昆明财务部实习生
财务部实习生是负责协助财务部门进行日常工作的实习生。他们通常会参与财务数据的录入、整理、分析和报告编制工作，协助制定预算和财务计划，协助进行资产和负债管理及成本控制工作。此外，财务部实习生可能还会协助进行银行对账、票据处理和审计准备工作，帮助监督和跟踪公司的财务指标和经营绩效。在实习期间，他们会有机会接触财务软件和工具，学习财务报表的制作、解读和分析，积累实际操作经验。同时，他们还将与各部门密切合作，了解公司的运营模式和业务流程，为未来的就业和职业发展打下扎实基础。
薪酬概览
平均月薪
¥1500
中位数 ¥2200 ｜ 区间 ¥1300 - ¥1700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
专业要求财务、会计、经济或相关专业毕业工作职责主要职责：
1. 财务规划与预算管理：参与制定及监控公司年度及季度财务预算，确保业务计划与财务资源的有效匹配，定期分析预算执行情况，提出优化建议。
2. 业务分析与决策支持：深入分析业务部门的财务数据，包括但不限于成本结构、盈利能力、现金流状况等，为管理层提供数据驱动的决策支持。
3. 内部控制与风险管理：建立健全财务内部控制体系，识别并评估业务运营中的财务风险，提出改进措施并跟踪执行效果。
4. 项目财务管理：负责重要项目或投资活动的财务评估、预算编制、资金筹措及项目监控，确保项目财务目标的达成。
5. 跨部门协作：与研发、生产、销售、市场等部门紧密合作，理解业务需求，提供财务专业意见，促进业务与财务的融合与协同。
6. 财务政策与流程优化：根据公司发展需要，持续优化财务管理流程，确保符合法律法规要求，提高财务工作效率。
任职要求任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济或相关专业毕业，拥有CPA、CMA等专业资格证书者优先。
2. 有相关行业财务实习经验，熟悉医药行业特点及财务运作模式优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理，具备出色的数据敏感度和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能够有效应对复杂多变的工作环境。
5. 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据建模能力者优先。
专业要求财务管理、会计学、供应链管理工作职责1. 负责成本预算编制、预测、执行监控，分析预算偏差并提出预警；
2. 搭建产品/工序/车间成本分析模型，开展物料损耗、单位成本、能耗等专项经营分析，出具分析报告；
3. 联动采购、生产、车间，推进物料、能耗、库存等降本项目落地，跟踪管控成效；
4. 参与新产品定价、订单盈利、工艺优化测算，为业务经营提供成本决策支持；
5. 制定成本管控标准，优化成本管理流程，对接各业财系统做好成本数据管控任职要求1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、供应链管理等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先
2. 2年以上制造企业成本核算/成本管理/财务BP经验；
3. 熟悉制造业成本管控，熟悉BOM、生产工艺、车间流程，会用ERP/MES系统及高级数据分析工具；
4. 具备成本分析、降本推进能力，数据敏感度强，有业财融合思维，沟通协调良好。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业，临床医学专业优先。工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师（中药学）资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责（一）全平台货架运营统筹
1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划，制定年度、季度、月度运营策略及销售目标，拆解目标至各平台、各品类、各节点，确保核心指标达成。
2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑，熟悉各平台货架玩法，制定差异化平台运营策略，优化商品上架、分类、陈列布局，提升货架曝光率、点击率及转化率，让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。
3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理，结合市场趋势、用户需求及竞品动态，制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略，优化SKU组合与价格体系，提升货架坪效，避免库存积压或缺货问题。
（二）货架优化与流量运营
1. 主导美肤货架视觉与内容优化，统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨，结合美肤品类特性，优化关键词布局与搜索权重，契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑，提升商品搜索排名。
2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营，制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制投放成本，提升全域ROI；挖掘免费流量增长点，优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。
3. 定期优化美肤货架陈列逻辑，按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区，突出明星产品、新品及促销品，营造符合美肤消费场景的货架体验，刺激用户冲动消费与连带购买。
（三）活动策划与资源整合
1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行，整合平台资源与内部货盘，制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案，确保活动效果达成并实现销售峰值突破。
2. 对接各平台官方采销、小二，维护良好合作关系，主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源，提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力；对接服务商、经销商，监督运营动作与数据表现，协调解决运营过程中的问题。
3. 联动市场部、内容部，实现品效协同，将内容流量引导至货架承接，优化货架详情页种草内容，打通“种草-搜索-转化”闭环，提升货架转化效率。
（四）数据复盘与策略迭代
1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系，实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据，定期输出数据复盘报告。
2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态，识别运营短板，优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案，推动运营策略迭代升级；跟踪美肤行业合规要求，规避运营、宣传中的违规风险，确保全平台合规运营。
（五）团队管理与跨部门协同
1. 搭建并管理美肤货架运营团队，明确岗位职责与分工，建立绩效考核与激励体系，开展专业培训，提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力，打造高效协同的运营团队。
2. 协同各个部门，同步运营需求与业务节奏，优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程，保障货架运营各环节顺畅；对接财务、法务，推进费用申请、合同签订等流程，确保费用合规使用。
任职要求（一）学历与经验
1. 本科及以上学历，3-5年以上货架电商全平台运营经验，其中至少2年以上美肤类目运营经验，有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。
2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具，有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验，熟悉美肤类目货架运营逻辑。
3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验，能独立搭建货架运营体系，解决运营过程中的核心问题。
