昆明汽车销售店长
汽车销售店长是负责管理和监督汽车销售店所有运营活动的管理者。他们负责确保销售店的日常运营顺利进行,包括店铺维护、员工培训、销售目标的实现以及客户服务的满意度。店长通常会担任领导者的角色,协调销售团队的工作,制定销售策略并监督其执行,确保整体销售业绩和利润目标得以实现。此外,他们还需要与汽车制造商和供应商进行沟通和协调,以确保店铺有足够的库存和供应。最重要的是,汽车销售店长还需要密切关注汽车市场的变化和客户需求的变化,以能够及时调整销售策略和经营方向。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥16400
数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 34.4% |
| 1-3年 | 11 | 34.4% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 6.3% |
热招职位
1、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业;
2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理; 熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息,行业品牌动态;
3、3年以上招商工作经验;
4、良好的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。
2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。
3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。
5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求:医药、管理类、市场营销相关专业,5年以上连锁药房相关管理经验。
2.专业能力: 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。
3.通用能力:业务沟通能力,专业协调能力,决策影响能力,业务贡献,解决问题的能力。
4.注重团队管理,乐于分享,为人正直,主动进取,适应能力强,抗压能力强。
专业要求中药学、市场营销等相关专业工作职责1.负责数智云药平台整体业务拓展与经营管理,制定业务拓展策略与客户开发计划,牵头达成阶段业绩目标;
2.根据业务需求,拆分订单,包括但不限于库存发货、生产交货、采购交货订单;
3.沟通衔接仓库、生产、供应链等订单执行部门;
4.追踪供应链订单的执行情况;
5.及时发现并解决订单执行过程中的问题;
6.保证货品交付的质量和时效性。
任职要求1.35 岁以下,本科及以上学历,中药学、市场营销等相关专业优先;
2.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件;
3.具备较强沟通能力,具备一定公文撰写能力;
4.具备较强责任心、上进心、执行力;
5.有较强团队意识,具备同理心。
电话销售2000-2999元/月
1、专业不限;
2、具有较强的学习能力;
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、性格外向,能承受压力者优先考虑。五天半工作制,公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇(底薪1500至3000+奖金+提成)有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入!!
【昆明】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34575)
你将享受到:
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利;
2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
你将享受到:
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利;
2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。
2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户,包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户;
• 收集客户需求及相关信息,收集行业相关信息,做好记录和反馈。
3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求,做建档建标;
• 定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽,谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;
• 协调内部资源(生产、研发、物流、财务、销售服务),确保订单按时、按质、按量交付;
• 跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。
5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;
• 积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历,优秀者学历放宽至大专,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先;
2、具备3年以上TOB端销售从业经验,有茶行业销售经验优先;
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力;
4、对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能;
5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神,承受能力和抗压能力强;
6、熟悉使用Office办公软件;
7、诚信务实,有责任心,具备良好的团队合作精神,能适应不定期的出差。
