酒店的品牌形象和服务标准。此外,客房部经理还需要解决客人投诉,培训和激励员工,管理客房部门的预算和成本。客房部经理需要具备良好的领导能力、沟通能力和协调能力,以确保客房部门高效运作并提供优质服务。
房务运营SOP管理成本控制团队调度PMS系统
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 75% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
餐饮前厅经理8000-10000元
廊坊大专及以上3-5年
1. 负责前厅日常运营、人员排班与服务管理;
2...
餐饮店长1-2万·14薪
廊坊大专及以上5-10年
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
企业法务专员5000-7000元
廊坊本科及以上3-5年
1. 负责公司各类合同、协议的起草、审核与修订,确保条款合法合规且符合业务需求。
高薪+高提成+优质项目催收组长/主管8000-15000元
廊坊大专及以上1-3年
我们皆在催收同业深耕多年,诚邀你建立联系,为当下赋能、为未来铺路,多一份同业人脉,多一条发展坦途,期...
商务司机4000-5000元
廊坊大专及以上3-5年
任职资格:
1、5年以上实际驾驶经验,驾驶...
土建工程师9000-10000元
廊坊大专及以上1-3年
1、严格执行公司各项规章制度,绝对忠诚于本职工作,对所涉及工作承担保密责任;