（二）核心能力
1. 战略规划与目标管理能力：能结合公司战略与美肤行业趋势，制定全平台运营策略与目标，具备较强的目标感与结果导向，能带领团队达成挑战性业绩目标。
2. 数据敏感度与分析能力：精通生意参谋、京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、挖掘增长机会，优化运营策略，提升运营效率与转化效果。
3. 货架优化与流量运营能力：深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑，能结合美肤品类特性，优化商品陈列与搜索权重，统筹付费与免费流量，实现流量与转化双提升。
4. 资源整合与沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接能力，能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源，推动项目落地；具备优秀的团队管理与激励能力，能凝聚团队力量。
（三）素质与其他
1. 对美肤行业有深刻洞察，关注成分、功效、消费趋势及竞品动态，热爱电商运营工作，具备强烈的责任心与抗压能力。
2. 熟悉美肤行业合规要求，能规避广告宣传、商品上架中的违规风险，确保运营合规。
3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力，能快速适应平台规则变化，迭代运营策略。
专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化：
1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究，确定关键工艺参数。
1.2对现有制剂工艺进行优化与改进，提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。
1.3参与新型制剂技术方法的探索，支持制剂技术创新与升级。
2.中试放大与技术转移：
2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大，攻克放大过程中的关键工艺问题。
2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写，建立稳定、可放大的生产工艺。
2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作，确保工艺顺利执行。
3.临床样品与试验样品制备：
3.1严格遵循GMP要求，完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。
3.2确保制备样品的质量符合项目要求，并做好制备记录。
4.技术文档与注册资料撰写：
4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。
4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理，确保资料的科学性和规范性。
5.跨部门协作与项目管理：
5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合，协同推进项目进展。
5.2 高效执行制剂研发任务，确保项目按计划完成，具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业，硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历；
2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证，需具备良好的身体素质。
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
1、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、精通：各类商业地产运营模式；商业项目定位、业态规划；商业项目招商管理； 熟悉：各类商业项目运作各阶段流程；商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
3、3年以上招商工作经验；
4、良好的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业，美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户，耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑，结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等，提供专业、个性化的医美项目咨询服务，精准匹配适合客户的医美方案。
2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点，能清晰、通俗地向客户讲解，打消客户顾虑，引导客户理性消费，提升客户咨询体验和信任度。
3.负责客户咨询过程中的信息记录，准确录入客户档案，跟踪客户咨询后的意向进展，主动跟进回访，促进客户成交，完成个人业绩指标。
4.配合院内医生、护士团队，做好客户术前沟通衔接工作，准确传递客户需求给医生，协助医生完成术前设计确认，保障诊疗流程顺畅。
5.负责术后客户的初步回访，了解客户恢复情况，解答术后护理相关疑问，收集客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度和复购率、转介绍率。
6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势，主动学习专业知识，参与院内组织的培训、考核，不断提升自身咨询专业度和销售能力。
7.配合院内营销活动，协助开展咨询转化相关工作，参与客户沙龙、体验活动等，助力业绩提升。
8.严格遵守院内规章制度，规范咨询流程，坚守医疗安全底线，杜绝违规承诺，维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于捕捉客户需求。
2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验，熟悉医美常见项目（光电、注射等），有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先；
3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先（如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等），了解基础的皮肤学、解剖学知识。
4.具备较强的目标感和销售意识，能承受一定的业绩压力，有良好的客户服务意识和团队协作精神。
专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。
2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。
3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。
5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求：医药、管理类、市场营销相关专业，5年以上连锁药房相关管理经验。
2.专业能力： 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。
3.通用能力：业务沟通能力，专业协调能力，决策影响能力，业务贡献，解决问题的能力。
4.注重团队管理，乐于分享，为人正直，主动进取，适应能力强，抗压能力强。
专业要求计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业工作职责1、协助产品经理进行用户调研、竞品分析，收集并整理用户反馈。
2、基于数据分析与用户行为，输出初步的需求文档（PRD初稿）。
3、使用 Axure、Sketch、Figma 等工具绘制产品原型及交互流程图。
4、协助推进产品开发周期，与设计、研发、测试团队协作，确保需求准确落地。
5、维护产品帮助文档、用户手册、版本更新日志等。任职要求1. 本科及以上在读，计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业。
2. 了解 Web/App 前后端基本技术原理（如 HTTP、API、数据库），能与开发人员高效沟通。
3. 熟练使用至少一种原型工具（Figma/Axure/Sketch）；掌握 SQL 者优先4. 逻辑清晰，能撰写结构化的需求文档和流程图。
5. 主动性强，具备良好的逻辑思维与问题拆解能力。